更新時間：2021-08-03 06:52:03作者：admin2
疫情期間，掌握終身學習的能力，是提升職場能力的長期策略。越是在不確定的時代里，終身學習能力越重要。因此，提升自己的終身學習能力，不僅能提升職場能力，也是對自己未來個人的持續成長非常重要。因為疫情之下，企業可能倒閉，個人可能失業，終身學習是最好的避險方式。
關于終身學習，可以從三個方面把握：
掌控自己學習的時機人生并不是一條筆直向上的直線，而是像爬山一樣，不斷的迂回曲折。
諾貝爾獎得主沙克認為，當曲線到達頂點的時候，你再去投入時間資源，來維持原來的優勢，其實是缺乏效率。再創一個高峰的唯一的選擇，就是在第一個曲線開始下滑之前，你要啟動第二個曲線。
舉個例子。一個職場新人，大學內容在工作中可能用不到，他必須開始學習不太熟悉的事物，邊做邊學。隨著年齡的增長，他不斷地做事創造成果，同時也為自己建立信心，讓職業成果不斷累積。漸漸的，外界對他有了好的評價，這時不意味著他終于可以歇口氣了。恰恰相反，他需要主動啟動第二曲線。
何時開啟第二曲線？
2個標準能幫你判斷，是否該開啟第二曲線了：
你的工作是否得到了領導和同事的普遍認可；
你的工作是否陷入了例行公事，沒有挑戰。
弄清楚學習的目的，精選學習內容
學習前，你一定要搞清楚一點：自己學習的目的是什么。學習可以分為兩部分：硬實力的學習和軟實力的學習。
硬實力的學習：為了讓工作更順手，讓人生更成功的學習；
軟實力學習：更多是像為人處事，琴棋書畫，未必當下能帶給你工作成功，但讓你享受人生的學習。
聰明的人會把80％的精力放在硬實力的學習上，例如外企員工去學習英語。但想要生活有點意思的話，你還要留20％精力去學習軟實力的東西，例如鋼琴，畫畫，舞蹈等。
無論是硬實力還是軟實力學習，還可以范圍劃分為，有證的學習和無證的學習。
硬實力有證學習，例如大學的考試，或者是考一個會計證等等；硬實力無證學習，像職場里的英語應用，理財學習等等；軟實力有證學習，例如茶藝師證，潛水者等等；軟實力無證學習，你可以隨意按自己興趣選擇。在成年人的學習，或者是終身學習的概念里，我們支持學習，但絕對反對毫無意義地學。
建立學習體系，找準學習渠道
如果想更有效果的學習，第一條是跟人學，簡單說就是找師傅。比如英語學習，你能在網上找到各種課程，但跟人學是更快的。
排第二的是跟事兒學。簡單的說就是多做。邊做著邊思考，也能學到不少，尤其是技能性的學習。剩下的兩個，其實可以放在一起，那就是跟網絡學和跟書學。
記得，最后學到的知識，務必用它，而不是儲存它。