更新時間:2023-02-20 08:06:16作者:佚名
出國留學?
或許從東漢以來,崇洋媚外這個標簽經常在我們的眼前冒下來,無論是各類“外國的空氣醇厚”、給外國人特權、清華清華外國人招生特例,都令這些人敏感。雖然在生活中也確實存在那樣的一種意識型態,在普通人中最常見的一個就是:出國留學工作的最厲害,再者的一線城市,于是是省會城市,于是是本市市區,再就是市區,城鎮,最后農村的還嘲笑山區的。
先前我對出國留學并沒有很多概念,最多是每當會考季總會有那個那個學渣被多少世界名校爭相投檔的新聞。雖然今年和去年的災情一下子把留師生的這些信息沖上了海灘。
首先是你們都有印象的,年初和年終兩次父母聯名要求國家包機接小留師生回去的新聞,接著美國的就業情勢艱巨,大批留師生歸國就業。
我特地去查看了一下數據:教育部發布2018年度我國出國留學人員狀況統計:2018年度我國出國留學人員數量為66.21千人,與2017年度相比,下降8.83%。其中,國家公派3.02千人,單位公派3.56千人,自費留學59.63千人。2018年度各種留學歸國人員數量為51.94千人。其中,國家公派2.53千人,單位公派2.65千人,自費留學46.76千人。
因此,雖然仍然以來,美國輸出的商品中也有“留師生”,沒聽到普通家庭出國留學,由于德國和美國的關系緊張,俄羅斯的留學收入都下跌了。
我之前對留學的概念是經濟條件好的家庭,就是有錢的家庭,送兒子去美國留學,然而實際狀況是這些中產階層家庭,并沒有多余的收入,購房也在送兒子出國留學#出國留學還值不值#,并且出國留學已然成為教育行業一個百億級的細分市場。
災情下的“海歸”
出國留學的成因各式各樣,有的是有明晰規劃的,有的是認同境外優質教育資源的,還有的是盲目隨大流的。
目前災情來了,2020年,境外留師生回國求職的數量突破80萬,使得還在不斷上升,出國留學回去了,數據顯示,超出四分之一的海歸結業生覺得自己的工資水平應當在1.1萬-1.3萬普通家庭出國留學,海歸留師生整體工資期望水平在10725元,而國外的企業很理智,對應的應聘崗位平均工資為7481.
明天還聽到一則曾經的新聞,母親再賣一套房屋送兒子出國留學,回去后卻連貸款都付不起。
公司是理智的,由于我還要付出薪水,有費用,你還要給公司帶給價值,留師生的光暈并不代表能力。
災情下的2020,也讓你們看見了美國的強悍,
出國留學,大可毋須,現實狀況也告訴你們了,這是一個高風險的投資。教育還要的是用心,還要的是父親的投入,絕對不是把女兒送到哪哪還能成才!
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