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現(xiàn)在是留學(xué)生回國高峰，因?yàn)榉攀罴倭恕?yīng)該采取一些靈話的措施。因?yàn)橥鈬思幢阌泻炞C也不能進(jìn)關(guān)來中國，所以增加航班都是由國人搭乘，外國航班也只有中國乘客。國人應(yīng)當(dāng)以熱情的態(tài)度對待留學(xué)生回國。外國疫情嚴(yán)重，讓他們回國避疫是國之擔(dān)當(dāng)。

美國本科畢業(yè)，回國好找工作嗎？

現(xiàn)在出國留學(xué)人數(shù)比較多，回國的人數(shù)也很多，留學(xué)生沒有那么稀罕了，就是說國內(nèi)企業(yè)對于留學(xué)生并沒有那么看重了。不是相對于“海歸（龜）”還有個(gè)詞“海待（帶）”，就是留學(xué)回來找不到合適工作，待業(yè)狀態(tài)。

現(xiàn)在的留學(xué)生回國工作并沒有太多優(yōu)勢，除非你是全球頂尖的那些名校，出身高貴。如果只是美國普通學(xué)校留學(xué)回來，我說的普通學(xué)校就是美國Top 100之外的學(xué)校。不少學(xué)校的名字國內(nèi)的HR并不熟悉，認(rèn)知度不高的話，應(yīng)聘時(shí)候并沒有太多優(yōu)勢。

本科在國外讀，就是說對于國內(nèi)的情況并不了解，也沒有大學(xué)的各種校友資源，也沒有太多社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)的很多都是理論性的東西，直接上手還有困難。我接觸過一些本科留學(xué)回來的學(xué)生，優(yōu)越感很強(qiáng)，但是不太接地氣，什么事情都拿國外的作比較，這也不是故意的，可能就是一種習(xí)慣，畢竟在國外學(xué)習(xí)生活了4年，有些習(xí)慣很難一下子改變。

找工作，主要是兩方面的技能：一是你的專業(yè)技能，二是你的soft skills，包括溝通技能、人際關(guān)系技能、表達(dá)能力等。專業(yè)技能能力當(dāng)然是最重要的，如果專業(yè)厲害，就是有優(yōu)勢。

如果是名校，找工作肯定沒有問題。如果是Top 100的學(xué)校，應(yīng)該問題不大，如果100之外的學(xué)校，就放低自己的要求，先從基層做起，不一定是大企業(yè)。先適應(yīng)中國的社會(huì)，你是在中國讀的中學(xué)，適應(yīng)起來并不難。

中國的經(jīng)濟(jì)還沒有那么壞，找工作不是個(gè)問題，但是找好工作，就需要有競爭力的。