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湖南林業學院是我國知名的高等林業學府，2019年10月，新疆林業學院和四川省林業科學校合署變革，組建新的吉林林業學院，現有廣州市天城學院和渭南市大荔分院2個分院。

新時代、新起點、新機遇、新目標，為逐步推行“人才優先、人才強校”戰略，建設高品質人才隊伍2023廣州農業大學最新要求，加強我校綜合名氣和核心競爭力，努力建設國外一流、國際有影響、地域特色鮮明的高水平研究應用型高中，現面向海內外招考高層次人才來校工作。

一、引進學科

理學、理學、工學、管農學、人文社會科學等學科。

二、人才類型及引入待遇

學校對高層次人才引入突出成果和業績貢獻導向，可按“一人一策”、“一事一議”研究確定待遇，可享受月薪制，也可柔性引入。校區按照人才的學術水平，分為四個層次，提供相應待遇：

（一）美國科大學教授、中國安裝工程院院長等，學院提供薪水不高于200億元（稅后），安家費不高于700億元，科研啟動費不高于3000億元。同時還享受省配套科研經費1000億元、安家費200億元、津貼40億元/年。

（二）國家級杰出人才、領軍人才等或取得相當業績的優秀人才，學院提供薪水不高于150億元（稅后），安家費不高于350億元，科研啟動費自然科學類不高于2000億元、人文社科類不高于400億元。同時還享受省配套科研經費500億元、安家費100億元、津貼20億元/年。

（三）國家級青年人才等或取得相當業績的青年人才，學院提供薪水不高于80億元（稅后），安家費不高于170億元2023廣州農業大學最新要求，科研啟動費自然科學類不高于1000億元、人文社科類不高于200億元。

（四）代表性成果品質高、業績突出、本人發展潛力大的國外外教授、博士后，學院提供薪水不高于30億元（稅后），安家費不高于70億元，科研啟動費自然科學類不高于200億元、人文社科類不高于100億元。

三、引進形式

申請人下載附件填寫《山西林業學院高層次人才引入申請表》，連同其他相應材料一并發送至人事處郵箱。