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根據(jù)《關(guān)于黔西南州國(guó)家級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員配置有關(guān)問(wèn)題的通知》（州委辦[2014]8號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范國(guó)家級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員配置配置問(wèn)題的通知》 《機(jī)構(gòu)改革后的各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位》《關(guān)于審批程序的通知》（周組通[2019]125號(hào)）文件精神是切實(shí)加強(qiáng)黔西南州文化廣電和旅游局干部隊(duì)伍建設(shè)、進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制。 按照國(guó)家機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)印發(fā)的我局國(guó)家民族文化中心2020年人員編制計(jì)劃，從黨政團(tuán)體、機(jī)關(guān)、全員中招聘管理人員或?qū)I(yè)技術(shù)人員6人。資助全州的公共機(jī)構(gòu)。 為保證考錄工作順利進(jìn)行，經(jīng)局黨組研究決定，制定本實(shí)施方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委書(shū)記、局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，局級(jí)其他領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，各部門負(fù)責(zé)人為成員。 考試招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局人事司，具體負(fù)責(zé)考試招聘工作的組織和匯報(bào)。

新型冠狀病毒疫情防控按照《黔西南州文化廣電和旅游局公開(kāi)選拔工作人員疫情防控方案》執(zhí)行。

2 原理與方法

我們堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt、“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試、面試、體檢、考察等相結(jié)合的方式選拔人選。最好的候選人。

三、招聘計(jì)劃及崗位

（一）考試錄用計(jì)劃：國(guó)家民族文化中心工作人員6名；

（二）擬招聘崗位：國(guó)家民族文化中心管理崗位2名，專業(yè)技術(shù)崗位4名。 詳見(jiàn)《黔西南州文化廣電和旅游局2020年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（附件2）。

四、審查范圍及申請(qǐng)條件

（一）招聘對(duì)象及范圍

黔西南州財(cái)政全額配備的黨政團(tuán)體、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的管理人員或?qū)I(yè)技術(shù)人員在崗。

（二）申請(qǐng)條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍； 擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，品行良好；

2、具有公開(kāi)招聘崗位所需的經(jīng)驗(yàn)和工作能力；

3、具有較強(qiáng)的書(shū)面表達(dá)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和綜合協(xié)調(diào)能力；

4、具有學(xué)士及以上學(xué)歷；

5、截至2020年8月17日已工作滿2年；

6、近兩年年度考核結(jié)果為合格（通過(guò)）及以上；

7、年齡18周歲以上，35周歲以下（1984年8月17日以后出生，2002年8月17日以前出生，高級(jí)科長(zhǎng)或管理七級(jí)年齡可放寬至40周歲（1979年8月17日以后出生） ) );

8、具備符合崗位要求的其他報(bào)考條件（詳見(jiàn)附件2《黔西南州文化廣電旅游局2020年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》）；

9、具有正常履行職責(zé)的身體條件；

10、無(wú)犯罪記錄。

（三）有下列情形之一的，不得報(bào)名考試：

1、涉嫌違紀(jì)違法，正在接受有關(guān)部門審查但尚未得出結(jié)論，或者正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的；

2.受過(guò)刑事處罰或者開(kāi)除公職的；

3、受組織處罰或者受黨政政紀(jì)影響期限尚未屆滿；

4、尚在試用期內(nèi)；

5、2007年1月1日后未經(jīng)國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部門批準(zhǔn)聘用的人員。

五、考試及錄用程序

（一）報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2020年8月17日至8月18日。

（上午 8:30-12:00、下午 14:30-18:00）

2、報(bào)名地點(diǎn)：黔西南州文化廣電旅游局人事科（貴州省興義市沙井街10號(hào)體育公園內(nèi)）

3.資格審查

報(bào)到注冊(cè)時(shí)，須提交以下材料掃描件： 1、畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件； 2、有效《居民身份證》原件及復(fù)印件； 3、申請(qǐng)登記的公務(wù)員或公務(wù)人員，須提供自愿放棄公務(wù)員（見(jiàn)公開(kāi)）身份的承諾書(shū)； 4、經(jīng)所在單位黨組（黨委）、組織或人力資源部門批準(zhǔn)并蓋章的《國(guó)家文化廣電和旅游局2020年業(yè)務(wù)管理人員申報(bào)表》； 5、工作經(jīng)驗(yàn)證明材料； 6、近期2寸正裝白底彩色免冠照片5張。

申請(qǐng)人須按要求填寫(xiě)《國(guó)家文化廣電旅游總局2020年申請(qǐng)經(jīng)營(yíng)管理人員申請(qǐng)表》（見(jiàn)附件2）。 《報(bào)名表》中信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)不正確的，將取消其參賽資格。 考試招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)應(yīng)聘者是否符合應(yīng)聘職位要求的資格條件進(jìn)行資格審查。 經(jīng)審核不符合要求的，不得提出申請(qǐng)。 經(jīng)審核符合應(yīng)聘資格要求的，審核人員在申請(qǐng)意見(jiàn)上簽字同意并加蓋國(guó)家文化廣電和旅游局公章。 資格審查意見(jiàn)由考試招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及時(shí)反饋給應(yīng)聘者。

(2) 門票的發(fā)放

1、筆試準(zhǔn)考證。

采集時(shí)間：2020年8月21日（上午9:30-11:30、下午14:30-17:30）。 考生須出示有效居民身份證件領(lǐng)取證書(shū)。

收藏地點(diǎn)：黔西南州文化廣電和旅游局人事科。

2、面試準(zhǔn)考證。 集合時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。 筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%，面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。 筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按百分制計(jì)分黔西南州人事考試信息網(wǎng)，按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

1.筆試

筆試為閉卷考試。 筆試內(nèi)容為基礎(chǔ)公共知識(shí)和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，主要考察考生的政策理論水平、分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力、書(shū)面表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

筆試時(shí)間：稍后通知。

筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2.面試

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按照擬聘崗位數(shù)量，按照1：3的比例擇優(yōu)錄取參加面試。 面試比例未達(dá)到1：3的，申請(qǐng)人筆試成績(jī)達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線及以上，即可認(rèn)定為面試官。 同一職位參加面試的應(yīng)聘者筆試成績(jī)相同的，將同時(shí)參加面試。

面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

3.綜合分?jǐn)?shù)計(jì)算

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，四舍五入到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

（四）體檢

1、參加體檢人員，按照考生總成績(jī)從高分到低分的順序，與擬聘崗位數(shù)1：1的比例確定。 同一崗位參加體檢的考生總成績(jī)并列最后一名的，按筆試成績(jī)較高者錄取。 進(jìn)入體檢。

2、體檢時(shí)間：稍后通知。

3、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人力資源和社會(huì)保障部[2005]1號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉》 《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》（試行）《關(guān)于有關(guān)內(nèi)容的通知》（人力資源和社會(huì)保障部[2016]140號(hào)）施行。體檢醫(yī)院為由國(guó)家文化廣電和旅游局指定，考生體檢費(fèi)用自理。

4、體檢不合格者，取消考試資格，體檢考生按該職位成績(jī)從高分到低分順序補(bǔ)充。

（五）政審檢查

1、體檢合格者納入考察對(duì)象。 此次考察工作由黔西南州文化廣電和旅游局考試招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。

2.檢查工作堅(jiān)持全面、客觀、公正的原則，通過(guò)查閱檔案、檢查約談等方式進(jìn)行。檢查內(nèi)容主要包括“德、能、勤、績(jī)、政”等方面。誠(chéng)信”，注重實(shí)際綜合表現(xiàn)。

3、檢查中發(fā)現(xiàn)有不符合申請(qǐng)條件以及法律法規(guī)規(guī)定的其他禁止轉(zhuǎn)讓情形的，視為申請(qǐng)人不合格，取消轉(zhuǎn)讓資格。 并按照崗位總成績(jī)，從高分到低分黔西南州人事考試信息網(wǎng)，列入體檢和政審候選人。

（六）公示及審批

筆試、面試、體檢、政審合格者英語(yǔ)作文，確定為轉(zhuǎn)調(diào)人選，并按照規(guī)定在黔西南州人民政府網(wǎng)站（黔西南州文化廣電和旅游局頁(yè)面）予以公示。符合有關(guān)規(guī)定（）的，公示期不少于7個(gè)工作日。 公示期滿后，未反映問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響公開(kāi)招聘的，按照規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)（聘用）手續(xù)； 發(fā)現(xiàn)問(wèn)題嚴(yán)重的，一經(jīng)查實(shí)，取消其公開(kāi)招聘資格。 并根據(jù)該職位總分從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、紀(jì)律監(jiān)督

考試招聘工作嚴(yán)格按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行。 堅(jiān)持公開(kāi)申請(qǐng)條件、公開(kāi)審查程序、公開(kāi)審查結(jié)果“三公開(kāi)”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)和社會(huì)各界的監(jiān)督。 實(shí)行回避制度，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊、濫用職權(quán)等違紀(jì)違法行為。 出現(xiàn)違紀(jì)行為，考生違反考試招聘規(guī)定和紀(jì)律的，視情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育、取消考試資格、拒絕錄用、取消錄用資格。 在考場(chǎng)弄虛作假、提供虛假申請(qǐng)材料的，取消聘用資格，并對(duì)違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。 構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

七、其他事項(xiàng)

1、申請(qǐng)人必須認(rèn)真填寫(xiě)信息表，確保信息真實(shí)準(zhǔn)確，電話號(hào)碼必須保持暢通。

2、考試招聘計(jì)劃、筆試成績(jī)、面試人員名單、綜合成績(jī)、擬錄用人員名單等信息在黔西南州人民政府（黔西南州文化廣電旅游局）網(wǎng)站公示局頁(yè)）（）。

三、本方案由黔西南州文化廣電和旅游局考試招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。 未盡事宜由考試錄用領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢熱線：—（州文化廣電旅游局人事處）

監(jiān)督舉報(bào)熱線：（國(guó)家文化廣電和旅游局紀(jì)委委員 趙廷勇）

附件：1.貴州省公務(wù)員考試錄用參考專業(yè)目錄（試行）（點(diǎn)擊原文鏈接）

2、黔西南州文化廣電和旅游局2020年公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表（點(diǎn)擊原文鏈接）

3、黔西南州文化廣電和旅游局2020年公開(kāi)招聘工作人員登記表（點(diǎn)擊原文鏈接）

4、黔西南州文化廣電和旅游局人員招聘公共疫情防控預(yù)案（點(diǎn)擊原文鏈接）

黔西南州文化廣電和旅游局

2020 年 8 月 6 日

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【公共機(jī)構(gòu)】

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