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更新時間:2021-05-17 00:44:08作者:admin2
從細節入手,鑒別一個留學機構是否靠譜。
教育行業,其實最核心的,肯定是真正直接和學生接觸的這個人。不出名的大學一樣有很牛的老師,名校也有垃圾教授。更何況,選機構其實就是要選對為你服務的那個咨詢師。因此,在定下機構之前,首先一定要竭盡所能見到那個給自己服務的咨詢師。
同時,因為很多其他方面的問題和陷阱,對于帶有一次性消費屬性的留學行業來說,我們基本沒有試錯的機會。所以我在這里,再給出一些其他的判斷標準和建議。
1、千萬別信度娘。度娘上看到的很多關于機構的評價基本上都是水軍的內容。同理,不要在網上去看類似:xxx機構怎么樣這類問題。
2、看看公司辦公室的人數。如果超過100人以上,請注意小心篩選。
3、看看公司廣告力度。一般廣告做的很大的,錢包都鼓鼓的。錢包里的money從哪里來?Of course學生!
4、在選擇留學機構的時候,一定要首先問清楚,一共有哪些收費的環節,總共要交多少錢,并且在合同中進行明確。如果對方提出按排名收費,那么學生一定要好好分析一下自己的水平,對比一下此前的錄取情況,理性分析自己DIY可能能夠申請到什么檔次的學校,對方收的這個服務費對自己來說,究竟值不值。
5、通過咨詢老師跟你交流的頻率來判斷。如果一個月都不帶問候一句,那肯定是服務人數太多把你遺忘了。而且毫不過分的說,很可能你的名字和人在他們的腦中都對不上號。
6、通過文書的符合程度考察。每個學生都有自己的故事和特色,如果他們交給你的文書初稿言辭非常優美,但是內容卻和你的真人真事相去甚遠……
7、其實關于某些機構編造和展示一些不實的學校offer和各種榮譽已經不是一個新聞了。首先建議大家,不要過于迷戀各個機構提供的錄取信或者各種榮譽獎狀。還是得真正去了解這家機構以及他所擁有的咨詢師的質量。最好能夠直接跟負責留學申請的咨詢師面談,并準備好較為深入全面的問題。
8、看公司發展趨勢。這里看咨詢師的流動率,關注一下公司網站員工變動情況。一般來說,留學公司會把自己的服務團隊放在網站上,證明實力。所以建議大家關注網站員工的變動情況。你得花比較多的時間去觀察。只適合留學準備比較早的,可以提前關注一下,截個圖留著,過一年定的時候,拿出來對比一下。這個呢,建議同學和家長們提前有這個意識就行。
9、最容易讓人上當的是很多公司會用退差價的形式去規避潛在的風險。比如由于很多同學、家長不能客觀給自己定位,因此前期銷售就自然會迎合你的需求,給出你想聽到的承諾。至于最后到底有多大把握,就不是他自己的事情了。家長認為申到什么檔次,掏什么檔次的費用,是合理的。可我想問:你們找留學公司,是為了拿不到好結果的時候可以退錢,還是為了好結果?肯定還是好結果,對吧?耽誤的時間和精力,又有誰來給你賠付呢?
10、看多種可驗證的口碑。這個不是上面說的度娘那種。而是可驗證的。比如學長,朋友,親戚有過切實體驗的。但是這里要特別強調,大家一定要多渠道,而不是偏聽偏信。而要去做信息調查,去聽對方的論據,而不是直接問:對方做得好不好啊,結果怎么樣啊?因為留學機構有咨詢和中介兩種模式,如果你打聽的不是一個類型的,會絲毫沒有參考價值。
應該問的是類似:對方提供的服務是個什么流程?都做哪些事情,怎么做的?比如怎么做選校的,怎么做文書的?溝通頻率怎么樣?這樣一些內部體驗的信息。然后根據自己的需求去分析,自己究竟適合什么。