更新時間：2021-06-02 10:21:02作者：admin2
中國留學生在新加坡就業優勢明顯，究其原因有三點：其一，中文優勢明顯；第二，新加坡拓展中國市場，需要更多的優秀畢業生。2012年，對于留學新加坡的留學生就業推出新政策，以此來保障留學生在新加坡就業。
中國留學生想要留在新加坡工作，必須要申請就業準證。就業準證是和用人單位掛鉤的，一般要由雇主協助申請，外國就業者首先必須通過新加坡雇主協助申請就業準證，每換一份工作就得重新申請就業準證。與雇主解除勞動關系之后，就業準證也將失效。除非找到新工作，否則就得離開新加坡。
2012新加坡留推出個人化就業準證，簡稱PEP,其規定：凡在新加坡工作滿兩年、年薪三萬新加坡元（約合1.9萬美元）以上，并持有P1、P2或Q1類就業準證的外國公民均可申請個人化就業準證。持此證者在五年有效期內不必因變換工作而重新申請就業準證。此外，若失去工作，仍可繼續在新加坡居留六個月，以有機會尋找新工作；而在此前，在新加坡失去工作機會的外籍人士必須在短時間內離境。新加坡留學生紛紛表示，由于個人化就業準證（PEP）的推出，在新加坡工作，感覺不會受到排斥，超過七成的新加坡人對吸引外國人來新工作持贊成態度。
就業新政策的推出，將會給留學新加坡留的學生提供更多的發展空間和選擇機會，相信這一政策的推出，會吸引更多的學子加入到新加坡留學的隊伍中。
就職面試技巧：
首先，臨近畢業，學生就要開始做準備了，例如，準備好個人簡歷，想好了自己的工作方向等，由于還沒有真正畢業拿到畢業證，即便是課程就結束了，等到畢業證拿到也是需要1-2個月的時間。這個時候學生應該從學校開具一份“在讀證明”,說明你現在的狀態及即將畢業的時間。
接下來就是投遞簡歷，新加坡是一個一切有法可依的國家，學生基本可以自己通過報紙的招聘版面投遞簡歷，也可以通過正式的招聘網站投遞簡歷，例如：THESTRAITSTIMES（報紙）；JOBSDB（網站）。投遞前，要仔細閱崗位職責及要求，最好能對公司有一個大致的了解，比如說，你即將應聘的公司是屬于制造業還是進出口行業等，這個行業你是否感興趣。說到個人簡歷，新加坡雖然是雙語國家，但是一般沒特意提出要求的公司，都是需要英文個人簡歷的，并且最好是有COVERLETTER在前，個人情況在后。這個COVERLETTER主要是讓用人公司對你有一個初步的了解，包括你的英文水平及個人素質的初步了解。最后不要忘記附上一張證件式的照片。
我建議學生一旦開始投遞簡歷就要保證你的手機隨時開通，一旦有公司打電話預約面試，你要保持頭腦清醒，記住公司的名稱、地址、電話及聯系人，因為新加坡的道路名稱有些很相似，因此，正確記下地址是很重要的。我當初的做法是，為了能準時準確的找到即將面試的公司，都會請預約面試的人給我發手機短信或者郵件告知公司地址，以免耽誤時間。
之后就是面試環節，也是相當重要的環節。我個人認為，很多學生在新讀書的生活還是很美好的，一旦面對就業就會感受到空前的壓力，基本第一、二次面試都是在失望及等待中度過的，但是請不要灰心，每次面試之后總結一下經驗，不難發現，其實準備好一段3-5分鐘的英文個人簡介是相當重要的，在簡短的個人介紹中，一定要信心十足，邏輯清楚有條理，態度熱情，不卑不亢。我記得我當年最多一天要預約3個面試，這樣高的頻率下，你的面試技巧就會不斷增加，成功率大大提高。無論你的面試個人感覺是否成功，還是不要吝惜說：THANKYOU,往往你的一個謙虛、誠懇的態度就會改變面試官的決定。
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