更新時間：2021-08-03 20:08:41作者：admin2
謝邀！要在工作中培養創新思維，最重要的就是改變你原有的思維定勢。所謂思維定勢，簡單講就是慣性思維，即總是會按照過去的經驗去看待事物。
增強好奇心，突破思維定勢在長期從事同樣工作的過程中，最容易產生的現象就是習以為常，感覺到熟得不能再熟了。這不僅會讓思維固化，也會讓一個人對周邊事物缺乏好奇心，而恰恰這一點就是創新思維的大敵。
要突破思維定勢，關鍵就在于好奇心的增強。有了好奇心，你就會去了解、分析、研究，從而找出問題，思考出解決的辦法。
小的時候，我看到我堂叔拉二胡就很好奇，覺得很好聽，也想擁有一把二胡學一學，可是那時家里很窮沒錢買。于是，我就天天跑到我堂叔那就去聽、去問，并拿過來左看右看，自己也試著拉一拉。之后，我就按照堂叔這把二胡的樣子自己動手做了一把，結果還真不錯。從此，我就自學會了拉二胡。
這雖是一件小事，但從中我們可以看出好奇心的作用。世界上很多的發明創造都是從好奇中產生出來的。
要突破慣性思維，除了好奇之外還要善于質疑和探索，也就是對現有的事物就要敢于去設問，對可能發生的事情勇于去探索，不會墨守成規。
提高自信心，克服思維障礙創新思維是一種發散性思維，是具有獨創性與新穎性的思維方法。因此，必須要克服一些固有的思維障礙。而這些障礙，只要我們有信心也是能夠克服它的。
非黑就是白，事物是有多面性的，不只是對與錯，是與非，黑與白等；
存在就是合理的，這種客觀唯心主義的哲學觀念也會影響創新；
書上這么說的，不能唯上唯書，這種思維不僅會脫離實際，而且還會陷入教條主義的泥坑；
以點代面，點就是點，面不是面，只看一點就不可能看到全面，要有系統觀念；
沒好處不干，功利性太強也會阻礙創新；
一條道走到黑，這實際上是直線型思維，為符合事物發展的規律等等。
消除懶惰心，改變思維方法創新思維的一般規律是：從發散到集中，再從集中到發散，再到集中。為此，這就要求我們在工作中要善于多想想，找出事物的一般性和特殊性，并在一般性的指導下，在特殊性上做文章。比如手機的創新，主要就體現在特殊性上。創新的思維方式一般為：
差異式，就是在總體不變的基礎上，改變一些功能和特點，如手機款式、個性化等；
否定式，推翻過去的東西，建立新的東西，如孫中山所領導的民主革命，推翻帝制，建立共和；
改良式，就是在原有的基本上把存在的缺陷克服掉，如電腦軟件的升級換代；
反向式，也就是逆向思維，從事物發展的反方向去思考，找到突破口；
全新式，是過去和現在完全沒有的東西，通過探索而創造出來的。
總的來說，要在工作中培養創新思維，除了如上所述的方法之外，還要多聽、多看、多學，視野寬了想法就會多，思維就會活起來。
作者：黃洋（東澤管理），退役空軍中校，職業培訓師。以上是我的個人觀點，歡迎大家討論并提出自己的看法。本人專注于職場那些事，樂于解答職場疑惑，希望能夠幫助到需要的人，讓大家工作生活更輕松！