更新時間：2024-04-06 08:55:02作者：admin3
AHRP共進行了3年，08到10，一共去了100+人。大部分是北大、清華、北郵、北理、北航的。一共是6面加一次筆試，一面到3面是基本面試（3面是日本人面試，有翻譯），了解你這邊的情況，硬件沒問題應該刷不了。筆試是15(選擇題，計算量大，題目復雜，要求一題1分鐘)+10（讀短文，5個選項中選擇最和自己相同和最不同的想法，要求2分鐘一題）+300（性格測試）。其他詳細如下：
一面： 我是在報名截止日期的最后一天提交上電子簡歷。兩日之后，就收到了一面通知。AHRP的面試全部在翠宮飯店。一面是一對四，由AHRP的面試官問大家一些綜合性的問題，為什么選擇這個專業，為什么選擇這個項目，對未來有什么規劃，求職意向，諸如此類。
二面：一面結束后兩天，收到了二面通知。前幾面參加的人比較多，AHRP一般會先通知通過面試的同學，再通知未通過面試的同學，所以如果很久沒有收到通知，那很可能是無緣AHRP了。二面其實和一面很類似，這次是一對二，也是AHRP的工作人員問，問的問題會更加具體一些，會根據你在報名表上填寫的志愿來做一些了解，主要內容也就是職業規劃，求職意向，專業背景這類的。
三面：同樣的，兩三天的時間，被通知下一面。三面也不叫面試，就是去確定最終志愿的，因為之前的報名表上填了三個志愿，但最終只能確定一個。這次是和 AHRP公司合作的日本的人力資源公司TRANSCEND公司的工作人員面試，日本人，有翻譯。問的依然是個人意向方面的內容，這是一個相互討論的過程，你把自己的想法告訴他，有問題詢問他，這樣來最終確定自己要選擇哪個企業。
四面：也叫企業一面。提交志愿的幾個工作日后，受到短信通知說，已經通過了應聘企業的簡歷篩選，等待下一次面試的通知。大約不到一個禮拜，便受邀去參加四面。四面來的一般都是會社的社長，面試時有要求帶個人作品來進行展示。四面是一對二，展示完作品后，社長問了我們選擇公司的原因，個人規劃，求職意向，人生理想這類的問題。我投的這家公司一共有八人進入四面，大概5人進入到企業二面。
五面：四面后的第二天就是五面。也是社長面，一對一，和昨天的問題很類似，但還會有一點補充，比如更加詳細的確定一下，你的專業背景如何，你對哪方面比較擅長，你自己的意向如何，你的性格如何。日企往往都會根據你的特點，去安排合適你的職位給你。
六面：依然是當晚就接到了通過五面的電話。恩，五面的通過，意味著企業那邊的意向已經確定了。所以六面，也不是所謂的面試，只是TRANSCEND公司再對你是否會選擇去日本工作做個確定。會問你周圍的人比如父母，男女朋友，親戚是否知道你參加了這個項目，尤其是父母，是否會同意你去日本工作。問完之后，你也可以詢問他關于企業或關于其他任何方面的問題。沒有問題之后，就會拿出兩份合約，讓你回去好好看看，簽上字，等過幾天企業那邊再派人過來時簽訂。