更新時間：2024-10-06 16:05:11作者：留學之路
公共關系專家
公共關系領域的重點是管理個人或組織與公眾之間的信息以及信息的傳播。這樣做通常是為了創(chuàng)造一個更有利的公眾形象。作為一名公共關系專家，你的主要工作職責可能包括寫新聞稿、接受媒體采訪、打造公眾形象、分析趨勢、以及在危機后解決問題等。公關是一個以道德觀、價值觀為基礎的職業(yè)，需要有足夠的技能去維持內外的平衡。既要有效地與內部和外部受眾溝通，又要努力獲得定性和定量的媒體報道。如果你喜歡寫作和與他人合作，這這份工作就很適合你。
一些公共關系專家選擇為市場營銷和廣告公司工作，為公司不同的客戶提供服務。還有一些公共關系專家則直接受雇于公司、政府機構和非營利組織的通訊部門，直接為這些組織服務。總的來說，對于這個崗位，大多數(shù)公司都在尋找擁有傳播學、公共關系或新聞學學士學位的求職者。根據(jù)美國勞工統(tǒng)計局的數(shù)據(jù)，到2028年，公共關系專家的就業(yè)人數(shù)將增長6%，與所有職業(yè)的平均增長速度相當。目前美國公共關系專家全國平均工資為每年63,734美元。
會議及活動策劃人
成功的活動需要引人注目的主題和有效的宣傳，以吸引潛在的參與者。當然，除此之外成功的活動還需要會議及活動策劃人做很多準備工作，例如做市場研究、準備詳細的計劃、與供應商簽訂合同、與供應商、演講者和與會者的有效溝通以及與市場和公關部門合作，推動活動的開展等。傳播學專業(yè)的學生有優(yōu)秀的組織能力，能夠充分考慮整個宣傳過程，并考慮相關人員的需求，在會議及活動策劃方面有足夠的專業(yè)優(yōu)勢。他們能夠有效的評估潛在消費者與參與者，并準確定位他們的興趣所在，這是成功舉辦活動以及會議必不可少的技能。許多活動策劃者都擁有傳播學或酒店管理專業(yè)的學士學位。根據(jù)美國勞工統(tǒng)計局預計，到2028年，會議和活動策劃師的就業(yè)增長率為7%，高于所有職業(yè)的平均增長率。
人力資源專家
人力資源是一個公司或企業(yè)不可或缺的基本職能部門。招聘、福利計劃、員工數(shù)據(jù)和人事管理都屬于人力資源管理部門的職責范疇。如果你在人際關系、組織和計劃方面有訣竅，那么人力資源相關工作就十分適合你。根據(jù)公司需求的不同，作為一名人力資源專家，你的任務可能是招聘和雇傭新員工、培訓新員工、調節(jié)各部門員工在工作中可能發(fā)生的沖突、保證員工的健康和福利、管理公司內部員工的行為紀律、進行效益分析等。雖然各公司的求職要求不盡相同，但大多數(shù)人力資源專家都至少擁有學士學位。目前美國人力資源崗位空缺大約為15,000個，全國人力資源專家平均工資為每年77,733美元。
商業(yè)記者
金融和商業(yè)媒體的激增為對商業(yè)和金融感興趣的傳播學專業(yè)的學生提供了大量求職機會。商業(yè)記者的主要職責是利用新聞寫作技巧為網站、電視臺、報紙和雜志報道商業(yè)、工業(yè)和經濟發(fā)展的相關報道。他們必須能夠用公眾可以理解的簡單的語言來傳達復雜的商業(yè)信息。為了能夠有效報道新聞，商業(yè)記者需要利用傳播學專業(yè)培養(yǎng)出來的人際交往技能來培養(yǎng)與業(yè)內人士的關系。他們必須有說服能力，讓編輯相信他們的文章構思是可行的。據(jù)Glassdoor估計，商業(yè)記者的平均年薪為63,222美元。
品牌經理
品牌經理主要的工作職責是監(jiān)督產品和服務在公眾意識中的定位。他們根據(jù)價格、消費者體驗、包裝和可及性等因素分析消費者對產品的反應，并通過廣告、促銷和達成公共合作關系來提高銷售額。品牌經理必須具備人際關系和溝通技巧，這樣才能有效促成其他銷售、營銷和廣告合作伙伴的合作。傳播學專業(yè)的畢業(yè)生需要能用批判性的眼光來評估廣告、商業(yè)廣告和其他營銷文案。根據(jù)PayScale的調查，品牌經理的平均年薪為71,179美元，前10%的品牌經理的年薪為11.6萬美元或更多，后10%的品牌經理的年薪為4.4萬美元或更少。
傳播學是社會科學中熱門專業(yè)之一，近年來，由于新媒體的興起更是掀起了這一專業(yè)的熱度。傳播學的特點就是應用范圍廣，可以各行各業(yè)相結合。
就業(yè)前景大致可分為：傳統(tǒng)媒體、新媒體、公共關系、廣告、整合營銷等幾大類。傳播學專業(yè)注重學生的口語和寫作能力培養(yǎng)，更重要的是提供實習機會。留學生能通過實習了解、體驗傳播學不同分支下的不同職位。同時，實習經驗也會為畢業(yè)之后的工作積累經驗和人脈。學生畢業(yè)后就業(yè)范圍很廣，例如品牌管理、廣告設計、網絡設計、新聞編輯。