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更新時間：2021-05-17 12:49:30作者：admin2
大部分是的，少數極優秀的除外。
現在留學回國真正有優勢的是：
1.國外名校畢業。這類留學生本身也是最優秀的人，再加上國外名校的鍍金，錦上添花，為回國找工作加分，更有把握獲得好的工作機會。
2.高端人才。比如，博士畢業帶著項目回來的；國內緊缺的研究人才等，被企業研發中心和高?？蒲袡C構搶的。
但事實上，對于絕大多數不是頂尖優秀的普通人來說，留學回國找工作還不如同等條件沒有出過國的人，原因在于：
1.缺乏就業渠道。國內應屆畢業生找工作，學校是非常重要的就業渠道。各高校都有就業辦公室，專門負責就業。國內公司和企業都有校招名額，每年專門面向高校畢業生。對于找工作的人來說，渠道是非常重要的，特別是缺乏工作經驗的應屆畢業生，就更加重要。留學回國找工作失去了高校直接面對雇主這個重要的平臺銜接，是非常不利的。
2.留學成本高昂，期待更高。眾所周知，留學的成本通常比國內上大學的成本高。那么畢業之后，自然也會期待更多一些。但是，隨著國內教育水平的提高和回國人員的增多，海歸也早已走下了神壇。普通的留學生和國內大學畢業生相比沒有更多的優勢，卻期待更多的回報？不能實現的時候，必然造成心里落差，難以接受。
3.時間成本高。國內的學生從大四研二就開始實習找工作了，有一年的時間緩沖，普遍在畢業前已有幾個offer在手，挑挑揀揀最后去個最喜歡的。而留學回國一般都是畢業以后才回來，真空狀態下找工作，前途未噗。兩者面臨的心里壓力完全不可同日而語。
4.留學生的外語優勢越來越不明顯了。隨著國內教育資源的豐富，不出國的人外語好的也很多，只要下功夫用心學就能實現，甚至比出國的人外語好的也大有人在。
5.信息不對稱。留學生不僅對國內就業的信息了解有限，國內雇主對留學生的信息也認識不多。除非是極其知名的國人耳熟能詳的國外名校，比如牛津劍橋、哈福耶魯一類的，否則，因為世界很大，排名明明比某些國內院校靠前很多的國外學校，在國內卻遠沒有這些國內院校有知名度。這樣，留學生就很吃虧。在國外讀了更好的學校，付出了更多，卻得不到國內雇主的認可。
所以留學成本那么高，選擇出國留學及留學回國需要謹慎。