更新時間：2021-05-13 12:01:07作者：admin2
根據我在美國五年觀察，留學生的就業率不高，大多數我認識的中國留學生都回國了。
首先，在就業上，很多行業都難以和當地人競爭。中國留學生要在美國找到工作的概念是什么？就是要做得比美國本地人好很多，才有機會得到那個職位，不然老板為什么要費時費力費錢的去給你辦工作簽證、辦綠卡。
文科類的工作，相對理科更難找工作。因為文科類的工作，需要很強的寫作能力。這也是為什么亞洲研究這個專業里研究中國的教授，幾乎都是會說中文的美國人，而不是中國人，學術論文得用英文寫呀！
商科要留下來也比較難，因為在商業世界里混，人際關系很重要。這對口語能力和文化知識要求很高，兩個美國人在一個party里聊一聊，就有可能一拍即合決定簽合同，中國人能做到嗎？真的非常難！
技術含量越高的職業，中國人越有機會。有數據表明，中國人或者華裔在國外當醫生的還是挺多的，但是學醫那么難，光那個單詞量就得是普通留學生的好幾倍。其他的技術類工種，在美國最多的就是程序員。美國的程序員大軍，基本都被中國人和印度人承包了。另外，我還認識幾個做會計的朋友，也還可以，可能是因為當會計要考的雜七雜八的考試太多，想做的美國人不多吧。
其次，沒有身份！沒有身份! 沒有身份！要讓美國企業給你辦工簽，辦綠卡，非常難。大多數招聘廣告都寫著他們優先考慮已經有美國綠卡或者是美國公民的人。只要和你同時申請工作的人里面，有和你能力差不多但是有身份的人，你就沒戲了。
如果有公司愿意要你了，申請工作簽證需要抽簽。除非你的雇主是非營利性機構，比如政府，你都得抽簽。抽不中就沒有工作簽證。而大多數留學生只有一年的OPT時間，也就是畢業后沒工作只能待一年，只能抽一次簽。那跟買彩票也是差不多了。
很多雇主也知道這個情況，所以他們更加想要避開招聘沒有身份的人。