更新時間：2024-10-06 16:03:59作者：留學之路
美國組織工業心理學 Industrial-Organizational psychology(I/O)在其中研究工作場所的人類行為。該領域的研究人員專注于理解個人和群體的行為原則，因此從業者可以將這些知識應用于工作場所并確定組織挑戰的解決方案。
這個專業的第一個詞 Industrial（工業），工業心理學的主要內容是選拔(selection)和培訓 (training);專業的第二個詞 Orgnizaitional（組織），組織心理學包括工作激勵(work motivation)和職業健康(occupational health)的問題。
根據美國勞工統計局(BLS) 的數據，預計的就業增長對于這兩位專業人士來說是相似的。預計 2020 年至 2030 年間，工業組織心理學家的工作崗位將增長 8%。2022年 6 月的工資報告，工業組織心理學家的年薪中位數為105,310 美元。
這條路一般是指讀到博士畢業，并且想要留在學術道路上。爭取發文章，然后爭取當副教授，教授，系主任，院長，副校長，校長等等。
需要能力：寫作溝通能力，研究能力，口頭溝通能力，正直，道德行為
希望有的經驗：設計和進行研究，發表文章，有效平衡研究、教學和服務，有效管理課堂討論、創建作業、測試、測驗或論文，并對課程作業進行評分、指導學生
這條路一般是進入咨詢公司當咨詢師，可能叢以研究為基礎的咨詢或者以項目客戶為基礎的咨詢，一般從助理顧問開始，做起，之后做高級顧問，項目經理，項目總監，首席執行官等等
需要能力：口頭溝通表達能力，道德行為，批判性思考，正直，可信度
希望有經驗：為項目或咨詢任務的成功做出貢獻，與客戶聯系人建立牢固的關系，在壓力下保持冷靜，在客戶會議上展示信息，參加客戶會議以建立客戶關系。
這條路一般是進入公司做 I-O 心理學家通?？梢詮氖聦＜医巧?通常位于人力資源部門內)，專注于一個特定的 I-O 相關領域(例如，選拔、培訓或人才管理);或在多個 I-O 相關領域(例如，選拔、培訓和人才管理)工作的多面手角色(通常位于人力資源部門之外)，通常與人力資源外部的多個部門或客戶組一起工作(例如，財務部門)。
需要能力：批判性思考，口頭溝通，道德行為，人際交往能力，負責任
希望有經驗：執行并交付結果，贏得并保持領導團隊的信任，擔任主題專家，克服模棱兩可和不確定性，與來自不同團隊的人在不同的項目上合作
這條路線工作單位是政府機構，分析師，專家，高級副顧問，高級經理，管理人員
需要能力：政治，道德行為，書面寫作，批判性思考，口頭溝通
希望有經驗：完成高度復雜的項目，包括廣泛的必要技能(例如，分析技能、各種方法的知識)，向客戶提供演示文稿，從頭到尾創建和管理自己的項目，向高級管理層和/或客戶提供有效的簡報，證明項目工作為組織增加了價值
幫助雇主公平地對待員工(把合適的人放在合適的崗位上，提供培訓，有獎勵和競爭機制，強調可能的傷害員工的行為;更準確的測量工作表現)
幫助讓工作變得更加有趣而且更加令人滿意(設計讓人滿意的工作內容，包括有獎勵的工作，安全和高效的工作環境;激勵員工的工作;創建才能多元化，種族多元化的工作團隊)
幫助員工變得更加高效(設計工作規律幫助提高效率;提供技巧的訓練和發展;幫助滿足競爭的挑戰;對于裁員問題更快處理)