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工商管理這個專業，不同層次的學歷對這個專業的理解是完全不同的，分別來談談。

專科層次，突出特征是雜。國外該專業的大專教育，專業課上設計多領域的基礎課程，包括企業管理（含戰略管理）、營銷、人力資源管理（含組織行為學、心理學相關）、會計（含審計、財務管理），再者，都會涉及到經濟學、運籌學、信息系統等相關知識。包含領域廣也意味著每一門都不深。

專科就業主要以銷售、產品總監、大堂總監等一線服務業工作者。公務員是不錯的出路。

碩士（學碩）層次，突出是研究技巧的學習。此階段將會有一個較為確定的研究方向，無論是任何一個方向，更多聚焦于管理研究技巧的學習。如問卷調查、心理學實驗、數理統計方式等。但因為國外工商管理專業普遍學制較短（三年到五年），對于研究方式上也只是初步的涉獵。

碩士就業可以選擇人力資源管理、會計和營銷方面，基礎的管理咨詢、數據剖析、培訓工商管理專業描述，等相關工作，以及大專生的就業崗位。因為工商管理碩士（含全日制專碩）結業生過多，雖然就業前景與大專生差異不會太大。并且在工作中的思維方法和能力相對來說更高一些，有基本的系統思維和管理決策能力。

博士層次，不僅學術研究之外，基本有獨立進行管理咨詢、項目推動、數據剖析決策、系統建模決策等各方面的能力。工商管理博士階段，個人覺得，雖然早已可以稱作為管理學大類博士，有兩到三個方向的理論和研究方式都十分精通。同時，管理類的研究方式和管理咨詢的方式比較重疊。為此，雖然管理學博士生可能在社會關系、人際關系等方面有些缺乏，并且在管理咨詢的方式上有成熟體系，可以在企業中執行管理工作，為決策提供建議（智囊團）。其實，大部份博士應當會選擇留在院校從事科研工作。

這個專業包含好多內容，假如想把這種管理理論轉化為管理實踐，大專期間的學習內容遠遠不夠，但這并不代表這個專業水平很低。

據悉，工商管理的管理和所謂的社會關系、人際關系等方面的管理不是一碼事。不是說學了這個專業，就非常擅長指揮他人。從就業方面來說工商管理專業描述，和傳統文科不同，傳統文科針對制造業，而管理學從事服務工作，不存在誰高誰低的說法。剛結業的文科結業生也得進廠房，這么管理學大專生從基層服務業干上去也很正常。