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達利通留學[微博]徐永莉

主持人：諸位新浪網民你們好，現在您所關注的是新浪2012年度美國教育大賽系列專訪，現在作客我們采訪間的是來自于達利通留學的教育主管徐永莉達利通留學，徐總，你好。

徐永莉：主持人好，諸位新浪網民們好。

主持人：節目一開始先請徐總簡略介紹一下自己。

徐永莉：諸位新浪網民你們好，我是來自于達利通留學的教育主管徐永莉，十分高興再度來作客我們的老同學新浪采訪間。

主持人：在這兒很歡迎徐總再度來到這兒，我們只是老同學了，徐總在節目一開始給我們簡略介紹一下我們的機構。

徐永莉：達利通留學創立于1998年，只是我們美國教育部最早的榮獲專業資質認證的自備出國留學的中介機構之一，達利通只是從事這些像美英澳加新臺灣、歐洲、韓日等主流國別的最早專業留學機構之一。達利通留學和美國的數千所中學和小學推行了特別常年的友好合作關系，也跟各個國家的大領館參與和榮獲了各類教育學者證書和護照輪訓證書，同時達利通現在有10幾個辦公室，服務于我們全省的留學家庭，我們達利通的觀念是讓美國的中學生成為最具國際競爭力的世界公民的觀念，早已成功幫助數萬名留學中學生。

達利通仍然秉持著提供高質量的國際教育服務，讓美國的中學生成為最具國際競爭力的世界公民的觀念，現今現今已成功幫助數萬名中學生賣出世界名校的正門。

主持人：達利通近期有沒有一些新的成果？

徐永莉：達利通現在有幾個方面，第一個方面是格外積極參與行業內的盛宴，例如上個月參與了新浪舉行的2012第三屆全省四星金牌留學顧問、留學專員、留學團隊的評選，達利通也十分榮幸榮獲了三項的大滿貫，更多參與領館的交流培植，榮獲各個國家的最新競爭新政和教育制度的最新信息，同時我們今天也更多深入中學和其他的行業機構來做更多的慈善性的留學沙龍，讓大眾的師生和家庭能更多了解各個國家的教育制度和留學的一些信息。最后一方面，只是十分重要的，我們逐步建立和明晰我們的留學服務步驟，為更多的留學家庭提供更專業、更埋頭的一站式的留學服務。

主持人：目前辦留學的企業越來越多，這些網民和父母[微博]非常想了解，我們目前處于何種樣的企業背景狀況下辦這些留學的，能不能跟我們分享一下？

徐永莉：據不完全的統計，美國變革開放以來，早已輸出了大約有二百萬以上的留學數量，目前每一年留學的總數量和自備留學數量還在逐步逐步下降，那樣對于我們國外的師生和家庭來講，這些需求越來越多，機構其實這些，而且對于需求來講。

主持人：可以說目前出國的留學數量越來越多，出現了這些低幼化的狀況？

徐永莉：這是數字上穩定的下降，對于留學家庭和需求來講，和十幾年前來比照，這些需求越來越多元化，留學目的越來越多元化，如今這些中學生有的為了單純增加文憑，有的中學生是為了才能提高他人生的資歷，還有的師生為了提高職場的競爭力，也有的中學生考慮得比較實際一點的是戶籍和永居的身分，這些需求的降低對于留學行業和從業人員的要求有格外高的要求達利通留學，像我們今天的服務不只是是一個申請和護照，也前期延展到一個常年的規劃，留學國別的比照和專業的選取，包括常年的語言的專業檢測和指導。也有對于中學生來講，師生本人和家庭心理的疏導，在后來的延續，又沿襲到我們為師生提供一些挺好的行前的補習，包括走了以后的一個后續跟進服務等等，對于從業人員越來越需求這些既有熱情又有專業性，從業時間比較長，具備豐富的資歷和經驗案例的從業人員的需求越來越多。

主持人：現在企業發展處于何種樣的狀態？

徐永莉：達利通在專業化的基礎上逐步發展，我們不是追求盲目的擴大，而且由于師生和父母的需求太多，我們希望服務更多的留學家庭。

主持人：今天提及了今天你們留學處于一個狂熱的時期，也出現了一個低幼化的狀況，您怎樣看今天這么一個情況？

徐永莉：我認為是那樣的，留學不只是是一個單純的留學的目的，有太多的需求，對于中學生來講，留學不也是其中的一個途徑，而且或許對于這些中學生來講，假如適宜他的話，是一個優選途徑的話，這個師生可以經過專業同學前期的咨詢了解，包括他還要抵達的國家和他要抵達的高校的情況，和他所要達到的目標是否是一致，假如才能達到這個目標的話，這個師生還是比較適宜去留學，因此我不單純指出這個女孩是否低幼或則是否高齡，我們今天留學高齡化也太多，目前有的女兒早已十幾歲的成年人也要回去經歷一下人生的資歷，包括給下一代師生提供挺好的楷模。

主持人：例如有的父母想讓他的小同學低幼留學的話，父母還要留意哪些？

徐永莉：我們說的低幼是相對低幼，由于國外比較倡導在國外完成九年制的義務教育，我們相對的低幼是讀碩士的中學生，這類的中學生應當留意的事項首先就是今天講的，我們不能指出師生回去以后，沒有碰到任何的困難，或則回去以后不須要任何的努力就可以榮獲挺好的學業，我們建議學生在走之前一定做挺好的心理打算，對美國的狀況，我們何謂的行前補習是為了讓師生充分了解美國的教育制度和學習生活環境，才能讓他不在落地以后有陌生感的補習，在國外做好充分的打算，例如你選擇哪些樣的高校或則哪些樣的專業，你還要在國外做什么課目的打算。不是指出男孩考一個托福[微博]或則雅思[微博]就好，它們是不是真的具備了解美國的文化，和其他的外國人有挺好的勾通和交流能力，這個是很重要的。

主持人：今天我們提及的是相對于過高齡留學的狀況，說到留學最離開的還是機構，今天您簡略的提及過，你們有一個跟蹤性的服務。達利通在做服務的時侯，通常父母最關注的是這個何謂的服務周期是有多久？

徐永莉：周期我們沒有嚴苛的估算，而且對于達利通來講，早已有10幾年前早已結業的中學生，如今還與達利通保持聯系。我們上次在出席2012年新浪大賽評出的時侯，我本人也出席了此次比賽，也榮獲了2012四星留學顧問主管的頭銜，在這個評選的過程當中，我把我的一些師生的相片、案例，也有它們帶進來的問候和感想，制成了一個小影片，這些業內人士看了以后很感動，這些感動不是我們營造的氣氛，而是她們發自心底的，有一個中學生說十幾年來的工作很順利，都有我們的陪伴，這些服務的周期，或許從我們的構建到今天都是有聯系的，并且對于不同的家庭和師生來講，它們何謂的后續服務的要求和看法是不一樣的。通常我們會比較建議，在師生離開美國之后，我們會給師生提供一些電話、郵箱和聯系方法，包括給父母提供一個特別好的聯絡方法，我們建議師生在美國或則在整個的學業當中，假如有任何的問題的話，可以主動與我們的工作人員進行勾通和聯系，我印象比較深刻的是在整個工作當中，例如曾經有一個中學生許久沒有與父親聯絡上了，父母十分焦急，我們和師生勾通以后，師生當初或許有點兒小情況，怕母親懷疑，如今早已安然無恙了，或者有的中學生相機遺失了，正在補充當中，那樣我們給母親報一個平安，女孩很還是很OK、很健康的狀態，這些沒有時間的界限，沒有明晰的服務內容的起草和劃分，只要這個機構是以師生和父母為中心的考慮，這些服務一定是比較貼心的。

主持人：我們以中學生為出發點，只要他有須要，無論何種時侯我們都進行幫助和指導，這是很人性化的、家長很貼心的行徑。

徐永莉：留學我們的服務對象就是中學生，和其他行業易獲不同，因此我們的環境是多變性、多元化、多需求化的服務內容。

主持人：就由于我們堅持了這么服務的觀念和辦學的觀念，因此達利通越來越好，此次通過2012年的新浪教育[微博]的評比活動，我們達利通留學也榮獲了2012年度最具口碑影響力的留學機構，對于這個大獎，您能不能談一下您的心情？

徐永莉：我們榮獲這個榮譽，肯定對我們來講是對達利通留學和達利通留學團隊原先工作的肯定，這只是對我們之后工作的更大鼓勵和鞭策，要求我們要有更高的標準和要求來要求我們的工作和服務。

主持人：節目的最后讓徐總簡略跟在線的網民，想要通過達利通留學的父母和網民們簡略說一句話。

徐永莉：達利通是我們在國外的最早的專業的留學機構之一，我們的服務觀念是希望能幫助更多的，無論是優秀的還是有些留學夢想的中學生，就能實現它們步入國內名校的留學之門，我們也希望促使我們的專業、專心和細致的服務，還能為中學生在前期的代辦、中期的代辦過程當中，包括出國后來的各類便于提供特別貼心的服務。為這種師生才能保駕護航。