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2022年常州市人力資源和社會保障局下屬事業單位公開招聘社會化用

更新時間:2024-05-01 14:11:07作者:佚名

常州市人力資源和社會保障局所屬事業單位2022年社會化就業公開招聘公告

因工作需要,常州市人力資源和社會保障局所屬事業單位常州市人力資源和社會保障公共服務與技術支持中心(簡稱市人力資源和社會保障中心)擬公開招聘一名社會工作者。 現將有關事項公告如下:

一、招聘崗位職責及要求

(一)崗位職責

按照工作規范和流程,提供人力資源社會保障政策法規咨詢、信息查詢等電話咨詢服務常州人事考試,完成維權指導、輿情收集反饋等工作。

(二)崗位要求

1、具有中華人民共和國國籍;

2、具有正派的思想作風,清正廉潔,樂于奉獻,有較強的工作責任心,有良好的團隊合作意識和吃苦耐勞的精神;

3、35周歲以下(1987年11月1日以后出生);

4、具有大專及以上學歷;

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5、有電話咨詢經驗;

6、具有較強的語言表達和溝通協調能力,能夠較好的控制和調節自己的情緒,口齒清晰,普通話標準;

7、遵守法律法規常州人事考試,品行良好;

8、具有正常履行職責的身體條件。

(三)下列人員不得申請

1、現役軍人和普通高校在校學生;

2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查、刑罰期限尚未屆滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

3、因犯罪受過刑事處罰或者被開除公職的;

4.在招考各級公務員、事業單位和社會管理人員中發現有弄虛作假或者其他嚴重違反招聘紀律行為的;

5、法律、法規規定的其他情形。

二、招聘程序和方法

招聘考試工作由市人力資源社會保障中心、市人事考試中心共同組織實施,全程由市人力資源社會保障局監管。

(一)現場報名

1、時間:2022年11月4日(上午9:00-12:00)。

2、地點:常州市市政服務中心1-2號樓9層924辦公室(天寧區錦繡路2號)。

3、報到時攜帶資料:身份證、畢業證(以上材料須原件及復印件); 《常州市人力資源和社會保障公共服務與技術支持中心公開招聘社會化就業登記表》(見附件)1份; 近期一寸彩色證件照2張(其中一張可直接粘貼在《報名表》上); 國外學歷還須提交國家教育部門頒發的國外學歷學位認證材料; 電話咨詢有關單位出具的就業證明。

報到時,考生應主動出示報到開始前24小時內的新型冠狀病毒核酸檢測陰性證明、“蘇康碼”、“通訊大數據行程卡”,并配合溫度測量。 報名前7天內有高、中、低風險旅行史的人員,蘇康碼為紅色或黃色的人員,或有發熱、干咳、乏力等COVID-19疑似癥狀的人員不允許注冊。

(二)資格初審

1、市人力資源和社會保障中心工作人員對申請人進行現場資格審查。 審核通過者,可于2022年11月9日上午10:00起在常州市人事考試網()打印準考證;

2、資格審查貫穿招聘全過程。 對不符合報名條件、弄虛作假、違反招聘規定的,取消其報名資格。

(三)檢驗方法

招聘考試方式采取筆試和面試相結合的方式。

1.筆試

筆試將于2022年11月12日舉行,具體時間、地點詳見準考證。 報考人員須憑準考證和有效身份證件(兩者缺一不可)按規定參加筆試。 筆試總分為100分,及格分數為50分。 考生可憑身份證號在常州人事考試網()查詢筆試成績。

2.面試

筆試合格者中,按照該職位招聘人數與報考人數1:5的比例,從高分到低分確定面試人選。 比例低于1:5的,按實際人數確定面試人選。 面試采用結構化面試方式英語作文,總分100分,及格分60分。 面試時間、地點另行通知。

3.綜合分數換算

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綜合成績按百分比計算,小數點后保留兩位小數。 按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算。 如果總分相同,面試分數高的優先。

(四)體檢

根據面試成績從高分到低分,與擬聘用人數1:1的比例確定體檢人選。 參照修訂后的《國家公務員錄用體檢標準(試行)》到指定醫療機構進行體檢。 體檢不合格的,根據面試結果依次遞補。 體檢費用由考生自行承擔。

(五)招聘公告

體檢結束后,按1:1的比例確定擬錄用人選,并公示5日。 公示結果不影響聘用的,須辦理相關聘用手續,簽訂勞動合同,期限一年,其中試用期一個月。 員工在試用期內考核不合格的,按照規定終止勞動合同。

另外,根據疫情防控相關要求,考生應嚴格遵守《2022年常州市人力資源和社會保障公共服務與技術支撐中心公開招聘社會化就業考試疫情防控通知》(詳見附件2)細節)。

3、薪資

新錄用人員工資按照常州市機關事業單位社會化就業管理有關規定執行,并按照《常州市人力資源和社會保障公共服務和技術支持中心社會化管理就業考核細則》(試用)”,評估后支付。 并按照有關規定繳納基本養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險和住房公積金。

四、紀律與監督

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申請人應對所提交信息的真實性負責。 凡發現有弄虛作假或者違反考試、招聘規定的,取消其考試、招聘資格。

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,公正行事,嚴格執行招聘紀律,積極接受社會監督。

支持熱線:

監控電話:

5、本手冊由常州市人力資源和社會保障公共服務與技術支持中心負責解釋。

附件1:市人力資源和社會保障中心公開招聘社會化工作者登記表

附件2:2022年常州市人力資源和社會保障公共服務與技術支撐中心公開招聘社會化就業考試疫情防控通知

常州市人力資源和社會保障公共服務與技術支持中心

2022 年 11 月 1 日

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