更新時間:2024-11-13 09:09:26作者:佚名
鄭州市作為河南省的省會城市,經濟發展非常好。鄭州的教師工資比較高。下面我詳細盤點一下鄭州教師的工資。
鄭州教師工資較高,位居河南省城市之首
教師實行全員就業,工資由各地財政承擔。因此,一個地區的經濟越發達,財力越強,當地教師的工資就越高。
鄭州市作為河南省省會城市,經濟發展良好。那么鄭州老師的工資是多少呢?
如下圖所示,2021年前十個月河南省18市一般公共預算收入排名中,鄭州市一般公共預算收入達1071億元,占河南省三分之一。
因此,鄭州市的財政實力非常雄厚,當地教師的工資也比較高,在河南省處于前列。
鄭州市中牟縣教師工資現狀
位于鄭州市下方的中牟縣,初級職稱,每月底薪2100元左右,每月績效獎金500元。他擔任班主任。班主任費用每月300元,每月考核1200元左右,年終工資2萬元左右。
鄭州航空港區教師薪資現狀
我本科畢業,在鄭州機場區一所公立小學當老師。我剛工作一年,還沒有職稱。
每月基本工資1985,每月考核獎金2000左右,遠程補貼每月700,每月雙邊公積金合計1638,遞延服務費一年1萬,績效未發。
鄭州新鄭市教師工資
我畢業于河南師范大學,獲學士學位,在鄭州新鄭市一所公立小學擔任教師。我已教書2年鄭州十一中怎么樣貝語網校,具有二級職稱。
每月基本工資2683,每月雙邊公積金1770,取暖補貼每年1125,班主任費每年5000,農村補貼每年5000。目標獎金每年15000元左右,績效工資合計每年5000元左右。
鄭州市某區直屬學校教師工資
曾就職于鄭州市某區一所公辦小學,任教學生涯編輯。月薪總2980,課后延期費每月1250(每年9-10個月支付),季度考核獎金5000左右,績效7000左右,每年發兩次,以及每年年底。獎金福利總計20000-30000元。
鄭州市農村教師工資
我在鄭州市郊縣的一所鄉村學校工作。我具有中級九級職稱,從教23年。
每月簽到工資5000元,績效每月1100到1300左右。每季度支付一次。鄉鎮補貼每月700元,每六個月績效工資約6000元。
近幾年發了13個月的底薪鄭州十一中怎么樣,大概是5000左右,每月雙邊公積金合計1600。
鄭州市城區教師工資構成
鄭州教師的工資主要構成包括以下幾部分:每月基本工資、績效工資、每月考核獎金、班主任津貼,只有當班主任時才有。
績效工資和班主任津貼基本按半年發放,月考核獎金主要按季度發放。通常情況下,不同地區頒發考核獎勵的標準存在一定差異。鄭東新區、高新區、經濟開發區、口岸區教師正常考核獎金為1800或2000。中原區、二七區、管城區、惠濟區等區教師正常考核獎金為1300或 1500。
鄭州市教師年終獎金及福利構成
除了月薪外,鄭州教師還有一次性的年終獎金。
鄭東新區、高新區、經濟開發區、臨港區等四個開發區經濟實力較強。他們年底可能會有年度考核獎勵,大概是15000左右。其他地區由于其平均財務實力可能無法分配。
此外,如果學校被評為安全建設單位,還將獲得安全建設獎和額外一個月的全薪。文明城市獎和目標獎還各自多提供一個月的全薪,每年1540元的取暖補貼,年底還有第13個月的工資,約合6000元。
但鄭州市面積較大,各區縣資金實力存在明顯差異。如下圖所示,鄭東新區、經濟開發區、高新區、機場區、金水區等財政收入相對較高,這些地區的教師工資也相對較高。
但鄭州市管城區、惠濟區、上街區的財政實力相對較弱。這些地區的教師工資比較低,各種福利也不高。
總結
總體來說,鄭州市經濟實力較強,位居河南省第一。因此,鄭州市教師的工資也比較高,位居河南省各市之首。
鄭州市教師的各項福利和年終獎金較高。但鄭州市面積較大,各地區資金實力存在一定差異。因此,鄭州市不同地區的教師待遇也不同。