更新時間：2021-08-11 06:17:39作者：admin2
對于留學生本人來說，適應英國的就業技能非常少。
從一家員工總數約200人的航空餐飲服務公司Do & Co了解到，自從2004年5月東歐各國加入歐盟以來，大量技能出眾的東歐移民迅速補充了此前需要工簽引進的人才短缺。
“雇主幾乎不會考慮為員工提供工簽擔保了。”該公司人力資源經理Namura Khan女士指出：“排除簽證問題不提，大部分畢業生并不能達到立刻上崗的需要，而沒有太多培訓預算的中小企業不可能拿出幾個月甚至更長的時間為畢業生提供見習或就職適應。”
英國內政部最新的數據也佐證了雇主的觀點，根據內政部2011年4月之后的工簽名額申請數據顯示，雇主提交的工簽申請遠沒有達到上限名額。