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新華網華盛頓10月12日電美國感恩節放幾天假，記者孫浩報道，在“哥倫布日”長周末即將到來之際，美國國內游客迎來了一則喜訊——由于聯邦政府部分部門關閉，導致10多個國家公園和國家級景點暫停對外開放，如今在州政府的資金支持下，這些景點包括自由女神像、大峽谷國家公園以及“總統山”等著名地點，已重新向游客敞開大門。

從天數來看，美國聯邦規定的全年節假日數量并不多，總共僅有10天，且分布得相對均勻。盡管3月和4月沒有節日，但這兩個月恰好迎來了復活節周末和學校的春假。特別值得一提的是，美國聯邦法定節假日中超過一半的節日都安排在周一，這使得人們可以與前一周末連成“黃金周末”，這種短假期成為了許多人年度休假計劃的關鍵部分，大家借此機會進行短途旅行。每年9月的第一個星期一，人們將勞工節的長周末視為一個關鍵的時刻，用以告別炎熱的夏日，迎接涼爽的秋季。這個節日已經深入人心美國感恩節放幾天假，成為慶祝季節變換的重要節日之一。

勞工節亦包含在內，美國目前共有五個聯邦法定節日安排在周一。然而，這種形成“黃金周末”的安排并非偶然。1968年，美國國會通過了《統一星期一節日法案》，旨在創造更多的小長假起步網校，并自1971年起開始正式執行。聯邦法定的節日里，陣亡將士紀念日原計劃在5月30日舉行，而紀念哥倫布發現美洲大陸的“哥倫布日”則安排在10月12日，此外，退伍軍人紀念日則定在第一次世界大戰停戰日，即11月11日。根據相關立法，這三個節日的日期已從固定的日子調整為同月份內與其最近的星期一。自那時起，1929年誕生的馬丁·路德·金先生的生日被正式確立為聯邦的公共假日。依據相關法規，該節日的日期并非固定在1月15日這位民權運動領袖的實際出生日，而是安排在1月的第三個星期一。

一戰停戰日的紀念意義非凡，因此，在眾多退伍軍人組織的積極倡導和不懈努力下，退伍軍人紀念日得以通過立法程序，于1978年正式恢復至11月11日。自此，這一天成為了除元旦、美國獨立日和國慶節、圣誕節之外的唯一一個固定日期的法定節日。

對于美國人而言，每年年末，感恩節——它在11月的第四個星期四舉行——和圣誕節——定在12月25日——這兩個重要的聯邦法定節日接連到來，形成了備受矚目的“節日季”。以感恩節為例，這個節日是美國人團聚親友、享受家庭時光的關鍵時刻，也因此成為了美國一年中交通最為擁堵的日子。盡管法定節假日僅限于當天，但部分雇主和學校卻傾向于將緊接著的周五也作為“額外福利”一同給予，從而構成一個長達四天的假期。這樣的安排不僅催生了商機，使得這個周五變成了商家打折促銷和消費者瘋狂購物的盛大日子，還被俗稱為“黑色星期五”。

眾多美國職場人士傾向于在感恩節、圣誕節或新年伊始申請休息，他們往往將年末年初的短暫假期與自身的帶薪休假巧妙融合，以此延長休假的時長，從而得以全身心放松、與家人共度時光或踏上遙遠的旅行。

此外，存在其他特定的休假高峰期。每年在七月和八月，正值學校放暑假，同時黃石國家公園、阿拉斯加州等地迎來旅游高峰，眾多上班族，尤其是那些有孩子的家庭，會選擇在這個時段享受帶薪休假。

盡管多數美國雇主已設立帶薪休假政策，但美國尚無全國性的帶薪休假法律保障。雇主們需遵循各自州的法律規定以及與員工簽訂的合同執行。在一些州，雇主還需制定成文的帶薪休假政策。然而，由于行業特點、個人資質、工作性質（全職或兼職）等因素的不同，各員工的帶薪休假時長存在差異。于是，不時有聲音在媒體或網絡平臺上對美國人假期不足的現象表示不滿，并呼吁通過立法手段來加強對此類權益的保障。

今年5月，美國一家名為“經濟政策研究中心”的智庫發布了一份調查報告，該報告針對包括美國在內的21個發達經濟體進行了研究，內容主要涉及這些地區職場人士在私人休假和法定節假日享受帶薪假期的狀況。調查發現，除了美國之外，其他參與調查的經濟體都制定了有關最低帶薪休假天數的法律法規，規定的時間長度從10天到30天不等。在美國，絕大多數職場人士，即77%的員工，享有帶薪休假和帶薪節日的福利。這些享受這一待遇的幸運者，平均每年可享受13天的帶薪假期，以及8天的帶薪節日。

根據美國聯邦政府勞工統計局在2012年3月進行的調查數據，非農業私營企業以及未包含聯邦政府在內的公共部門中，絕大多數美國員工享有帶薪節假日，具體比例達到76%，而享有帶薪休假的比例則為74%。