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小學學期工作小結

中學一直堅持以科學發展觀為指導，以創建四個方面（教學管理、教師管理、藝術活動、社會實踐活動）的全市特色示范校為目標，以提高教育教學品質為核心，以嚴苛科學管理為保障，創新管理方式，加強隊伍建設，教育教學工作取得了優異的成績。現簡略小結如下：

一、抓好教育教學管理，全面提高辦學效益

1、打造高效課堂。一是重視教學方式變革。學院制訂了《課堂教學方式變革方案》，在課堂教學中大力推行項目教學、案例教學、模擬教學和技能打包教學，積極思考情境教學、任務驅動教學、信息化教學。本學期，結合學科特性，在推出教改示范課的基礎上，開展教改觀摩課，班主任參與率達到了100%。另外，在班主任報送、學部聽評推薦、學校初審把關的基礎上，選出7名優秀班主任，開展了高效課堂觀摩活動，小結推廣它們高效課堂的成功經驗和做法，促使了班主任課堂講課水平的逐步減少，師生的學習積極性也得到了逐步加強。二是加強評比與考評。重點是舉行校級優質課評比活動，通過聽說課，使班主任之間相互學習，取長補短，增加課堂教學水平。本學期，共有3名班主任出席了XXX優質課評比，全部得獎。有5名班主任出具了XXX公開課，2名班主任出具了XXX公開課。另外，建立了班主任績效考評方法，將高效課堂作為考評的一項重要內容，設立了由分管教學領導、教務處書記以及骨干班主任組成的高效課堂評價小組，對班主任的課堂教學能力進行精確評價，做到公平、公開、公平，促使了高效課堂工作的深入舉行。

2、強化技能教學。各專業每天起碼組織兩次技能訓練，每月組織一次評選，實訓部每月組織一次技能比賽，做到“天天有訓練，周周有評選，月月有比賽”。本學期共組織技能比賽6次，參賽師生300余人。為了迎戰各級比賽，中學創辦了領導小組、督查小組和項目小組，加強了《技能競賽獎勵方法》，投入資金60億元添置訓練設備和器材，約請學者到校指導，組織學生到相關大學、單位進行封閉訓練。在學生的共同努力下，學院出席XXX技能大賽榮獲金獎6個，二等獎15個，三等獎10個。5名中學生被追授“XXX專業技能之星”稱號，1名班主任被追授“XXX青年崗位標兵”稱號（XXX共有8名師生獲此頭銜）。建筑CAD、種子品質檢查、藝術花藝三個項目代表XXX出席全省職業高校技能競賽榮獲了一金兩銀，完滿完成了學期初制訂的參賽目標。

3、加強班主任隊伍建設。一是強化醫德建設。將三月末定為師德教育活動月，開展了“做師生喜愛的班主任、爭創十佳醫德能手”師德教育活動啟動典禮，校部與學部及工青婦簽署了醫德建設責任書。召開了“做師生喜愛的班主任”演講大賽，經過推薦學校學期工作總結，8名班主任進行了熱情流溢的演說，推薦2名班主任出席了教體局組織的賽事，榮獲了優異的成績，逐步提高了班主任的醫德水平。二是加強業務輪訓。積極舉辦技能大比武活動，組織出席規范漢字抒寫賽事和普通話大賽等，鼓勵和組織專業骨干班主任外出出席教研活動及輪訓，本學期共有人次出席XXX級以上教研活動，人出席XXX級以上輪訓。

二、加強師生管理，全面提高綜合素養

1、抓好重點問題的整治。運用一個月的時間集中舉行了“打擊四害、治理四亂”活動，注重整治“打架鬧事、勾結校內人員毆打恐嚇敲詐老師、夜不歸宿、儀容儀表不合規范要求、亂扔垃圾污漬、亂擺放物品、亂泊車、秩序亂”等問題，學管處和學部各司其職，各負其責，增強監督和檢測，對師生中出現的很多問題進行了從嚴整治。目前，打斗打架、夜不歸宿現象基本清除，燙發、燙發得到消除。

2、開展教師座談活動。開學之初學校學期工作總結，每天日上午4點，組織全體領導黨員和教師回校，舉辦教師工作座談會，推舉優秀教師進行工作交流，約請領導進行講課。這項活動給老師塑造了交流的平臺，也給老師提供了學習的機會。通過學習，校長轉變了工作理念，還能堅持做到把工作做在平時，干工作能踏安穩實，各班委的管理水平都顯著提高。

3、開展豐富多彩的活動。結合小學學雷鋒活動的舉辦，各學部也舉行了豐富多彩的活動，如：XX學部組織全體老師到飯店進行義務勞動，科協組織全校學生到校內清掃衛生；XX學部、XX學部各自組織本學部班委間的踢毽大賽；XX學部、XX學部份別組織了本學部師生與同學間的籃球聯賽；XX學部組織了學部班委師生的疊被聯賽。在新生入校的兩個周的時間里，科協組織了5場話劇匯演，組織了新生班委間的踢毽大賽，展現了一臺精采的迎新生文藝匯演。通過這種活動和賽事，匯聚了班委力量，促進了朋友間的友誼，有效地推動了日常管理上檔次。

4、開展讀書活動，提高師生文化品味。一是精選、配齊圖書。本學期，學院共投資近2億元，添置圖書500余冊。各班委通過“發動師生自帶書籍、交換書籍、向圖書室借書書籍、圖書漂流”等做法，豐富班委圖書，確立了圖書角。二是強化讀書指導。把五月份定為“讀書活動月”，將每日日晚自習第二節和一天晚上定為班委集中閱讀時間，由英語班主任和教師共同做好讀書活動的指導工作，校園廣播站一天定時廣播優秀文章。本學期，學院組織了1次讀書筆記展評活動，1次讀書手抄報評比，4次“以讀書為主題”的黑板報評出。通過這種舉措，在全校范圍內掀起了讀書活動的風潮，有效的促進了讀書活動的深入舉行。

5、開展體育活動，全面提升師生體質。一是全校性體育活動。每次課間操和晚上課余活動時間舉行短跑活動；以學部為單位舉辦班委足球賽、拔河大賽等。二是班委體育活動。以班委為單位，在校長和體育班主任指導下，組織班委成員出席羽毛球、乒乓球、跳繩等運動項目的鍛練。三是校運動隊訓練。中學設立了足球隊、田徑隊，選拔優秀中學生進行重點訓練。通過體育活動，提升了師生的體質，學院出席各項體育賽事均取得了優異成績：出席全市第九屆中小中學生運動會，以188.1分的總成績榮獲XX學院第一名；出席全市XX學院足球比賽，女子隊斬獲第三名，男子隊斬獲第一名。

三、加強后勤保障，建立平安和諧校園

一是加強校園安保。嚴苛推行封閉式管理，嚴苛執行值周教授組織下的、學部班主任為主體的值勤機制，每次有11名黨員班主任參與值勤管理，發覺問題及時處理。及時查改安全隱患，定期不定期對校園安全進行隱患清查，隨查隨改，及時清除隱患，不留盲點。本學期，未發生安全丑聞。二是增強學生的安全教育。約請市交通局宣教科領導到校開展了以“關愛生命、文明出游”為主題的交通法規報告會，從“倡導六大文明交通行為”、“摒棄六大交通惡習”、“抵制六大危險駕駛行為”、“改善六類公路通行條件”四個方面對學生進行了教育，提升了學生知法懂法的意識。三是強化飯店商場的管理。狠抓采購、加工、出售關，嚴苛施行定點采購，推行采購、消毒等清冊，避免“三無”食品進校園，確保學生飲食安全，“XXXA級餐廳”復評順利通過。四是強化財務管理。嚴苛按機制辦事，確保教育教學和學院的正常運轉。本學期被評為“XXX教育財務管理工作先進單位”。五是做好校園綠化。先后新栽、移栽行道樹60余株，睡蓮960平，定期對花草樹枝進行剪枝、噴藥，有效的緩解了校園環境。

四、加強校園文化建設，創設良好德育環境

在教學樓、綜合樓、實驗樓、宿舍樓等顯眼位置更新了校歌、校風、教風的文化觀念，建設了校園宣傳牌、宣傳欄、文化墻，完成了校園路燈文化和草皮文化的建設，讓校園的一草一木一墻都能發揮德育的功能。

五、抓好招生就業，實現學院規模發展

1、聯合辦學：去年招收機電控制技術專業40人、應用電子技術專業70人。另外，與XX學校、XX學校、XX學校推行了合作辦學關系，簽署了合作辦學合同，提高了學院的辦學層次。

2、招生：在全面小結剖析2011年招生狀況的基礎上，擬定了2012年招生計劃，明晰責任分工，落實目標任務，加強宣傳力度，充分調動全體教職職員積極性，一期招生繳費636人，實際報到520人，二期招生截止現在已計費84人，近90%的招生點已完成或超額完成招生任務。

3、就業：約請5名優秀結業生到校，為在校師生做了一場精采的報告會，在師生中造成了較大反響。聯系格力、麥格耐特、喜旺乳品企業集團、萬聲等企業到校，進行師生頂崗見習就業接洽會，讓每一名中學生都找到了心儀的工作崗位。從見習跟蹤調查狀況看，師生穩定率高，對見習單位、實習薪資福利待遇等滿意度較高，在新飛冰箱見習的中學生現在月平均薪資已達到2100元。

六、創新管理方式，增加管理效能

晚上注重檢測師生的遲到、著裝配證、宿舍衛生、上操、課前一支歌、午讀等狀況，夜晚注重檢測師生自習、紀律、晚點睡、晚睡紀律等。校部負責監督檢測，發覺問題及時通報學部。從運行的狀況來看，教育教學秩序大為好轉，師生遲到早退的少了，師生“三操”質量增加了，課余生活豐富了，校園環境安靜了，班主任的工作積極性得到了有效的提高。

總的來說，本學期我校各項工作均取得了完滿的結果，這與全體黨員班主任的辛勞努力是分不開的。在聽到成績的同時，我們還應當看見，在我們的工作中也有這些失誤和不足，也有某些班主任講課遲到，并且翹課，也有部份同志對于工作只是滿足于“干了”，而不關心結果和品質，不尋求工作的技巧和方式，缺乏進取精神。周末正式開始，希望你們在放松身心的同時，也能更好的回顧一下自己的工作，以旺盛的精力、充足的后勁開始新學期的工作，繼續推進學院教育教學管理工作再上新臺階。