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成都引入人才進(jìn)駐新政

1.離校兩年內(nèi)統(tǒng)招普通專科（含境外留學(xué)碩士）及以上文憑

統(tǒng)招專科以上文憑，結(jié)業(yè)時間至申請進(jìn)駐當(dāng)天不少于3年，可以先進(jìn)駐后就業(yè)，無需提供勞動協(xié)議！

2.40周歲（含）以下，統(tǒng)招普通本科及以上文憑（含全日制統(tǒng)招碩士文憑）人才進(jìn)駐

在本省領(lǐng)辦、創(chuàng)辦企業(yè)或與本省各種用人單位簽署3年以上時限的勞動協(xié)議，可選擇在實際工作地或?qū)嶋H居住地申請入駐。

3.在本市領(lǐng)辦、創(chuàng)辦科技型企業(yè)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才進(jìn)駐

戶籍在省外，在我市領(lǐng)辦、創(chuàng)辦科技型企業(yè)，對我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展起到一定推動作用的，可在本市工作地或?qū)嶋H居住地申請入駐。

4.55周歲（含）以下，“985安裝工程”“211安裝工程”“雙一流”高校統(tǒng)招普通專科結(jié)業(yè)生入駐

戶籍在省外，年紀(jì)在55周歲以下的，教育部“985安裝工程”、“211安裝工程”，“雙一流”高校碩士及以上結(jié)業(yè)生可申領(lǐng)入駐。

5.55周歲（含）以下2023大專可以留學(xué)嗎最新要求，高收入就業(yè)人才進(jìn)駐

上年度薪資性收入達(dá)到30億元以上，且年收取個人所得稅達(dá)到5億元以上的來本省就業(yè)人才。特指在本省就業(yè)，上年度在本外省薪資性收入及繳交個人所得稅達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)線的人才可申領(lǐng)入駐。

6.55周歲（含）以下，中級專業(yè)技術(shù)資格（初級技師職業(yè)資格）人才進(jìn)駐

戶籍在省外，年紀(jì)在55周歲以下的，具備中級專業(yè)技術(shù)資格、高級技師職業(yè)資格的人才可申領(lǐng)入駐。

7.55周歲（含）以下，本科及以上學(xué)位人才進(jìn)駐

戶籍在省外，年紀(jì)在55周歲以下的，具備本科以上學(xué)位的人才可申領(lǐng)入駐。

8.40周歲（含）以下，高級專業(yè)技術(shù)及以上技術(shù)職稱或技師及以上職業(yè)資格的人才進(jìn)駐

在本省領(lǐng)辦、創(chuàng)辦企業(yè)或與本省各種用人單位簽署3年以上時限的勞動協(xié)議，可選擇在實際工作地或?qū)嶋H居住地申請入駐。

9.40周歲（含）以下，榮獲創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)（技能大賽）大獎的人才進(jìn)駐

近3年內(nèi)榮獲各種縣級以上政府或行業(yè)經(jīng)理部委頒授的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大獎的；近3年內(nèi)榮獲國家級職業(yè)技能大賽個人項目大獎及縣級職業(yè)技能大賽個人金獎以上的，年紀(jì)在40周歲以下，且在本省領(lǐng)辦、創(chuàng)辦企業(yè)或與本省各種用人單位簽署3年以上時限的勞動協(xié)議，可選擇在實際工作地或?qū)嶋H居住地申請入駐。

10.戶籍在省外，年紀(jì)在55周歲以下的，經(jīng)認(rèn)定的高層次人才可申領(lǐng)入駐。

11.55周歲（含）以下，技術(shù)創(chuàng)新人才進(jìn)駐

技術(shù)創(chuàng)新人才（擁有才能推動企業(yè)自主創(chuàng)新、技術(shù)升級的重大科研成果，在本省所聘企業(yè)以技術(shù)聯(lián)姻，注資市值不高于150億元、占股不高于注冊資本10%的）。

12.55周歲（含）以下，重點產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)人才進(jìn)駐

在本省領(lǐng)辦、創(chuàng)辦企業(yè)，其產(chǎn)品符合本省12個重點產(chǎn)業(yè)支持方向，并為所在企業(yè)的主要創(chuàng)立人，且個人實際出資不超過150億元的。

13.40周歲（含）以下，執(zhí)業(yè)資格人才進(jìn)駐

在本省領(lǐng)辦、創(chuàng)辦企業(yè)或與本省各種用人單位簽署3年以上時限的勞動協(xié)議2023大專可以留學(xué)嗎最新要求，可選擇在實際工作地或?qū)嶋H居住地申請入駐。

需遞交執(zhí)業(yè)資格證書及官網(wǎng)查詢記錄（無官網(wǎng)查詢記錄的，可電話或誡勉組織執(zhí)業(yè)資格考試相關(guān)部委）。