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2022年西藏拉薩市曲水縣事業單位有最短服務年限嗎？

《事業單位人事管理條例》第四章第十二條規定，事業單位與工作人員訂立的聘用合同期限一般不少于3年。 第十三條規定：首次受聘的工作人員與事業單位簽訂三年以上勞動合同的，試用期為十二個月。

任職期限最短為5年，即經考察錄用的事業單位人員必須在本單位工作滿5年。 這5年包括1年試用期。 五年內，事業單位新錄用人員不得調動或者調入其他單位。

用人單位對勞動者進行專項技術培訓后，可以與勞動者簽訂專項技術培訓協議，并在協議中約定服務期限以及勞動者違反服務期限應當承擔的違約責任。 但在本協議中，違約責任的承擔并不是任意的解放后人民政府掌握了國家經濟命脈，也不僅僅需要雙方達成一致。 違約金協議必須符合勞動合同法的規定。

在為勞動者提供專門技術培訓的過程中留學之路，用人單位支付培訓費用，但真正得到提升的是勞動者本人。 因此，用人單位對勞動者的工作期限作出限制，即與勞動者約定最短服務期限。 勞動者違反該期限要求提前解除勞動合同的，用人單位可以追究其違約責任，并要求其支付一定金額的違約金。

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西藏拉薩市曲水縣事業單位招聘考試試題及答案分析：

解放后，人民政府掌控了國家的經濟命脈，主要體現在（）

A. 全國物價基本穩定 B. 土地改革順利完成 C. 建立了社會主義性質的國有經濟 D. 國家財政和經濟實行中央統一管理

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回答

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分析：

這道題考驗的是“表現”。 首先，根據課本知識，我們知道人民政府通過沒收官僚資本來控制國家經濟的命脈，然后考慮到官僚資本的歸宿是要轉化為國有經濟，我們可以選。

拓展知識

社會主義國有經濟是整個國民經濟的主導力量。 它是人民政府代表全體勞動人民掌握和運用的公有制形式。

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