更新時間：2021-07-31 03:50:58作者：admin2
團委書記轉崗比照級別給預適當的安排，一般情況下轉政工口的級別不變；轉其他工作的可適當試用，盡量保留級別。
1、根據公司黨委、上級團委的指示、決議精神,積極主動地圍繞公司的中心工作,制訂團組織建設目標。
2、規劃和年度工作計劃,并組織實施。
3、發揮共青團組織作為黨的助手的作用、青年利益的代表作用和部室行政及其他群眾組織的橋梁作用。發展團的組織,傾聽青年的呼聲,代表和維護青年的利益。
4、及時掌握和預測思想動態及狀況,為黨支部書記決策提供有關依據。
5、帶領青年參與公司民主管理,積極引導青年為公司的兩個文明建設服務,發揮青年突擊隊的作用。
6、定期召開團支部、團員青年會議,布置、檢查、總結工作,交流經驗。
7、加強對團員青年的思想政治教育,組織青年學文化、學技術,不斷提高科學文件技術水平,培育“四有”新人。
8、關心團員青年的工作和生活,幫助解決工作中的困難。
9、向黨組織推薦優秀青年作為黨的積極分子。
10、組織基層團干部的民主選舉,搞好管理工作。
11、完成上級團委交給的其他工作。
12、在上級團委的領導下開展工作,并對其負責。
13、業務上接受團委的指導,并做好與相關單位的協調、聯系工作。
14、領導團支部開展工作。
15、搞好部門的協作與配合工作。
16、堅守崗位,遵守紀律。
17、謙虛誠懇,團結同志。
18、禮貌待人,說話和氣,熱情耐心。
19、保持室內清潔,各種物品定置定位、擺放有序。
20、衣冠整潔,按規定著裝和佩帶工作標志。
21、思想政治和職業道德
22、堅持科學發展觀,擁護黨的方針政策,政治上與黨中央保持一致,與華電集團黨組保持一致,實事求是,密切聯系群眾,廉潔奉公,遵紀守法。
23、愛崗敬業,團結同志,工作互助,事業心和責任感強,忠于職守,開拓進取。維護公司形象。
24、熟悉思想政治工作理論,掌握黨團基礎知識。
25、掌握青年心理學理論。
26、掌握團內系統化管理理論及方法。
27、 掌握領導科學理論。
28、 掌握國內共青團工作的信息、動態、經驗。
29、掌握調查研究基本理論。 30、掌握國際青年運動的現狀及趨勢。 31、政策法規知識。熟知《中國共產主義青年團章程》以及黨有關共青團工作的方針、政策。 32、指導本公司共青團工作。 33、制訂支部年度方針目標,并組織實施。 34、貫徹執行公司團代會各項決議。 35、協調縱橫向之間的業務關系。 36、處理本部室青年工作中的問題。 37、處理青年職工中的突發性事件。 38、文化程度:具有中專以上學歷或同等文化程度。 39、身體條件:身體健康,沒有妨礙本崗位工作的疾病。