更新時(shí)間：2024-10-06 15:51:18作者：留學(xué)之路
康奈爾大學(xué)獨(dú)立設(shè)置勞資關(guān)系 (ILR) ，這里的研究領(lǐng)域提供四個(gè)研究生學(xué)位課程：MPS(專(zhuān)業(yè)研究碩士);碩士、博士;和MILR(勞資關(guān)系碩士)。這里也在各個(gè)領(lǐng)域取得成就，其中包括人力資源管理;勞資關(guān)系;勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué);組織行為;國(guó)際和比較勞動(dòng)力;勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)法和歷史;解決沖突; 管理發(fā)展; 多樣性管理;就業(yè)和殘疾;和社會(huì)統(tǒng)計(jì)。
康奈爾大學(xué)勞資關(guān)系學(xué)院教育以社會(huì)科學(xué)為基礎(chǔ)。學(xué)生和教職員工通過(guò)工作場(chǎng)所的視角探索并了解人類(lèi)行為。學(xué)生還學(xué)習(xí)組織如何運(yùn)作以及它們?nèi)绾芜m應(yīng)更大的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)。因此，他們獲得了知識(shí)和技能，幫助他們解決工作中的問(wèn)題以及建立和管理富有成效的工作關(guān)系。
(截圖來(lái)自于康奈爾大學(xué)官網(wǎng))
1、勞資關(guān)系碩士(MILR)：
選擇以下集中領(lǐng)域之一：人力資源和組織;集體代表;爭(zhēng)議解決;勞動(dòng)力市場(chǎng)政策;或國(guó)際和比較勞動(dòng)力。
學(xué)生在課程和研討會(huì)中至少完成 48 個(gè)學(xué)分，包括集體談判、組織行為、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動(dòng)和就業(yè)法、人力資源管理和統(tǒng)計(jì)方面的必修課程。擁有美國(guó)院校法學(xué)或MBA學(xué)位的考生，有可能在兩個(gè)學(xué)期內(nèi)獲得MILR學(xué)位。對(duì)工商管理職業(yè)感興趣的學(xué)生可以申請(qǐng)工業(yè)與勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院 (MILR) 和約翰遜管理研究生院 (MBA) 的五個(gè)學(xué)期雙學(xué)位課程。
2、勞資關(guān)系專(zhuān)業(yè)碩士(MPS)：
該學(xué)位僅限于具有專(zhuān)業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)并希望更新其當(dāng)前實(shí)踐知識(shí)的個(gè)人。該學(xué)位的申請(qǐng)人通常由其政府或組織贊助。學(xué)位要求包括課程作業(yè)、MPS 項(xiàng)目論文和兩年的承諾。學(xué)生可以選擇在紐約市的 MPS (ILR) 紐約項(xiàng)目中兼職學(xué)習(xí)，或在伊薩卡校區(qū)全日制住宿。
3、勞資關(guān)系碩士和博士：
考生從以下領(lǐng)域選擇主要和次要科目：集體談判、勞動(dòng)法和勞動(dòng)史;組織行為;人力資源研究;國(guó)際和比較勞動(dòng)。從ILR研究領(lǐng)域之外選擇一名未成年人。
4、勞資關(guān)系專(zhuān)業(yè)輔修課程：
勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)和經(jīng)濟(jì)與社會(huì)統(tǒng)計(jì)僅作為未成年人提供。鼓勵(lì)I(lǐng)LR以外領(lǐng)域的輔修科目。每個(gè)候選人計(jì)劃都由候選人選擇的教職員工委員會(huì)監(jiān)督。平均MS課程需要兩年時(shí)間;博士課程通常需要額外的三年時(shí)間。