更新時(shí)間：2021-05-22 04:39:20作者：admin2
?? 新西蘭規(guī)定做同樣的工作的人獲得同等的報(bào)酬。一樣的工作，在法律上男女是領(lǐng)取同樣的薪酬的。對(duì)同樣的能力，責(zé)任和工作情況，法律上要求薪水必須一樣。
對(duì)于工作時(shí)間的上面也有規(guī)定，周工作四十小時(shí)之內(nèi)，此外就屬于加班。加班費(fèi)按每天計(jì)算。計(jì)算方法是最初的3小時(shí)用1。
??5乘每個(gè)小時(shí)薪資。超過了3小時(shí)后，全都是兩倍。
每周一到周五上班。周末雙休日的工作，都視為加班，加班費(fèi)的計(jì)算方法和之前算平常的一樣。這幾年來，許多公司實(shí)行彈性上班，讓員工自己進(jìn)行調(diào)度工作的時(shí)間。國(guó)定假日的上班也視同加班。工作時(shí)間超過一年的人。
??可以有三個(gè)星期的假期。工作時(shí)間超過八年的人，可以有四個(gè)星期假期。
任何一份職業(yè)都會(huì)有規(guī)定的基本工資。工資的資料在政府的勞工部或者工會(huì)都可以查詢。通常發(fā)的薪水都已經(jīng)代扣過稅金、工會(huì)會(huì)費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)等。薪水單上會(huì)把工作時(shí)間、加班、代扣項(xiàng)目等每項(xiàng)都給列明。
??有的公司還會(huì)代員工繳付意外保險(xiǎn)的費(fèi)用。薪資有的公司每星期發(fā)一次，也有的月薪制，一個(gè)月發(fā)一次，大、小夜班的工資都較日班的高。
許多比較大的公司都提供有退休的福利制度，雖然新西蘭給提供每個(gè)人的養(yǎng)老金，但是仍然有很多的員工參加公司的退休計(jì)劃。
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新西蘭的產(chǎn)假時(shí)間是十四周。請(qǐng)產(chǎn)假時(shí)是留職停薪的。產(chǎn)假可以從嬰兒出生前6個(gè)星期開始。產(chǎn)婦的丈夫也有2個(gè)星期的陪產(chǎn)假，但是需要從嬰兒出生之后才可以開始請(qǐng)假。懷孕期間的婦女有十天的休假，是為了方便她們?nèi)z查身體和參加教育課程等。如果還需要再長(zhǎng)的假期，還可以提出申請(qǐng)，最長(zhǎng)可以達(dá)到5個(gè)星期，公司仍然會(huì)繼續(xù)為您保留這份工作。