更新時間：2021-06-22 14:59:59作者：admin2
3封推薦信，一個找自己的導師寫，突出一下你的學術能力；一個找學院的領導寫，突出一下你的社交活動能力；最后一個找實習單位的寫，證明你的工作經歷。這個是一般的套路了，但是每個人都會根據自己的專業和經歷來調整，比如沒有實習經歷的可以找兩個老師來寫之類的。總之一定要找了解你的，跟你有直接關系的，不要試圖找一些大牛人，但是跟你沒多少聯系的，這種名氣你是借不到的。。。何況真正的大牛不會隨便寫推薦信的
?? 讓不了解自己的人寫推薦信很難言之有物，言之成理，如果貿然使用反而可能會弄巧成拙。這也就是為什么很多學校指明要求教師推薦信，而不是其他人的推薦信。盡量請那些了解你特長，欣賞你特長的人寫推薦信。(請老師在推薦信上一開始就寫明和學生的關系，然后再去寫推薦的內容。
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盡管往往我們應該找得A的課程的老師寫推薦信，但是前提是那門課塑造了自己的某種個性(自信、愛好等)，或者那門課的老師非常了解自己或欣賞自己。另外，別忘了，一般學校要求文科和理科老師各一封，而不是隨便選老師。另外，班主任(Counselor)的推薦信是附在成績單上的，因此最好不要和課程老師是同一個推薦人。
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為了讓你的個性以及特長體現給這位將來要給你寫推薦信的人，為了讓這個會在關鍵時刻給你重要申請建議的人能深刻了解你或者喜歡你，你需要經常和Counselor交談，讓這個重要的人了解你，給你恰當的建議。但是注意，沒有必要無端討好這個人。
要給推薦人充分的時間，并在他們寫之前拿著成績單和其他證明材料和他們約談。
??另外，在選老師方面，在這些老師的課程中，你應該能夠脫穎而出(不一定是成績，可能是討論的積極性之類)。此外，越popular的老師越需要盡早約。