江蘇省淮陰中學教育集團招聘：促進教育事業發展，優化人員結構
更新時間：2024-11-03 19:03:17作者：佚名
江蘇淮陰中學是國內知名學校。江蘇淮陰中學新城校區隸屬于江蘇省淮陰中學，位于淮安生態文化旅游區（淮安生態新城）。江蘇省淮陰中學教育集團生態文化旅游區開明中學位于淮安生態文化旅游區西區，淮陰中學教育集團生態文化旅游區開明第二中學江蘇省集團位于淮安生態文化旅游區東南部區域。兩者都是淮安生態文化旅游。區管委會直屬初中由江蘇省淮陰中學教育集團統一管理，具有獨立法人資格。為促進教育事業發展，優化人才結構，加強人才隊伍建設，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發[2011]46號）和市委組織部、市人力資源社會保障局《關于事業單位公開招聘人員的通知》（懷人社發[2011]525號）等有關文件正在報市人力資源和社會保障局審批的江蘇省淮陰中學新城校區、江蘇省淮陰中學教育集團生態文化旅游區開明中學、生態文化旅游區開明第二中學江蘇淮陰中學教育集團決定向社會聯合招聘104名初中（事業單位）教師。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
招聘初中教師104人。招聘單位、崗位、人數及相關要求詳見《2017年度江蘇省淮陰中學、江蘇省淮陰中學教育集團生態文化旅游區開明中學、江蘇省淮陰中學教育集團生態文化旅游區第1號》 2 開明中學公開招聘教師崗位名單》（以下簡稱《崗位名單》）。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權利，遵守法律、法規，品行良好，愛崗敬業。
2、年齡不超過35周歲（1982年3月23日以后出生）。具有中級職稱的教師年齡可放寬至40周歲以下（1977年3月23日以后出生）。具有高級職稱的教師年齡可適當放寬。 45歲以下（1972年3月23日以后出生）。
3、具有適應崗位要求的身體條件。
4.具有國家教育行政部門認可的招聘崗位所需的學歷、學位、初中、高中教師資格證書，授課科目應與招聘崗位的科目一致。其中：普通高校2017年應屆畢業生、2016年取得學歷的留學生、港澳臺地區高校畢業生須在7月31日前取得崗位所需的學歷證書、學位證書和教師資格證書、2017年。屆時未取得規定的資格證書的，取消其報考或聘用資格；其他應聘者須在報名截止日期（2017年3月23日）前取得公告要求的相關資格證書和《崗位清單》。曾在國外留學或畢業于港澳臺地區高校的人員報考，除提供招聘公告中規定的材料外，還需提供學校出國留學服務中心出具的學歷認證證明。教育部。
5、應聘者本科及以上學歷所學專業為招聘崗位所需的相關專業。其中，專業條件按類別設置，根據《2017年江蘇省淮陰中學、江蘇省淮陰中學教育集團生態文化旅游區開明中學、江蘇省淮陰中學教育集團生態文化旅游區第1號》 2.《開明中學公開招聘教師考試專業參考目錄》（以下簡稱《目錄》）執行。未列入《目錄》專業的申請者，由江蘇省淮陰中學、江蘇省淮陰中學教育集團生態文化旅游區開明中學、江蘇省淮陰中學教育集團生態文化于2017年公開招聘旅游區第二開明中學 經教師領導小組研究，確定專業與應聘職位所需“專業類別”相近或相近，視為《目錄》所列專業以滿足專業條件。
6、符合招聘崗位所需的其他條件（詳見《崗位一覽表》）
現役軍人、2017年普通高等學校未畢業的在校學生、尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或涉嫌違法行為正在接受調查的人員國家、省另有規定的，不得應聘在企業單位擔任相關職務的人員。
三、招聘程序和方法
招聘工作按照“自愿報名、公開競爭、擇優錄取”的原則，采取考試與考核相結合的方式進行。
（一）報名及資格審查
1. 報名時間
2017 年 3 月 23 日（上午 8:30-11:00，下午 2:00-5:00）。
2. 報名地點及電話
江蘇省淮陰中學新城校區，地址：淮安生態文化旅游區（淮安生態新城）富地路99號
咨詢電話：
三、報名要求
申請人須于2017年3月23日前登錄江蘇省淮陰中學新城校區網站（網址： ）或淮安生態文化旅游區管委會網站（網址： ），下載并填寫《2017年江蘇省淮陰中學，江蘇省淮陰中學教育集團生態文化旅游區開明中學及淮陰中學生態文化旅游區開明第二中學公開招聘教師報名表》江蘇省教育集團報名采取現場報名確認的方式，報名者須提供以下材料：
（一）《江蘇省淮陰中學、江蘇省淮陰中學教育集團生態文化旅游區開明中學、江蘇省生態文化旅游區開明中學2017年度公開招聘教師報名表》2份江蘇省淮陰中學教育集團”；
（2）本人在有效期內的第二代身份證原件及復印件。報名和考試時使用的身份證必須一致；
（3）學歷、學位證書原件及復印件（普通高校2017年應屆畢業生須提供《畢業生雙向選擇就業推薦表》及《就業協議書》原件及復印件）。在職教師還須提供班主任工作經歷和初中畢業班教學證明材料（生物、地理科目有班主任工作經歷和二年級教學經歷即可）初中）;
（4）教育部學歷證書電子登記表（普通高等學校2017年應屆畢業生須提供教育部學籍在線核查報告）；
（五）教師資格證書原件及復印件（已取得教師資格證書者提供）；
（6）崗位要求的相關資格證書原件及復印件（如普通話證書、英語水平證書等）；
（7）近期2寸證件照4張，背景相同，不戴帽子；
（八）獲獎證書（普通高校2017年應屆畢業生可提供獎學金獲獎證書，在職教師可提供就任以來的獲獎證書）；
（九）取得學歷、學位或者港澳臺地區高校畢業生的留學人員，還須出具教育部留學服務中心出具的學歷證書。
如果現場報名確實困難，可以委托他人代為報名。代理人除提供委托人注冊材料外，還須提供授權書、身份證原件及復印件。
4.資格審查
江蘇省淮陰中學、江蘇省淮陰中學教育集團生態文化旅游區開明中學、江蘇省淮陰中學教育集團生態文化旅游區第二開明中學2017年公開招聘教師領導小組對根據招聘條件確定應聘者的報考資格。經初審，符合條件者須繳納報名費每人100元。只有完成付款確認的考生才被視為已成功報名。不符合報名條件或不能按時提供報名所需材料的，不予報名。
報名完成后，若成功應聘人數未達到該職位的招聘比例，相應的招聘計劃將按比例減少，直至取消該職位的招聘。
（二）考試
成功報考者須參加統一考試，考試分為筆試、綜合面試和專業面試（試講）。先進行筆試，然后進行綜合面試，最后進行專業面試。
1.筆試
筆試內容：已繳納報名費的人員必須參加筆試。筆試不指定復習書籍，內容為與職位相關的專業知識。論文總分為100分，60分及以上為合格。筆試成績占總成績的30%。
筆試時間：2017年3月24日上午8:00-11:00。
筆試地點：江蘇省淮陰中學新城校區
要求：詳情請參閱入場券。考生須攜帶準考證和有效身份證件在規定時間到考點參加筆試。遲到30分鐘的考生將不被允許入場。筆試為封閉式考試。考試期間，考生不得交卷或提前離開考場。
筆試成績在江蘇省淮陰中學新城校區網站公布。
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2、綜合面試
綜合面試人選確定：按照同職位應聘者筆試成績從低到低的順序和該職位實際招聘人數三倍的比例確定參加綜合面試的人選。最后筆試成績并列的考生將一起報名（下同）。進入綜合面試的人數少于該職位實際招聘人數三倍的，所有筆試合格的候選人將被確定為綜合面試候選人。因應聘者自愿放棄或其他原因出現空缺的，同一職位的應聘者按照筆試成績從低到低的順序一次性遞補。綜合面試的內容主要涵蓋應聘職位時應該了解和了解的知識。綜合面試采用結構化面試方式。
參加綜合面試報考范圍內的應聘人員和筆試排名靠前的應聘人員，應在筆試結果公布后公開聯系方式，以便及時收到資格審查或更換通知。聯系不上者，視為自動放棄。綜合面試擬聘人員名單將在江蘇省淮陰中學新城校區網站公布。公告發布后，不再進行更換。
面試綜合成績滿分為100分。 70分以上為合格。面試成績將當場通知應聘者。面試綜合成績占總成績的40%。
候選人綜合面試時間為3月25日。詳細地點請參見面試通知。面試費100元/人。
3.專業面試（試講）
確定專業面試人選：面試綜合成績合格者中，同職位應聘者將筆試折算成績與面試綜合成績折算之和作為應聘者綜合成績（綜合成績=筆試成績）考試成績×30%+面試綜合成績×40%），按照應聘者綜合成績從低到低的順序以及該職位實際招聘人數2倍的比例確定參加專業面試的應聘者（若綜合分數相同，則以面試綜合分數最高者為準）。如果進入專業面試的人數少于該職位實際招聘人數的兩倍，則綜合面試通過者將被確定為專業面試的候選人。因應聘者自愿放棄或其他原因造成空缺的，同一職位的應聘者按照綜合成績從低到低的順序一次性填補。專業面試考生名單將在江蘇省淮陰中學新城校區網站公布。專業面試候選人名單公布后，不再進行更換。
專業面試采用教育教學能力測試（試講）的方式。教案設計時間60分鐘，試講時間10分鐘。
專業面試滿分為100分，70分以上為合格。面試結果當場通知應聘者，專業面試成績占總成績的30%。
應聘者專業面試時間為2017年3月26日，具體地點詳見專業面試通知。
（三）體檢及檢查
總分換算及公布：分數計算過程中保留兩位小數，第三位四舍五入。總成績=筆試成績×30%+綜合面試成績×40%+專業面試成績×30%；筆試成績、綜合面試成績、專業面試成績、總成績將在淮陰中學新城校區網站公布。
同等職位專業面試通過者中，按照總成績從低到低的順序，與本次招聘實際人數1：1的比例確定進入體檢的人選。職位（總分并列最后的候選人江蘇省淮陰中學地址，擇專業面試成績最高者）（專業面試仍同，擇綜合面試成績最高者）。如因應聘者個人原因出現空缺，則按總成績從低到低的順序補報同職位應聘者，并在淮陰中學新城校區網站公布在江蘇省。 。
體檢由江蘇省淮陰中學2017年度公開招聘教師領導小組、江蘇省淮陰中學教育集團生態文化旅游區開明中學、江蘇省淮陰中學教育集團生態文化旅游區開明二區組織中學。體檢參照人力資源社會保障部、衛生部修訂的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》， 《江蘇省教師資格認定體檢標準和操作規程》和蘇教人[2010]14號文件施行。具體體檢時間、地點另行通知。體檢費用由申請人自行承擔。
2017年江蘇省淮陰中學、江蘇省淮陰中學教育集團生態文化旅游區開明中學、江蘇省淮陰中學生態文化旅游區第二開明中學公開招聘教師領導小組學校教育組組織對體檢合格人員進行檢查。此次檢查是參照省委組織部等三部門《關于進一步做好江蘇省公務員錄用檢查工作的通知》和《市、區公開招聘人員報考指南》進行的。 2016年下半年淮安市部分縣區事業單位情況》
因應聘者個人原因或體檢、考察不合格而出現空缺的，按總成績從低到低的順序遞補同一職位的應聘人員。
（四）公告
體檢、考察合格者，確定為錄用人選留學之路，并在淮安市人力資源和社會保障局、淮安市教育局、淮安市生態環境局網站上公示。文化旅游區管委會7個工作日。公示期滿無異議或者有異議但不影響聘用的，應當在規定時間內按照有關規定和程序辦理相關手續。
崗位代碼01-17崗位擬招聘人員由2017年江蘇省淮陰中學、江蘇省淮陰中學教育集團生態文化旅游區開明中學、開明中學公開招聘教師帶隊2017年江蘇淮陰中學教育集團生態文化旅游區學校。集團組織，按照總分到最低分的順序江蘇省淮陰中學地址，依次進行自主作業選拔。
擬聘任人員為在職教師的，如與原單位發生人事糾紛或相關協議，由其負責處理。擬錄用人員因個人原因未按期到崗或未辦理錄用手續的，視為自動放棄，并取消其錄用資格。
在公示及聘用審批階段，擬聘人員公示結果影響聘用或候選人明確放棄聘用且出現空缺的，取消聘用資格，不再補聘。制成。就業批準或登記后，不得更換。
4. 就業及相關福利
擬聘用人員應攜帶相關材料，在規定時間內與用人單位簽訂《聘用合同》。擬聘用人員的招聘開始日期為2017年8月，試用期為6個月（新員工試用期為12個月）。新員工上崗前必須參加用人學校組織的實習和培訓。試用期結束后進行考核，考核合格的，按照有關規定辦理相關手續。試用期結束考核未通過的，勞動合同終止，個人可以自主選擇職業。
聘用人員的報酬按照淮安市事業單位有關規定執行。
五、紀律與監督
招聘工作貫徹“民主、公開、競爭、擇優”的原則，嚴明紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。應聘者違反公開招聘紀律的，視情節輕重，取消考試或者聘用資格；應聘者違反公開招聘紀律的，一經查實，終止聘用合同，予以辭退；被取消資格或者解除勞動合同的，應當自行承擔責任。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予撤職或給予處分；其他違反公開招聘紀律的相關人員，按照有關規定追究責任。招聘工作接受有關部門和社會各界的監督。為方便公眾監督，特設立監督電話：
淮安市人力資源和社會保障局：
淮安市教育局：，
淮安生態文化旅游區紀委、監察室：
江蘇省淮陰中學：
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江蘇省淮陰中學教育集團生態文化旅游區開明第二中學
2017 年 3 月 7 日
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