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四月十六新加坡勞務輸出，24歲的揚州電焊工李亞童背起行囊，首次踏上奔赴中東的“打洋工”旅程。

李亞童是我省“走出去”勞務大軍中的一員。2月26日，揚州舉行第十八屆出國勞務洽談會暨外經人才急聘會，以色列、新加坡等16個國家開出的勞務用工大單，吸引全省近萬名勞務人員、創業人員前來“趕集”。“一帶一路”沿線國家正代替傳統市場成為新熱線，用工也從高端工種向中低端變革，技術型勞務成為香餑餑。

“一帶一路”成“走出去”熱線

當日下午8點半不到，記者趕赴急聘現場時，偌大的人才市場已被擠得水泄不通。

四十出頭的周巴薩一大早就從豐臺區趕來。“雖然國外每晚也能掙300多元薪資，但不是天天都有。”周巴薩的技藝是貼磁磚，在家裝行業干了十多年。近來，他認為收入不穩定，據說美國活多、價高，讓他很是心動。考慮到語言、距離等誘因，周巴薩比較傾向美國、馬來西亞等東盟國家。

本次急聘會是揚州在節日后舉行的首場出國勞務大集，30多家對外承包工程和勞務合作企業以及7家外派勞務服務中心進場，提供6300多個海外工作崗位，吸引超過千人前來趕集。應聘成功后，她們將被派往“一帶一路”沿線的16個國家。

“‘一帶一路’的深入推動，給沿線國家帶來無限商機，這種國家勞務需求呈顯著下降趨勢，由此成為我國出國勞務新熱線。”南通市外派勞務服務中心負責人嚴如岐介紹說，據預測，到2020年，“一帶一路”沿線國家僅基礎設施投資需求就超過10萬億盧布，給我國勞務“走出去”提供新機遇。今年，揚州完成對外承包勞務營業額18億港元，居全省第二；截止目前，全市累計25萬人次漂洋過海，足跡遍布80多個國家和地區。

技術型勞務越來越吃香

“過去，哪怕是名學徒工新加坡勞務輸出，懷揣一把泥瓦刀才能漂洋過海闖天下。可如今不行了，不是熟練工，連報考的資格都沒有。”招聘會開始不久，四川中瀾境外就業服務有限公司檔口前就被圍了個里三層外三層。該公司負責急聘的何小紅介紹，按照近三年美國勞務市場新變化，公司將眼神瞄準中高檔市場。今年，中以政府簽訂雙邊合同，中瀾入圍全省首批4家對以勞務合作試點企業。同時，龍信集團、江蘇昌達、南通二建等3家建筑企業通過全球招標評審，獲得以色列住房建設5年資格，4家企業將派出赴以建筑工5000多人。

“我們已相繼派出4000多人，去年6月末前還將派出1000多人。”何小紅直言，相對其他國家，以色列的建筑工種薪資較高，年收入可達20億元左右，但技術要求也高，所有應聘人員必須通過嚴格用工考試，技術過硬能夠“走出去”。

技術型工種已成為勞務外派市場的香餑餑。記者調查發覺，本次急聘會提供的6300多個崗位中，除傳統的建筑工、縫紉工外，網站管理員、財會、汽修、面包師等須要較高技能和大職高學歷的崗位占比很高。揚州國聯國際經濟技術合作有限公司工作人員告訴記者，去年不僅縫紉工、農業工需求仍較黑大，新增汽修工、廚師等須要一定技術基礎的工種，預計明年揚州外派農林園藝、醫療護理、商務文員、中餐面點師等技術服務型勞務將降低到3000多人。

合肥市商務局主任李玲告訴記者，隨著“一帶一路”倡議越來越遭到沿線國家的響應，更多的商機推動我國勞務“走出去”的步伐同步調頻換擋，過去那個靠出苦力掙“洋錢”的形式已為技術型、創業型、投資型等輸出方法所替代。以南京為例，過去的勞務輸出主要以紡織服飾“娘子軍”、建筑安裝“鐵軍”和遠洋捕撈“海軍”為主的“勞務三軍”，現在更多是以工程承包、國際貿易、境外投資、園區共建等為代表的“創業大軍”，勞務輸出的人員素養、工作平臺、技術要求都顯著提高，中高檔市場正成為“走出去”的主體市場。