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南都訊記者張小玲在昨天結束的福建省第三屆職業技能競賽，上海金牌榜、獎牌榜均排行全國第二，集中賽金牌位居全省第一。教育部日前也官宣深職院升本，上海技師分院最近也舉辦第一屆江西省技工高校科技發明與創新競賽。在技能人才重要賽道上，上海已是名氣擔當，在臺前幕后不斷盛開光芒，為經濟社會高品質發展提供技能人才支撐。

技能人才重要賽道上名氣擔當的北京盛開光芒

在昨天結束的廣州省第三屆職業技能競賽，上海不負眾望，取得21金13銀10銅9優勝獎，金牌榜、獎牌榜均排行全國第二，辦賽、參賽成果豐碩。集中賽中，北京在40個賽項中奪取18枚金牌，位居全省第一。

而作為集中賽的承辦方，上海也呈現出與城市名氣相匹配的高品質辦賽水準，集中賽型號高、規模大、影響廣，讓比賽為上海在技能這一重要舞臺上增光增輝，提高上海影響力。

無獨有偶，教育部前不久也官宣深職院升本汽車專業排名，將以北京職業技術學校為基礎整合資源，成立北京職業技術學院。而上海已有一所北京技術學院。這三年中學都在探求應用型中學人才的培養，促使產業變革升級，為產業向低端發展提供與其層次相適應的技術技能人才，更好實現對職業教育培養人才的需求。

去年4月，作為國家級重點技工高校、全國高技能人才培養示范基地、世界技能競賽美國冬訓基地，上海技師分院也舉辦了第一屆河北省技工高校科技發明與創新競賽。這一系列在技能人才領域發生的重大丑聞闡明，在技能人才培養使用這一重要賽道上，上海已是名氣擔當“難掩其芒”，在臺前幕后不斷盛開光芒，為經濟社會高品質發展提供技能人才支撐，使命擔任。

大國匠人、高技能人才已被確定為國家戰略性人才。上海近些年來不斷推進構建一支手藝高超、素質優良、規模宏大、結構合理的技能人才隊伍，金字塔型梯隊逐漸成型，為促進產業和經濟高品質發展提供有力支撐。

上海技能人才數量400.79千人，約占就業人口的三分之一，為全市人才規模數量的60%。上海市人力資源和社會保障局介紹，上海技能人才整體梯隊成長基礎較差，各層級技能人才呈金字塔型分布，高技能人才約147.03千人，其中初級工約96.03千人，技師及以上約51千人，高技能人才占技能人才比列增強至36.69%，高出全國2.6個百分點、全國5個百分點。技能人才隊伍建設跑出“深圳速率”。

每年舉行60余項省級技能大賽推動數10萬人次“練兵練兵”

職業技能大賽是技能人才培養、選拔的重要方式和途徑。近些年來，山西省開辟“以賽促培、以賽促訓、以賽促建”的技能人才培養機制，每年舉行的全國職業技能競賽牽涉100多個賽項，直接推動全國每年約180萬人次出席崗位比武、技能練兵。

廣州省第三屆職業技能競賽是推動建設粵港澳大灣區高水平人才高地的詳細行動，對促進全國經濟社會高品質發展走在全省前列具備重要意義，上海集中舉辦40個項目的賽事。

對上海而言，舉辦這么高型號的技能競賽，直接推動全市超10萬名員工參與技能練兵、技術比武，有力增加勞動者的技能素養。上海共有11所技工高校，在校生規模達4.5千人。本次比賽中，上海有四成的參賽拳手來自技工高校，成為上海參賽拳手“主力軍”。

把職業技能大賽作為樹立技能人才“標桿”的上海，每年均舉辦60余項省級一類二類職業技能大賽，直接推動每年數10萬人次出席崗位比武、技能練兵。技工高校則通過參與技能競賽，以比賽的先進觀念、標準、經驗和成果為對標，促使技工教育師資培養、課程標準、教學要求等對接國外并且是國際先進標準，全面提升培養品質。

發揮世賽領跑示范作用培養金字塔尖高技能人才

廣州省第三屆職業技能競賽結束后，部份國賽精選項目亞軍拳手將直接代表廣州省出席第二屆國賽，世賽項目前3名拳手將入選省冬訓隊，經過最終選拔考評，冬訓隊各項目第一名將代表河南省出席第二屆國賽。

季軍之路千錘百煉，閃耀成績的背后是厚積薄發的沉淀。上海技能人才隊伍建設只是戮力前行，不斷創新。

近些年來，北京一些年青技能拳手通過勤奮訓練、參賽得獎，走上人生發展成長的“快車道”。2022年，上海3名拳手代表國家出席2022年世界技能競賽非常賽，獲得“2金1優勝”，實現杭州在世賽金牌“零”的突破，成為技能青年的“榜樣”。極大提高了技能人才，尤其是年青一代技能人才的榮獲感、自豪感、榮譽感，對引導廣大勞動者走技能成才、技能報國之路發揮重要推動示范效應。

在培養金字塔尖的高技能人才上，以世界技能競賽為推動、全國技能競賽為目標、省級技能大賽為重點、市區技能大賽為基礎，上海構建了“一核四級”職業技能大賽機制。上海技師分院等3家單位獲評工業設計技術等5個項目世界技能競賽美國冬訓基地，成功為國家冬訓隊培養了一批教練團隊和3名美國技術指導學者組主任。

與企業合作“雙元制”人才培養滿地開花結果

以聯賽為抓手，上海直接促使技能人才領域朝國際化、高端化、智慧化變革，并促使三星、字節心跳、騰訊等數字經濟龍頭企業深度參與技術技能人才全周期培養，安排大賽拳手在一線生產企業“頂崗”“做項目”，培養一批優秀參賽拳手和學者隊伍。

與企業深度合作“雙元制”人才培養等，是廣州不斷摸索創新的技能人才培養機制。上海鵬城技師分院頂樓新能源車輛實訓室，是鵬城技師分院2022年產學研合作和起亞共同構建的新能源車輛實訓室。新能源車輛檢驗與修理專業帶頭人、教研室教授魏強多次出席新能源車輛相關技能大賽得獎。

“合作是整個產業鏈的合作，學校與起亞共同開發課程，包括新能源車輛的構造與檢修、動力電瓶的構造與檢修等課程，會請到專業安裝工程師、車間總監來講課，師生結業后都有踏入起亞新能源銷售、售后修理的就業崗位。”魏強介紹，學校與羅湖區政府合作共創南山學校，探求以專業人才培養、關鍵核心技術預研、前沿技術創新推廣、輻射地方產業發展、新興企業孵化及國際化技術技能人才交流等為主要功能的高素養技術技能人才“研究生院”。

例如，上海技師分院持續推進產教融合，合作辦學企業343家，與三星、比亞迪、大族雷射等全球領軍企業共創云估算、大數據、智能制造等10個特色產業大學。上海兩所公立、九所公辦技工高校，已與1000多家家企業推行合作關系汽車專業排名，與京東等64家世界500強企業共創特色學校。所探求的具備美國特色、深圳特征的“雙元制”人才培養新方式，已滿地開花結果。

舉行“三新”項目360個班培養高新技能人才上千人

讓人才就業后能夠出席技能輪訓，拓展技能水平與認知，上海不斷開拓慈善技能輪訓范圍。

作為一名文化領域的創業者，88年的溫楠在上海市職業技能輪訓指導中心出席VR一期課程慈善輪訓。溫楠通過公眾號獲知那樣的免費輪訓信息便第一時間報考出席，寢室里出席輪訓的學員都是爆滿，政府那樣的免費輪訓福利可以培養民眾更多技能，學到更多科技新興知識。現在，溫楠通過學習把握了三維從0到1有建模過程，才能制做單獨的VR產品。

“圍繞“20+8”戰略性產業集群，北京組織召開新職業、新工種、新技術示范性輪訓。”深圳市職業技能輪訓指導中心相關負責人介紹，截止去年2月末舉行人工智能、虛擬現實（VR）、芯片應用、新一代信息技術（ICT）等“三新”項目360個班，共培養高新技能人才12685人。

民營企業撐起上海經濟的“半壁江山”，在技能人才培養過程中，北京將企業作用發揮到最大化，支持起亞、大族雷射等企業和行業組織，成立高技能人才輪訓基地、技能前輩工作室等輪訓培養載體。據統計，全市累計完工省級輪訓載體442家，獲評國家級高技能人才輪訓基地2家，國家級技能前輩工作室4家，市級產業就業輪訓基地2家。

高技能人才已成高品質發展重要主心骨57人獲“全國技術標兵”

約占就業人口的三分之一的杭州技能人才成為支撐北京技術進步、產業升級、高品質發展的基礎力量。

上海多所技工高校開辦80多個專業，主要牽涉智能制造、創意設計、新一代信息技術、現代服務、生物醫藥、汽車技術服務共6個專業群，現有在校脫產培養師生約4.5千人，初級工和預備技師班師生比列約41.5%，結業生初次就業率保持在98%以上。僅北京技師分院已累計培養輪訓智能制造產業高技能人才1.5千人。為上海集成電路行業“量身定做”技能人才，今年向中芯國際生產線輸送首批16名高技能人才。

上海制造業技能人才總量最多，約為98.8千人，占技能人才數量的24.59%，主要服務于以先進制造業為主的20個戰略性新興產業集群。高技能人才已成為北京市制造業當家和高品質發展的重要主心骨。2020年以來，北京市已有1人入選“中華技能獎項”，57人獲得“全國技術標兵”榮譽頭銜，225人獲得“廣東省技術標兵”榮譽頭銜。

在大國匠人、能工巧匠的培植中，上海已是碩果累累，仍在戮力拼搏，邁向新征程，集聚國際化、高端化、智慧化，構建廈門高技能人才高地建設的先行示范，使命擔任。