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初中畢業(yè)學(xué)生去英國留學(xué)有兩種選擇， 如果雅思達(dá)到5.5且年齡大于16周歲小于則可以上英國的兩年的A-level（相當(dāng)于國內(nèi)的高中課程）課程，如果雅思4.5且16周歲以下可以讀一年的GCSE+2年的A-level課程。
申請材料：1、初中在讀證明 2、 在校各階段考試成績單 3、 英語水平證明
4、 有法定監(jiān)護(hù)人 5、有繳納學(xué)費(fèi)和生活費(fèi)的能力的證明 6、填寫完整的申請表

英國移民的最新政策有哪些？

11月19日，英國最新移民政策正式生效，此次的變更在整體上繼續(xù)遵循了英國收緊移民政策的大趨勢，比如Tier 2普通工作簽證持有者轉(zhuǎn)永居的最低年薪標(biāo)準(zhǔn)正式被提高到3.5萬英鎊，該規(guī)定將于2016年4月6日正式實(shí)施，此后該年薪標(biāo)準(zhǔn)還將逐年遞增。

但與此同時(shí)，新的移民政策也通過增加Tier 2稀缺工作名單上的職位等，放寬了包括數(shù)碼技術(shù)在內(nèi)的部分領(lǐng)域招收海外人才的簽證條件。

英國最新的移民政策變更將對(duì)華人工作人士、中資企業(yè)、華人雇主以及留學(xué)生產(chǎn)生怎樣的影響？陜西邁恩移民資深移民專家現(xiàn)在就給大家解讀一下最新的英國移民政策。

Tier 2申永居薪資門檻提高 ?薪酬計(jì)算小心細(xì)節(jié)

最新的移民政策中規(guī)定，從2016年4月6日開始，Tier 2普通工作簽證人士在英居住滿5年后申請永居時(shí)，年薪需至少達(dá)到3.5萬英鎊，該年薪門檻未來還會(huì)逐年增加。那么，面對(duì)相關(guān)變化， Tier 2普通工作簽證人士有哪些需要特別注意的問題呢？

這個(gè)最低工資門檻，首先指的是在2016年4月6日及之后，Tier 2普通工簽人士在申請永居時(shí)，稅前年薪至少達(dá)到3.5萬英鎊。與此同時(shí)，在這五年里，申請人的年薪都需要符合SOC Code上規(guī)定的該職位的薪酬標(biāo)準(zhǔn)。

關(guān)于3.5萬英鎊的最低年薪要求，盡管內(nèi)政部于11月19日最新公布的Tier 2轉(zhuǎn)永居指引中只要求申請者提供申請前一個(gè)月的最新工資單，但由于新規(guī)于2016年4月6日才正式生效，尚沒有先例可以參照，屆時(shí)在實(shí)際的申請審批中，是否只需要申請者提供一個(gè)月的工資單還有待觀察。申請永居的工簽人士往往被要求附上多達(dá)6個(gè)月的工資單。為穩(wěn)妥起見，在申請者薪酬五年均符合SOC Code的同時(shí)，應(yīng)盡早讓申請者的年薪水平達(dá)到3.5萬英鎊以上，而不要在最后一個(gè)月才達(dá)到3.5萬英鎊的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，以減少不必要的風(fēng)險(xiǎn)。

此外，現(xiàn)在很多華人Tier 2普通工簽的持有者的薪酬不僅難以達(dá)到3.5萬英鎊的標(biāo)準(zhǔn)，甚至在前四年也并未滿足SOC Code薪酬標(biāo)準(zhǔn)，“年薪門檻提高后，的確將讓Tier 2普通工作簽證持有者申請永居的難度變大。”

據(jù)僑歐海外最新了解，該年薪門檻未來還將會(huì)逐年提高：

-2016年4月6日或以后的申請者要滿足3.5萬英鎊的稅前年薪要求；

-2018年4月6日及以后將要求3.55萬英磅的稅前年薪；

-2019年4月6日及以后將達(dá)3.58萬英鎊稅前年薪，而2020年4月6日及以后則預(yù)計(jì)將達(dá)到3.62萬英鎊的稅前年薪要求。

這里特別提醒申請人，在申請時(shí)需注意月薪和時(shí)薪支付的區(qū)別：如果是月薪，當(dāng)然是按月工資單計(jì)算，但如果是時(shí)薪，每周卻最多只能計(jì)算48 小時(shí)，比如每周工作60小時(shí)，每小時(shí)薪資為￡12的人，他的年薪為￡29952(12*48*52)，而并非￡37440(12*60*52)。這么一算，該申請者將無法達(dá)到申請永居的薪資標(biāo)準(zhǔn)。

Tier 2 停薪留職不得超過四周 ?休假或請假會(huì)受影響嗎？

根據(jù)新的簽證政策，Tier 2工作簽證持有者在每一個(gè)自然年份中都不能停薪離職超過四周，這個(gè)具體怎樣計(jì)算呢？這對(duì)持工簽者的休假或者請假是否有一定影響？

持Tier2工簽者的正常休假是不受影響的，并且產(chǎn)假、陪產(chǎn)假或長期病假等都不會(huì)計(jì)入這四周時(shí)間，即使在這段時(shí)間出現(xiàn)停薪的情況。而 所謂的‘停薪離職超過四周’是指除以上正常情況以外的非正常停薪離職，因此對(duì)于有實(shí)際工作的Tier2工簽者的影響并不大。

Tier 2 稀缺工作名單新增工種 ?難惠及大部分華人

在此次的英國移民政策變更中，另一個(gè)備受關(guān)注的方面是普通類工作簽證（Tier 2 General）的稀缺工作職位名單上，新增了數(shù)碼技術(shù)領(lǐng)域的四個(gè)工作職位，即產(chǎn)品經(jīng)理（Product Manager）、數(shù)據(jù)研究員（Data Scientist）、高級(jí)開發(fā)者（Senior Developer）和網(wǎng)絡(luò)安全專家（Cyber Security Specialist），而在醫(yī)療領(lǐng)域內(nèi)，護(hù)士也被列入稀缺工作職位。

進(jìn)入此稀缺工作職位名單工種的申請者，在申請Tier 2工作簽證時(shí)可免除人才市場調(diào)查，同時(shí)在申請永居時(shí)無其他普通工作簽證種類的相關(guān)年薪要求，這被視為是今年移民政策變更中最大的亮點(diǎn)之一。

那么此次在稀缺工作職位新增的職位，對(duì)來自中國的簽證申請者、留學(xué)生和華人群體有何影響呢？這次移民政策變更新增的四個(gè)稀缺工作崗位包括數(shù)碼技術(shù)領(lǐng)域的產(chǎn)品經(jīng)理、數(shù)據(jù)專家、高級(jí)開發(fā)人員以及網(wǎng)絡(luò)安全專家， 這將會(huì)惠及在英國學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)的留學(xué)生，利于他們留英工作發(fā)展。

這次數(shù)碼技術(shù)領(lǐng)域簽證政策的利好變更，符合英國將倫敦及英國打造為歐洲科技中心的長期計(jì)劃，這將有利于數(shù)碼科技領(lǐng)域人才在英國發(fā)展，對(duì)于有招收非歐盟數(shù)碼科技人才需求的企業(yè)，也將起到促進(jìn)作用。

但與此同時(shí)，就當(dāng)前的華人群體的一般職業(yè)分布來看，正在或計(jì)劃在數(shù)碼科技領(lǐng)域工作的并非大多數(shù)，而華人大量從事的餐飲等行業(yè)的“廚師”職位并未成功被納入稀缺工作職位名單，因此該項(xiàng)變更只是惠及了部分華人，而并非華人群體主流。

Tier 1企業(yè)家簽證審核程序增多，須在小處下功夫

今年的移民變更似乎對(duì)Tier 1企業(yè)家簽證增加了多項(xiàng)審核程序，這意味著Tier 1企業(yè)家簽證的申請者將需要在更多細(xì)節(jié)上下足功夫，這是否會(huì)增加其申請難度呢？

UKVI對(duì)于20萬英鎊企業(yè)家移民的真實(shí)性審查從來都是非常嚴(yán)格的。自從新規(guī)頒布以來，絕大部分投資者都需要進(jìn)行面試。這代表著 想申請企業(yè)家移民的投資者必須對(duì)自己的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目有全面的了解可以咨詢下凱勝移民。同時(shí)，這個(gè)項(xiàng)目還應(yīng)該是獨(dú)特的，可實(shí)際操作的，同時(shí)對(duì)社會(huì)具有積極效應(yīng)的項(xiàng)目。 英國對(duì)于真 實(shí)的，對(duì)社會(huì)有積極效應(yīng)的投資還是歡迎的。