更新時間：2024-02-20 16:05:20作者：佚名
寧夏自治區“流動人員人事檔案管理系統”業務培訓班順利舉行,
7月9日，寧夏自治區人事人才公共服務中心舉行了為期三天的“全區流動人員人事檔案管理系統”業務培訓班，借以貫徹落實《人力資源和社會保障部辦公廳關于加快流動人員人事檔案信息化建設有關事項的通知》（人社廳函〔2021〕15號）精神以及推進“放管服”改革和政務服務“四辦”的要求，對接全省檔案管理服務運行平臺;進一步推進和規范全區流動人員人事檔案信息化建設工作，提升經辦人員的業務能力和工作水平，提高我區流動人員人事檔案整體服務質量和管理支撐能力。
寧夏自治區人事人才公共服務中心院長閆晨光等相關負責人參加了開班典禮，寧夏自治區人事人才公共服務中心黨委主任馮東海主持了開班典禮，14個盟市的流動人員人事檔案業務負責人和經辦人員出席了這次培訓。
閆晨光強調，目前自治區本級早已完成了檔案公共服務系統的測試環境布署工作，除某些盟市外，各地已完成了系統的布署工作。預計在8月初完成14個盟市的數據轉換和聯網工作，要求各盟市提早做好打算，積極配合。按照工作安排，將組織人員赴各盟市督查，對我區各地的工作進度進行督促檢測,確保按期完成全區檔案平臺的聯網工作。要求各地克服事業單位機構變革對檔案管理機構和工作人員帶來的影響內蒙古人事人才培訓網內蒙古人事人才培訓網，增強認識，主動向主管部門請示匯報。確保我區在10月末前完成寧夏自治區檔案基礎信息資源庫與全省檔案管理服務運行平臺的對接工作，為年末實現檔案接收和催辦的“跨省通辦”做好打算。
馮東海對諸位學員提出了三點要求：一要充分借助好此次機會，認真學習專業知識，向專家們誠懇討教、取長補短、努力提高自身業務水平和專業技能，讓本次培訓取得實效；二是希望以本次培訓為抓手，全面把握全區流動人員人事檔案管理系統的運行模式和操作流程，提高我區流動人員檔案管理經辦人員的業務素養和工作水平，確保我區保保修量的完成國家流動人員人事檔案“跨省通辦”任務。三是培訓期間，要嚴肅工作紀律，嚴格遵循疫情防治規定，非常是注意個人安全。
本次培訓共設兩個環節今日網校，分別是盟市檔案工作情況摸底交流和系統實操。各盟市負責人就本地檔案服務工作的人員配置、信息化建設等情況進行了匯報。交流結束后，講課老師和學員們步入電課室，圍繞“全區流動人員人事檔案管理系統”進行學習和答疑，包括系統實操具體環節，檔案業務剖析和展示等，并布置了實操作業，確保學員們真會用、真能用。