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法務(wù)總監(jiān)的工作職責(zé)

一、崗位職責(zé)的作用意義

1.可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置;

2.有效地避免因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作推諉現(xiàn)象;

3.增加內(nèi)部競爭魅力，更好地發(fā)覺和使用人才;

4.組織考評的根據(jù);

5.提升工作效率和工作品質(zhì);

6.規(guī)范操作行為;

7.提高違法行為和違法車禍的發(fā)生。

二、法務(wù)總監(jiān)的工作職責(zé)十篇_法務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)(精選十篇)

法務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)協(xié)助管理和處理法律仲裁和行政案件、法律爭議并與相關(guān)政府部委及律師事務(wù)所保持良好勾通。下邊是小編為你們帶給的法務(wù)總監(jiān)的工作職責(zé)十篇_法務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)(精選十篇)，希望你們就能喜歡!

法務(wù)總監(jiān)的工作職責(zé)篇1

職責(zé)：

1、協(xié)助制定及初審公司日常法律文書、合同;

2、負(fù)責(zé)日常法律事務(wù)處理，提供法律支持、咨詢;

3、及時關(guān)注與寄賣業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章機制的動態(tài)，并結(jié)合公司狀況提出相應(yīng)合理建議。

4、協(xié)助法務(wù)部部長參與案件仲裁及執(zhí)行。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

相關(guān)經(jīng)驗及技能要求：

1、法律專業(yè)碩士及以上文憑，年紀(jì)35歲以下，1年以上寄賣行業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗或有律師資格證者優(yōu)先;

2、具有良好的職業(yè)形象和職業(yè)素養(yǎng)，形象擺正，性感佳，有親和力。

3、具有良好的勾通及抒發(fā)能力,有較強的獨立工作經(jīng)驗和應(yīng)變能力。

4、思維敏捷嚴(yán)謹(jǐn)，思路清晰，語言和文字抒發(fā)能力強。

5、熟悉新政法規(guī)及法律步驟。

法務(wù)總監(jiān)的工作職責(zé)篇2

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的合規(guī)評審，促使步驟化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);

2、負(fù)責(zé)推動業(yè)務(wù)的法律風(fēng)險防范;

3、負(fù)責(zé)處理協(xié)議、產(chǎn)權(quán)爭端及相關(guān)仲裁、仲裁等;

4、公司其他業(yè)務(wù)相關(guān)法律事務(wù)。

任職要求：

1、統(tǒng)招2A類法律碩士結(jié)業(yè)及以上，___優(yōu)先，通過國家司法考試優(yōu)先;

2、有法律工作經(jīng)驗(房地產(chǎn)企業(yè)法務(wù)、律所、法院均可)優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可;

3、法律專業(yè)基礎(chǔ)扎實，思維縝密;具備較強的團(tuán)隊合作意識，執(zhí)行力強。

法務(wù)總監(jiān)的工作職責(zé)篇3

職責(zé)：

1、審核、起草公司的各種協(xié)議、協(xié)議，出席相關(guān)磋商。

2、審核、起草公司日常法律文書、公司章程及各項決議等。

2、審核公司各項規(guī)章機制、勞動規(guī)定，以符合法律法規(guī)要求，嚴(yán)防法律風(fēng)險。

4、協(xié)同執(zhí)行部委對各種協(xié)議及法律文件的簽署、執(zhí)行，并對其進(jìn)行初審監(jiān)督。

5、協(xié)助建立公司法律管理機制。

6、負(fù)責(zé)公司勞動爭端、經(jīng)濟仲裁及其他法律爭端的內(nèi)部材料整理工作。

7、負(fù)責(zé)代表公司處理與職員勞動訴訟協(xié)調(diào)、配合外部法律機構(gòu)處理勞動爭端、經(jīng)濟仲裁和其他法律爭端。

8、法律知識宣傳。

9、集團(tuán)及公司交付的其他法律工作。

任職要求：

1.學(xué)院大專以上文憑，法律專業(yè)，具備五年以上公司法務(wù)工作經(jīng)驗者;

2.熟悉協(xié)議法、公司法、勞動協(xié)議法及相關(guān)人事新政和法規(guī)并具有實際應(yīng)用能力;

3.有處理經(jīng)濟爭端、勞動關(guān)系爭端等相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;

4.文采流暢，語言抒發(fā)能力強;

5.具有良好的勾通能力和磋商方法，誠信謙和;

6.具有較強的學(xué)習(xí)能力、良好的團(tuán)隊合作精神;

7.出席過司法考試并取得從業(yè)資格者優(yōu)先。

法務(wù)總監(jiān)的工作職責(zé)篇4

職責(zé)：

1、起草、審核、規(guī)范各種協(xié)議文本;

2、做好協(xié)議審議中的表冊登記、更新、跟進(jìn)、報告等工作;

3、參與公司有關(guān)重大決議、規(guī)章及其他重要法律文件的合法性初審;

4、檢查監(jiān)督協(xié)議履行狀況，協(xié)調(diào)解決協(xié)議履行中出現(xiàn)的法律問題，防止協(xié)議爭端形成;

5、處理、解答、協(xié)助咨詢公司及分公司、各部委法律事務(wù);

6、代表公司或協(xié)助公司法律顧問參與法律事務(wù)的協(xié)商、調(diào)解、訴訟與訴訟活動。

崗位要求：

1、法律相關(guān)專業(yè)全日制碩士及以上文憑，通過司法考試;

2、3年及以上企業(yè)法律業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、熟悉公司法、合同法、勞動協(xié)議法等民公法領(lǐng)域法律法規(guī)法務(wù)專員崗位職責(zé)，熟悉招招標(biāo)步驟及相關(guān)法律規(guī)定;

4、認(rèn)真負(fù)責(zé)，思維嚴(yán)謹(jǐn)，語言抒發(fā)能力優(yōu)秀，勾通協(xié)調(diào)能力強，具備較強的辨別能力和團(tuán)隊合作能力。

5、具有一定的抗拉能力，能接受出差。

法務(wù)總監(jiān)的工作職責(zé)篇5

職責(zé)：

1、審閱協(xié)議及文件，包括牽涉的協(xié)議、協(xié)議、聲明、對內(nèi)對外書信、啟事等文件進(jìn)行制定、審查、修改、監(jiān)管等。

2、制訂常用協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)版本，對各業(yè)務(wù)部委常用協(xié)議、協(xié)議、規(guī)定等制定標(biāo)準(zhǔn)版本，并避免不合法之處。

3、處理單位的各種仲裁、仲裁、行政抗訴、勞動爭議等案件及其他法律事務(wù)，處理單位重大或復(fù)雜債務(wù)債權(quán)的清除與追收工作。

4、處理單位內(nèi)部的違規(guī)違紀(jì)行為，協(xié)助各部委的法律援助事宜。

5、調(diào)查專利、商標(biāo)等侵權(quán)證據(jù)，調(diào)查濫用單位行為或名譽從事有損單位名聲和利益的證據(jù)。

6、對接公商局、稅務(wù)局等部委，補辦相關(guān)事務(wù)工作。

任職要求：

1、統(tǒng)招碩士及以上文憑的藥學(xué)相關(guān)專業(yè)，政法高校優(yōu)先。

2、2年以上法律事務(wù)管理實務(wù)經(jīng)驗，并具有扎實的法律基礎(chǔ)知識和寫作功力。

3、能夠獨立初審文件，熟悉國家及地方的相關(guān)新政、制度、法律規(guī)定。

法務(wù)總監(jiān)的工作職責(zé)篇6

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司各項法律風(fēng)險防控體制的確立與加強。保證公司的經(jīng)營、管理依法進(jìn)行，確保公司的合法利益不受損害，保護(hù)公司利益并避免風(fēng)險;

2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)部委協(xié)議合規(guī)性初審，構(gòu)建和修訂相應(yīng)模塊協(xié)議范例，建立法律保障機制;

3、審查公司各項合規(guī)新政和機制，剖析與法律法規(guī)的符合狀況，提出修訂和風(fēng)險防控意見;

4、對公司對外協(xié)議、協(xié)議文本、宣傳資料、信息披露等內(nèi)容進(jìn)行法律合規(guī)初審，提供專業(yè)的法律意見;

5、參與公司業(yè)務(wù)部委重大協(xié)議的商務(wù)磋商和制定工作，提供專業(yè)的法律咨詢服務(wù);

6、為公司提供法律咨詢服務(wù)，舉辦公司范圍內(nèi)的各項法律知識輪訓(xùn);

7、負(fù)責(zé)與外聘律師、法律顧問的聯(lián)絡(luò)，制定外聘協(xié)議，并監(jiān)督協(xié)議執(zhí)行狀況;

8、負(fù)責(zé)項目的相關(guān)法務(wù)支持工作，參與項目的法律盡調(diào)、收并購及資產(chǎn)重組工作，以仲裁或非仲裁的方式處理歷史遺留問題。

職位要求：

1、全日制碩士及以上文憑，法律專業(yè)，通過司法考試;

2、具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有房地產(chǎn)工作經(jīng)歷優(yōu)先;

3、精通商品房銷售、建筑安裝工程、合同法、物權(quán)法等法律知識，能及時把握房地產(chǎn)法律法規(guī)新政;

4、熟練使用各類辦公室硬件，具備較強的寫作能力和抒發(fā)能力;

5、具有一定的剖析與分辨能力、邏輯與推理能力、人際勾通能力、計劃與執(zhí)行能力。

法務(wù)總監(jiān)的工作職責(zé)篇7

職責(zé)：

1、按《標(biāo)準(zhǔn)、非標(biāo)協(xié)議文本編審批管控機制》審核各項協(xié)議，做好協(xié)議初審過程中的風(fēng)險控制工作;

2、根據(jù)業(yè)務(wù)相關(guān)部委還要修訂各種標(biāo)準(zhǔn)協(xié)議文本，指導(dǎo)業(yè)務(wù)部委使用，并按照實際使用狀況做好及時修訂工作;

3、按《分包分供投標(biāo)定標(biāo)協(xié)議簽署管理體制》配合其他業(yè)務(wù)部委做好投標(biāo)文件的制定、招標(biāo)資料初審、招標(biāo)磋商、合同簽署工作;

4、按《客戶來函復(fù)函、發(fā)文初審、審批管理體制》配合其他業(yè)務(wù)部委做好與外部單位來往信函的制定、接收、處理、回復(fù)等工作;

5、按《知識產(chǎn)權(quán)、無形資產(chǎn)保護(hù)管理體制》配合其他業(yè)務(wù)部委做好公司知識產(chǎn)權(quán)的登記、申報、使用、保護(hù)、處置等相關(guān)工作，每半年度產(chǎn)生《知識產(chǎn)權(quán)、無形資產(chǎn)一覽表》報總監(jiān)裁(財務(wù)/法務(wù))、總裁;

6、按《訴訟訴訟評審、審批管理體制》做好公司牽涉的各種仲裁訴訟業(yè)務(wù)評審及處理工作。

任職要求：

1、法學(xué)碩士及以上文憑(民公法方向);

2、3年以上相關(guān)行業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗;

3、熟悉國家法律法規(guī)、以及仲裁程序等方面的工作，熟悉企業(yè)內(nèi)部業(yè)務(wù)、工作步驟以及風(fēng)險控制點;

4、具有較強的辨別能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃執(zhí)行能力;

5、具有很強的協(xié)調(diào)和推動能力，高度的敬業(yè)精神及低迷的工作激情。

法務(wù)總監(jiān)的工作職責(zé)篇8

一、合同、公函及其他法律文件處理：

1、強化公司協(xié)議初審和制定，嚴(yán)苛把關(guān)公司各種業(yè)務(wù)協(xié)議及常規(guī)協(xié)議存在的風(fēng)險點，嚴(yán)防因協(xié)議導(dǎo)致的法律風(fēng)險，避免協(xié)議爭端。

2、各類對外公文、法律文件的制定和處理，維護(hù)公司合法權(quán)益。

3、公司內(nèi)部業(yè)務(wù)步驟牽涉各種公文的制定和制定。

二、對接貸后管理組，仲裁訴訟案件類：

1、對接貸后管理組，對逾期顧客提起仲裁或訴訟并跟進(jìn)案件進(jìn)程，管理相應(yīng)案件。

2、跟進(jìn)處理公司協(xié)議爭端等其他仲裁案件、員工訴訟等案件。

三、對接顧問律師，提供法律咨詢、政策類，：

1、對接顧問律師，為公司各業(yè)務(wù)部委、子公司提供法律咨詢服務(wù)，嚴(yán)防經(jīng)營行為法律風(fēng)險。

2、組織相應(yīng)部委學(xué)習(xí)行業(yè)相關(guān)新政法規(guī)。

3、提供勞動關(guān)系相應(yīng)法律咨詢，避免公司用工風(fēng)險。

四、機制、制度確立及部委管理類：

1、公司協(xié)議初審步驟健全。

2、公司協(xié)議管理檔案體制確立。

3、其他類稽核合規(guī)牽涉制度的完善和部委管理。

法務(wù)總監(jiān)的工作職責(zé)篇9

職責(zé)：

1、熟知、貫徹執(zhí)行我國《合同法》、《勞動法》等相關(guān)的法律、法規(guī)、制度，并按此舉行日常工作;

2、負(fù)責(zé)企業(yè)集團(tuán)協(xié)議的初審與制定，針對協(xié)議風(fēng)險事項出示法務(wù)建議，嚴(yán)防法律風(fēng)險;

3、了解企業(yè)集團(tuán)協(xié)議管理狀況，優(yōu)化協(xié)議審批和履行步驟，初審協(xié)議;

4、負(fù)責(zé)為企業(yè)集團(tuán)公司重大項目提供法律支持，制定部份合同;

5、負(fù)責(zé)處理企業(yè)集團(tuán)內(nèi)法律爭端、法律問題，提出法律意見;

6、參與訴訟、訴訟和非仲裁法律事務(wù);

7、負(fù)責(zé)對企業(yè)集團(tuán)公司各級相關(guān)人員提供法律知識輪訓(xùn);

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職要求：

1、3年以上法務(wù)工作經(jīng)驗，法律專業(yè)碩士及以上文憑，有相關(guān)工作經(jīng)歷，持有律師資格證者優(yōu)先;

2、熟悉公司法、合同法、經(jīng)濟法等方面的法律法規(guī)，具有法律從業(yè)資格;

3、扎實的法律功力，良好的勾通和協(xié)調(diào)能力，較強的文字抒發(fā)能力;

4、能獨立舉辦協(xié)議初審、法律咨詢、法律風(fēng)險管控等相關(guān)工作;

5、良好的職業(yè)良知，法律思維縝密、邏輯性強，謙和、誠實、公正。

法務(wù)總監(jiān)的工作職責(zé)篇10

1、為公司長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃提供法律保障;

2、及時完成協(xié)議制定或初審，嚴(yán)防風(fēng)險、維護(hù)公司利益，規(guī)范管理;

3、參與制定、審核公司重要規(guī)章機制法務(wù)專員崗位職責(zé)，保證各項機制有法可依;

4、向公司業(yè)務(wù)部委、下屬項目公司提供有關(guān)法律咨詢;

5、為各部委提供法律咨詢，確保各項步驟符合法;

6、參與制定、審核公司重要規(guī)章機制，保證各項機制有法可依;

7、負(fù)責(zé)外部顧問律師的對接聯(lián)絡(luò)工作;

8、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜;