更新時間：2021-07-27 03:31:30作者：admin2
養老金一直是我們特別關心話題，以前我們沒有養老意識，除了事業單位工作人員之外，沒有人愿意交養老保險。可是這些年，我們退休人員，養老金一年比一年領多，讓我們生活有了保證，讓我們退休之后，每個月還有一份不錯收入，帶給我們生活幸福感不言而喻。以前只有城里人可以享受養老金待遇，可是這些年，我們農村老人也有養老金。60歲以上老人每年都可以領一筆錢，雖然不多，但是這個錢可以夠我們買點生活用品。
我們是農民大國，從七八年前。我們開始讓農村人交養老保險，一年交幾百塊錢，到60歲可以零錢。這樣好政策，讓我們農村人有了領養老金意識。
我們現在老齡化嚴重，每年支出養老金特別多，在這么大壓力，我們養老金一直上漲，原因是我們早有準備，那就是幾年前，我們開始讓百分之八十人交養老保險，這樣增加了我們養老金儲備。也就是我們有充足養老金，來滿足這些老年人需求，給他們提供生活保障。
我們現在生活水平提高了，物價也上漲了。現在物價是十年前三四倍，也就是我們常說人民幣貶值。可是我們退休人員，要生活，面對物價上漲，為了滿足退休人員生活需求，給他們提供基本生活條件，唯一方法就是漲養老金。讓老人領到手上錢多了，也就解決溫飽問題。再說他們付出了大好年華，讓我們過上小康社會，給他們多發點錢也應該。
我們年輕人上班，工資相對十年前高了好多。我們每個月交社保也就多起來。這些錢就會讓我們國庫資金越來越多，我們好多人采用自己交說報，還有一些人他們一下補交好幾年。我們交社保錢多起來，給退休人員漲社保，沒有一點壓力。
這些年改革開發，讓我們富裕起來。我們擺脫貧窮，走向小康社會。離不開那些企業，公司。尤其是鼓勵小企業發展，帶動了我們經濟發展。企業多起來，交稅收就多了。以前好多企業都不給員工交社保，現在不一樣了，好多企業都是主動給員工交社保。僅僅是企業給員工交社保那一部分，特別多，再加上我們員工那一份，可以說社保這塊雙份收入。
我們普通人嘗試到了社保甜頭，都會主動交社保。尤其是我們主力軍農民，農民有意識交養老保險。企業公司多起來，主動給員工交社保，等等這些讓我們交養老保險人多起來，錢就多起來。這給我們儲備了大量養老金。雖然我們到了人口老齡化嚴重時候，但是我們有大量儲備金，來滿足老年人養老問題，養老金上漲也是必然現象。我們遵循老有所依，老有所養，為了為年輕人減少壓力，方法之一就是減少負擔，那就是漲養老金。物價上漲過快，原來養老金錢，已經滿足不了生活需求，為了提高老年人生活質量，漲養老金是唯一方法。
我認為漲養老金是大勢所迫，也是情理之中。鼓勵大家多交養老保險，給自己老年生活一份保障。
第1個是讓退休老人的養老生活可以跟社會的開展程度堅持同步。
畢竟目前很多東西的價錢都不時往上漲，有可能10年之前100塊錢可以買的東西，到了如今需求200塊錢才干夠買到，假如養老金不斷沒有上調，那無形當中退休老人的退休金購置力就會降落，這就沒法確保他們的正常生活。
所以為了讓退休老人的養老生活跟社會開展堅持同步，國度每年會依據經濟開展程度以及社會工資增長速度和物價上漲的幅度，對養老金停止調整，這能夠確保退休老人的生死水平可以跟社會堅持同步。
第2個是為了鼓舞大家積極交納養老保險。
目前我國養老保險遵照的是多繳多得長繳多得的機制，你想要在退休的時分取得更多的養老金，那你就要在這個時分繳更多的養老保險，繳費更長的時間。
假設大家退休之后養老金不斷不變，這樣會挫傷大家交納養老保險的積極性，畢竟養老保險這個資金是有時機本錢的，假如大家不交納養老保險，完整能夠拿去投資理財，那樣即使到退休了之后，這些錢依然能夠經過投資理財富生更多的錢，也就是錢生錢，到時大家交納養老保險的積極性就沒有那么高了。
所以為了讓在職的人員可以安心腸交納養老保險，進步大家交納養老保險的積極性，恰當的堅持養老金上調，其實也是能夠了解的。
第3個是目前退休的老人根本上都是50年代前出生的人，這些人在工作的時分閱歷了很多災難，當時我國社會開展程度沒有那么高，很多人的日子都過得比擬苦，但他們卻為國度的開展做出了很大的奉獻，如今國度開展起來了，居民的收入增加了，所以恰當的給這些老人增加養老金，我以為并不為過。