更新時間：2025-05-24 09:07:36作者：佚名
北京工業大學始建于1960年，這所大學以工科為主，并融合了理、經、管、文、法、藝術以及教育等多個學科領域，是一所綜合性較強的市屬重點高校。1981年，該校被國家教育部認定為首批碩士學位授權單位；1985年，它又獲得了博士學位授予權；1996年，它順利通過了國家“211工程”的預審，從而正式躋身于國家在21世紀重點建設的百所大學之列。2017年，該校正式躋身國家一流學科建設高校的行列。到了2022年，它順利通過了首輪建設評估，并成功晉級第二輪“雙一流”建設高校及建設學科名單。在QS世界大學學科排名中，該校共有10個學科位列前500名。而在ESI全球排名中，工程學、材料科學、化學、環境科學與生態學、計算機科學、生物學與生物化學、社會科學總論、物理學、地球科學、臨床醫學這10個學科均進入了全球前1%，其中工程學更是達到了全球前1‰的卓越水平。
學校目前設有72個本科專業，研究生教育涵蓋34個學科領域及19個專業學位類型；同時，擁有20個一級學科的博士學位授予權和33個一級學科的碩士學位授予權；設有18個博士后科研流動站；在國家級和北京市級重點學科建設方面，學校分別擁有3個國家重點學科、21個北京市重點學科以及18個北京市重點建設學科。
該校教職工總數超過3300名，其中心得教師數量超過2200名。該校擁有中國科學院院士2位2024年北京工業大學錄取分數線(2024各省份錄取分數線及位次排名)，中國工程院院士8位，中國社會科學院學部委員1位，以及日本工程院外籍院士2位。國家杰出青年科學基金獲獎者及其他領軍人物共計36位，國家自然科學基金優秀青年科學基金獲獎者等杰出人才有28位，國家表彰的突出貢獻專家有18位，享受政府特殊津貼的在職專家有37位，“北京市人才引進支持計劃”的入選者達到181人。此外，學校在校學生總數超過26000人。
一、招聘計劃
北京工業大學在2024年將公開選拔70名教師，其中輔導員職位將招募20人，而其他專業技術崗位則將招募10名，這其中包括教學科研機構7人和非教學科研機構3人。具體崗位信息和要求，請查閱《北京工業大學2024年公開招聘崗位需求表》（附件1）。
二、申報條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護社會主義辦學方向。
遵守法律法規，忠誠于工作崗位，政治覺悟高，道德品質優良，身體健康。
（三）滿足申報崗位的條件要求。
應聘者為歸國留學人員，若持有碩士學位，其出生日期原則上應晚于1994年1月1日；若持有博士學位，出生日期原則上應晚于1989年1月1日，對于特別優秀者，可適當放寬條件；應聘者需在規定時間內準備好并提交所有就業相關材料，對于非北京戶籍（即未獲得北京市戶口）的應聘者，還需額外提交落戶所需的材料，具體要求依照教育部留學服務中心或全國博士后管理委員會的規定執行。
應聘者為博士后流動站的研究員，原則上需在1989年1月1日之后出生，對于特別杰出者，年齡要求可適當放寬；應聘者必須在規定時間內滿足設站單位對出站的要求，獲得博士后資格證書，并完成出站手續，對于非北京市戶籍的應聘者，還需滿足全國博士后管理委員會規定的進京落戶的相關條件和要求。
應聘者為2024年普通高等學校碩士或博士應屆畢業生，或是在兩年擇業期內尚未找到工作且未參加職工社會保險的畢業生，他們需納入國家統一招生計劃，采用非定向培養模式，確保按時完成學業并獲得相應的學歷和學位證書，同時需在規定日期前準備好所有必要的報到證明材料。非京籍應屆畢業生必須滿足《北京市引進畢業生管理辦法》的相關規定以及進京落戶的標準，且在攻讀最高學歷期間未曾與任何機構建立勞動關系，包括未被錄用或聘用，也未繳納過職工社會保險。此外，非京籍應屆碩士畢業生需在1994年1月1日之后出生，而非京籍應屆博士畢業生則需在1989年1月1日之后出生。北京市戶籍的應屆碩士或博士畢業生在年齡上的規定通常與外地戶籍的畢業生相同，但對于表現特別突出的個人，年齡限制可以適當放寬。
（七）對于不符合前述第5至第7條規定的應聘者，必須擁有北京市的正式戶籍（不包括在學期間由學校集體辦理的戶籍），并且需要在規定的時間內準備好所有必要的報到證明文件。
根據年度招聘計劃和崗位需求，結合招聘人員就業落戶的辦理進展等因素，教師職位的相關手續辦理截止日期設定為2024年11月15日；而輔導員及其他專業技術職位的相應手續辦理截止日期則定在2024年9月15日。對于特殊情形，若個人提出申請并經學校批準，可適當推遲辦理期限。
曾經遭受過行政或刑事處分、黨紀政紀處分的人，目前正接受紀律審查或涉嫌違法違紀正在被調查的人員，持有其他不良行為記錄的人，以及根據法律規定不能被聘用為事業單位工作人員的人，均不得參與應聘。同時，應聘者也不得報考那些在聘用后會產生回避關系的崗位。所有與招聘單位負責人或招聘工作相關責任人存在配偶、直系親屬、三代以內的旁系親屬或近姻親關系的求職者，均不得申請擔任該單位的秘書、人事、財務、紀律檢查等職位，亦不可申請與單位負責人存在直接上下級關系的崗位。
（十）符合北京市公開招聘相關的其它政策要求。
三、報名方式
自公告公布之始至2024年2月20日止，歡迎有意者踴躍報名。請應聘者訪問北京工業大學招聘網站（），點擊“公開招聘”相關鏈接，認真閱讀相關應聘指南，詳細了解各個崗位的要求，并按要求填寫個人簡歷（包括上傳個人定制簡歷及相關證明材料），同時提交崗位申請。北京工業大學提供的教師及其他專業技術崗位（教學科研機構）的個性化簡歷模板可在《北京工業大學教師及其他專業技術崗位個性化簡歷模板》（附件2）中查閱，而輔導員及其他專業技術崗位（非教學科研機構）的個性化簡歷模板則未作具體規定。
每位應聘者只能選擇一個職位，在填寫“應聘崗位類別”時，需確保其與所申請的崗位類別相符。公開選拔僅通過網絡進行報名，北京工業大學官方招聘網站是唯一的報名途徑。
四、招聘安排
（一）資審與初選
在2024年的2月至3月期間，根據北京市的相關政策規定以及崗位的具體要求，我們通過書面評審或面試等方式對求職者進行了資格審核和初步篩選。初步篩選的成績評定采用百分制，及格標準設定在60分以上。根據成績高低，我們將按照不超過崗位需求1:5的比率挑選復選階段的候選人（若實際人數未達到此比例，則按實際人數確定）。
（二）復選
2024年3月，將進行面試環節，并對參與者的能力、心理素質進行評估，同時開展背景調查和政治審查。
教師職位招聘需經過學術、教學和國際化能力等方面的多輪面試，評估內容包括各項成績和綜合復選成績，均以百分制計算，合格標準設定在60分以上。根據綜合復選成績從高到低的順序，以不超過崗位招聘人數的三分之一的比例，挑選進入學校評審環節的候選人（若實際人數未達到比例要求，則按實際人數確定）。
對于其他專業技術（教學科研機構）崗位，需進行綜合面試及國際化能力等方面的篩選，其中，國際化能力測試需達到“通過”標準；綜合篩選成績以百分制計算，合格標準設定為60分及以上。根據綜合篩選成績，從高分到低分，以不超過崗位招聘人數的三分之一為上限，選出進入實踐考察環節的候選人（若實際篩選結果未達到比例，則按實際人數確定）。
輔導員及其他專業技術崗位（非教學科研機構）需經歷筆試、綜合面試以及國際化能力測試等環節的選拔，其中國際化能力測試成績需達到“通過”標準才算合格；其余各項考察內容的成績以及綜合選拔成績均以百分制計算，合格分數線設定在60分以上。根據綜合成績的排名，選取進入實踐考察環節的候選人，人數將控制在崗位需求人數的1:3范圍內，若實際排名人數未達到該比例，則按照實際人數確定。
（三）實踐考察（限輔導員、其他專業技術崗位）
在2024年的3月至4月期間，我們組織了一系列的實地考察活動，在考察過程中，我們綜合考慮了參與者的實踐表現、個人能力以及工作狀況等因素，并據此給出了實踐考察的反饋意見。這些意見被認定為通過后，相關人員將被正式確定為進入學校評議環節的候選人。
（四）學校評議
2024年3月至4月期間，學校開展了評議活動2024年北京工業大學錄取分數線(2024各省份錄取分數線及位次排名)，內容涵蓋對申請者的資格審核、教育背景審核、專業匹配度評估、工作經歷審查、國際視野考察以及獎勵與成就等方面的全面評議。經過評議，若意見一致通過，則申請人將被確定為推薦擬聘或候補人選。根據學校評議結果及復選成績，將推薦擬聘人選的名單按照崗位需求不超出1:1的比例從高到低排序確定（如實際人數未達到比例，則按實際人數確定），同時，推薦候補人選的名單也將按照崗位需求不超出1:2的比例從高到低排序確定（如實際人數未達到比例，則按實際人數確定）。
（五）確定擬聘
校長辦公會經過審議，確定了擬聘人員的名單，隨后進行了公示，并且已通知相關擬聘人員前往指定醫院，按照公務員體檢的標準進行身體檢查。
五、特別說明
（一）我們重視青年教師職業生涯的成長，并推廣師資博士后制度。按照規定，教師職位（不包括馬克思主義學院）的擬聘者，若是國內取得博士學位或歸國留學人員（包括那些擁有博士后研究經驗的人），必須以師資博士后（即正式教師且具有博士后資格）的身份加入學校。
預聘教師崗位年薪大約為三十五萬元，此金額為入職前三年內所得，包含五險二金及個人所得稅。對于擁有博士學位的教師，將一次性獲得五萬元的科研啟動資金。自第四年起，薪資將根據職稱、職務、所聘崗位以及個人業績進行分配，遵循多勞多得、優勞優酬的原則。在第一個合同期（六年）內，若能完成既定崗位任務并通過考核，則可繼續聘用。
資格審查是本次公開招聘的重要環節，覆蓋了整個招聘過程。若發現提供的證明材料與報考崗位的要求不相符，或者未提供真實有效的個人信息及相關資料，或者提供虛假信息、偽造相關材料，一經查實，將立即取消其應聘資格。對于已經辦理聘用手續的人員，將解除聘用合同，相關后果由本人自行承擔。
（四）違反公開招聘政策的擬聘人員，學校不予或取消聘用。
六、聯系方式
針對招聘崗位職責、招聘條件等崗位設置相關事宜，請咨詢各二級設崗機構的聯系人；若對學科專業等方面有疑問，可聯系各二級設崗機構的學科專業問題聯系人，具體聯系方式可在崗位匯總表中查閱。
如需了解公開招聘的組織流程及相關申報系統事宜，請咨詢人事部門，可通過郵箱聯系，電話號碼如下。
七、聲明
北京工業大學于2024年正式對外發布的招聘公告，其官方信息發布渠道包括：學校自身的官方網站、專門的招聘平臺、學校官方微信公眾號，以及北京市人力資源和社會保障局的官方網站，還有若干國內頂尖高校的就業服務系統等。
北京工業大學對于2024年的招聘公告，其內容的最終解釋權限，由該校的人事部門負責。
歡迎您加入北京工業大學！
北京工業大學人事處
2024年1月4日