更新時間:2021-06-23 23:40:16作者:admin2
新東方機構擅長國別:大而全的留學項目,主要業務還是英國與美國留學,每一國別業務總體相對平均,學生量比較大,規?;洜I,主要以英美中低端申請項目為主,高端申請錄取比例不怎么好。留學顧問評價:整體服務體驗還可以,各國顧問老師對自已領域的專業知識有較深的了解,但主要做語言培訓的原因,較難吸進到業界有資歷相關背景的咨詢師,顧問相關背景層次不齊。藤校實力:6分美國申請專注程度:6分顧問從業背景:3分金吉列留學機構擅長國別:英美澳加能力比較強,還開辦歐亞等十好幾個國家以及小語種國家留學,因為開辦的部門多,重點就不怎么突出,基本屬于大而全但不追求做精的狀況。留學顧問評價:顧問老師能力總的來說還可以的,老人帶新人的模式,有經驗的顧問對業務的數量度也比較高。不過以銷售為主的新人培養模式,不重視對專業的培訓,除此以外,團隊平均工作年限偏低。藤校實力:6分美國申請專注程度:3分顧問從業背景:7.5分新通教育機構擅長國別:英澳業務占機構業績大多數的,美加等其它國家也有開展業務。整體而言機構的市場占有率比較大,特別是英澳的咨詢師專業技能還是比較高的。留學顧問評價:咨詢師整體能力較強,服務態度也比較熱情,前期咨詢師對留學申請多個方面細節掌握程度很高,能依據學生的情況制訂出好的方案,有一定的專業性。藤校實力:7.5分美國申請專注程度:7.5分顧問從業背景:8.5分學您留學機構擅長國別:主打美國高端申請,擅長美國工科商科等專業性要求很強的申請項目,也是行業中高端申請錄取比例最高的中介機構之一。英澳高端申請也有開展,但主力團隊陣容都集中在美國項目上。留學顧問評價:整體發展比較緩慢,有境外相關背景的老咨詢師也基本在半數以上,顧問還要負責后期申請,責任意識較強,穩定性還可以。顧問老師全過程負責,一直帶到學生離境,后續有海外教授輔導申請文書,背提導師一對一輔導Paper與相關科研項目??偛吭诿绹?,可以介紹海外學哥學姐們,亦可以提供課程教導和論文培訓。藤校實力:7.5分美國申請專注程度:8.5分顧問從業背景:8.5分學美教育機構擅長國別:以赴美留學起家,初期以中低端申請與批量化模式打出較好的市場口碑,但近年來因機構的老化過度的嚴重,整體辦理能力在激烈的競爭環境下巳無優勢,整體業務量下滑很嚴重。另外還有,機構英澳等國業務現在也有開啟。留學顧問評價:咨詢師服務態度非常好,標準著裝,能夠比較專業的回答客戶提出的問題。但相對同級機構,顧問老師業務水平不是很好,機構對顧問團隊專業化培訓比較少,甚至很可能存在新人直接上崗的情況。藤校實力:3分美國申請專注程度:8.5分顧問從業背景:6分順順留學機構擅長國別:英國、美國、澳洲、加拿大等主要留學國別業務都有辦理,英美兩國業績占較大比例,其他國家能力比較平均,英國顧問相對穩定性比較高,實力也比較強。留學顧問評價:整體顧問老師能力還是可以的,但公司經過幾次人員大換血,真正有實力的咨詢師所剩無幾,少部分留下的顧問老師也忙于帶新人,較少工作在第一線,顧問整體專業度不是很好。藤校實力:6分美國申請專注程度:7.5分顧問從業背景:3分澳際留學機構擅長國別:澳際自然是澳大利亞國內留學能力是比較有名氣的,為了爭奪更加多市場份額,機構也開啟其它的主流留學國家業務,整體而言,絕大多數熱門國別基本都有,但做的最好的還是澳洲本土留學業務。留學顧問評價:咨詢師咨詢經驗普遍比較豐富,能夠根據客戶的需求回答各種疑問,服務也比較熱情。但機構人員流動比較大,要注意考查穩定度。藤校實力:7.5分美國申請專注程度:3分顧問從業背景:7.5分IDP留學機構擅長國別:以英國、澳大利亞留學業務起家,英國方面的合作院校很多,其它各國也都有有關的業務,總體來說做美國的專業性略遜于英國和澳洲。留學顧問評價:一般咨詢師會先詢問學生個人情況及其出國留學意向等基本數據,而后幫學生講述境外大學申請要求條件以及申請咨料的相關的事宜,同時也會推薦介紹學科與有關的學校。基本服務相對而言比較到位。藤校實力:7.5分美國申請專注程度:3分顧問從業背景:8.5分艾迪留學機構擅長國別:專做英國項目,相比來講,英澳的高校資源是最多的,英國部咨詢師人數也是全公司最多的,顧問老師銷售經驗很好,其它國家業務相對也就就一般了。留學顧問評價:咨詢師咨詢能力一般,具備國外相關的背景的顧問老師也比較少,顧問老師招聘的標準不一,雖然整體人員流動性不算大,但真正有實力的咨詢師相當少,不太穩定的業績也比較難留住有經驗的咨詢師。藤校實力:7.5分美國申請專注程度:3分顧問從業背景:7.5分伯樂教育機構擅長國別:一樣存在初期遺留的掛靠問題,機構按照國別掛靠,因此每一個部門的資質實力都有特別區別,需要大家伙多做了解。機構對具體國別的留學項目方面沒有重點偏向,英美澳加、歐洲、亞洲各國都有業務牽涉。留學顧問評價:對留學顧問老師的業務知識注重度一般,不提供系統化的職業技能培訓,使得顧問老師離職情況相對嚴重,拉低了團隊整體就業年限。藤校實力:6分美國申請專注程度:6分顧問從業背景:7.5分