更新時間：2024-10-06 15:51:30作者：留學之路
喬治城大學人力資源管理碩士，您必須成功完成11門課程(共33個學分)，包括：
2門核心課程(共6學分)：職場道德、人力資源管理頂點
3門基礎課程(共9學分)：人力資源管理基礎、人力資源的研究方法和數據分析、人力資本分析
6門選修課(共18學分)：該計劃提供20多個選修課，包括人才獲取與管理、學習與發展、總獎勵、雇傭關系與法律，以及以信用為單位的人力資源實習計劃。
喬治城大學人力資源管理碩士提供五個重點領域，使您能夠定制您的研究并提高您在特定研究領域的專業知識。如果您選擇追求重點領域，以下是您可以參加的課程示例：
1）戰略人力資本管理：
人力資源的戰略思維和財務敏銳度
戰略規劃和人力資源戰略
戰略人力資本開發
2）人才與組織發展：
組織發展與變革
人力資源專業人士的輔導技巧
創建和維護高績效組織
3）全球人力資源管理：
全球人力資源管理
全球沉浸
在平坦的世界中管理多元化的組織
4）多元化和包容性管理：
多元化、公平和包容的理論與實踐
創造和維持包容的氛圍
組織發展與變革
5）人力資源分析與技術：
人員分析和戰略
管理技術
組織和技術變革管理