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為什么留學生難找到工作?

更新時間:2021-05-17 13:07:16作者:admin2

1,找工作者的心態,2,找工作者的能力。3,找工作者的工作態度,4,職業道德,前人堵后人的路。

首先是找工者的心態,現在來的留學生,大多家里是有一定經濟實力,和十幾年前來的留學生大不一樣,不用總是在操心怎么交下學期的房費學費問題。兜里有大把的現金,找工作只不過是為了增加點工作經驗,為以后留下做些準備而已,如果懷這樣的心態去找工作,招工的老板,因為他們是管理企業的。閱人無數,對年輕人的心里狀態是非常清楚的,一眼就可以看出來你是不是渴望這份工作,如果你對于這份工作來說,是可有可無,只是隨便干干而已,那么老板對你當然沒有興趣了。沒有一個老板想雇傭一個對工作不在意的人。這點你是掩蓋不住的,只要你心里想,那么一定從你的面部表情會流露出來,你不是演員,沒把辦法掩蓋你的真實感覺,所以從這一點來說,懷有這樣的心理,還沒有開始,你已經要失敗了。不是真心想找工作,就不要去裝樣子浪費時間了!

找工作者的能力,很多人把自己的簡歷寫的天花亂墜,其實是什么也不會,中國同學的動手能力強的不多,只會考試,不會做事,說自己做過什么什么,可你真問起內容,卻什么也不知道。有一次我招工,來了一個計算機專業畢業的學生,然后我和他聊天,和他聊計算機里的總線,他竟不知所云,不知道我在說什么,真的不知道他的計算機專業是怎么畢業的!有的說他完成過什么科研項目,隨便拿個零件,居然不知道是什么東西。我和一個勞動力行業的老板聊天,同樣,他們不喜歡中國學生,反映他們沒有力氣,不能吃苦,不能干活,身體長的很大個子,但是干活不中用,也不舍得出力氣,腦力體力都不行。很多留學生自我感覺特別好,說話張不開嘴,干活時使不上勁,寫出的東西不符合當地習慣,可要求起待遇特別高,總怕自己吃虧,沒有人家的工作能力,卻總是想得到和當地人一樣的待遇,自然讓人家生厭。時間長了老板們就都不愿意雇了。雇主一般不喜歡雇傭華人留學生。

很多留學生最喜歡說的一句話,我學習能力特強,一學就會,其實老板并不喜歡這樣的話,老板開公司是為了賺錢,不是花錢讓你來學本事來了,你把老板當白癡??!最好把這個話放在心里,不說為好!

還有工作態度,留學生普遍沒有工作過,經歷最多的就是考試,工作經歷很少,中國來的留學生工作起來給人最大的感覺就是缺乏熱情,做什么都是冷冰冰的,讓人一起工作不感到愉快,做起事情來也不是很認真,給人的感覺不好。

大約六七年前,公司接受一位政府送來實習的女高中生,是個華裔,政府每年往我們公司送很多高中生來實習,實習生的差別實在太大了,而最大差別不是知識上,而是工作態度上的差別,工作態度上好的學生,往往最后的出路結果是非常好的,而考試成績好的,大學畢業找不到工作的也大有人在。這位女生,工作特別積極,特別熱情,不停的找事情做,和公司的其他員工友好相處,大家都特別喜歡她,她臨走時,每個人送一個卡片,還有三塊糖,她的熱忱積極的工作態度給公司的所有員工都留下深刻印象。我和她媽媽認識,后來問她媽媽她的情況,大學畢業以后,很多公司要她,后來去了一家公司,不到兩年,就成了部門的負責人。公司最喜歡的熱情積極的員工,技術不懂可以學,可性格是很難改變。香港人做事熱忱積極是出名的。如果有香港人和大陸人來應聘,公司會選香港來的,香港人遠比大陸來的敬業,熱心。誰不想愉快的一起工作啊!中國來的學生很多總是不高興,不積極的樣子,時間長了,雇主們都有了成見,所以大陸來的就很難找工作了。

再一點就是職業道德,很多華人實在缺乏職業道德。和一位老板聊天,他說打死他也要用鬼佬,華人年輕人太差勁,找他們干活,今天來,明天不來,事前不打電話通知,這里等人工作,找不到他了,電話也不接,跑路了。經常有這樣的人,干了兩天,第三天找不到了,電話不接。不辭而別,實在差勁。

而鬼佬和你一起工作,如果不能來,一般都會請假,說明原因,很少不辭而別的,更很少電話不接的。而中國同學特別喜歡電話不接,這實在不好。

我曾雇了一位留學生,他真的把我雷到了,他曾在公司里做了一段時間,后來要求讓公司幫他出證明,申請永居身份,我當時同意了,幫他出了證明,過些日子他身份就下來了,拿下身份第二天他就不來了,事前也不打招呼,公司被弄得個措手不及,一大堆工作等著做呢,結果找不到人,打電話問他,他說不干了辭職了。公司的工作搞得手忙腳亂,讓人氣得沒辦法。只好不再理他,再去找新員工。

可是很多事情就有點像澳大利亞土著人的回旋鏢,你把回旋鏢扔出去,飛了一圈又打到你身上,后來他申請工作到西門子公司,公司讓他提供工作經歷,他沒工作過,只好又寫我們公司,西門子來郵件查詢他的表現,我實在懶得理會,沒有回復 ,西門子的人事部門負責人非常負責給我打電話,我真的不知道說什么好,我說有時間再回復。這位先生,臉皮厚得不得了,又給我打電話,請求幫忙說話,否則就失去了工作機會。最后我只好說了好幾個OK,他才算過了關。你說他這么做,以后誰還雇傭中國來的留學生呢!

在美國,據說很多教授不愿意接受中國研究生,原因是一樣的,一個研究生申請了位置,課題做了一半,轉專業,導師的事情扔下不管了,經常不辭而別。弄得人家措手不及。其實就是為了自己方便,過河拆橋,弄得后面的人沒有機會。

在這里我和中國同學說句話,當你離開一個單位,一定要微笑的離去,不要過河拆橋,過河拆橋,后人受傷害,你自己同樣會受到傷害。同行業的老板彼此都是很熟悉的,你很差勁的離開,你在這個行業會臭了名聲,你的日子也不好過啊!留學生想拿身份是可以理解的,人家幫忙了你要說聲謝謝,要知道禮貌和感恩。不要把中國獨生子女的以我為中心的思想帶到澳洲來。不要總認為別人幫助你是應該的。每次事情后說聲謝謝,要形成一種習慣,表示出你的修養和對人的尊重。

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