更新時間：2021-07-14 21:48:33作者：admin2
2022年1月1日-2022年1月31日 農歷辛丑年（牛年）
2022年2月1日-2022年12月31日 農歷壬寅年（虎年）
2022年是虎年
是虎年哦，呵呵
??在留學人數整體上升的大背景下，低齡留學所占比例略有下降。目前計劃出國的留學人群，正在就讀本科階段的人群達61%，就讀本科及本科以上的人群達75%，可見大學生群體仍是目前中國留學生的主要群體。
為什么留學?
對比2015年，學生的留學目的更加實際
目前留學群體在面對低齡留學時也越來越理性，學生和家長們開始真正思考留學對于學生的意義，不再盲目跟風。
??這同樣也預示著中國學生出國留學趨勢逐漸走向良性發展。留學人群對“未來就業前景”與“提升外語能力”的需求較2015年有所提升;而出于“在國外工作或移民”、“受身邊朋友同學影響”、“國外氣候更好”的原因的人群較2015年有所降低。學生對于留學的目的有了更明確的態度。
??其中，和家長相比，學生在留學目的上更看重“拓展國際視野”、“學習國外先進知識”、“未來就業前景良好”、“提高外語能力”這類切實提高個人競爭力的優勢;相對而言家長考慮的則更為實際，在“國內應試教育壓力大”“國外工作和移民”的留學目的上，家長的興趣則明顯高于學生。
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去哪留學?
美國英國仍是首選，新加坡、日本的關注度提升
相比去年，選擇留學國家的主要考慮因素并沒有變化，“教育水平”“國家文化”“國家綜合實力”依然是最主要的考慮因素。美國的優勢在于教育水平、國家綜合實力、有心儀的名校和優勢專業;英國的優勢在于國家的文化、有心儀的名校。
??意向留學歐洲其他國家和亞洲國家的人群更加重視專業優勢。留學澳洲的人群，更多看重的是氣候環境的宜居性;另外，有意留學新西蘭的人群對留學政策的考慮更多。
學校怎么選?
適合的專業超越“學校排名”
調研中顯示，高達23%的學生和30%的家長選擇了世界大學排名前50的學校。
??然而事實上，世界大學排名前50的高校都是非常頂尖的學府。可見中國學生對于名校的“盲目崇拜”依然嚴重，家長“望子成龍、望女成鳳”心態并未減輕。雖然“名校情結”嚴重，但是比較欣慰的是，在與“適合的專業”對比下，“學校排名”成為了第二考慮因素。在學生感興趣的專業領域中，商科成為了首位，而且占比非常高，達27%。
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留學準備怎么開展?
“院校選擇”、“文書指導”、“留學規劃”仍是主流需求
今年的調研中，64%的受訪人群表示計劃提前一年籌備留學申請，這一數值在去年則是53%。這個問題比較令人擔憂，雖然當前留學群體趨于理性化，但早做準備和規劃也是留學價值最大化的一大保障，建議學生和家長還是盡早準備。
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面對復雜的各類留學信息，留學群體對于申請流程的了解程度依然不是很高，和去年對比甚至呈略微下降趨勢。留學期間安全問題依然是家長最關心的，隨著2015年依然頻發的留學生安全負面事件，家長對于安全問題、身體健康的顧慮也有所上升;而隨著留學生的增多，就業壓力的增大，家長對于學生的未來發展也是更為擔憂。
??但隨著全球化和留學大潮的發展，對孩子留學期間的文化差異和語言能力的顧慮，卻呈下降趨勢。
留學的市場有多大?
半數留學人群，會同時選擇考試培訓和留學服務
大品牌能夠建立起信任背書，因此成為了留學人群對諸多留學機構進行篩選的最重要考慮因素;其次是口碑的影響力;較高的簽證通過率、專業的指導老師、免費申請等優勢，也是對于留學人群在選擇留學機構時影響比較大的因素。
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高達40%的學生希望在接受留學服務的同時，能得到就業指導的服務，就業難題仍是當前留學市場客戶的“痛點”。在無論是國內高校畢業生還是海歸，都在面臨就業困難的大環境下，學生對于職業規劃的訴求越來越強烈。此外，當學生們成功取得了國外院校的錄取，走出國門，面對中西方的教育理念差異，如何順利的完成學業?面對生活環境的變化，如何自如應對?都是留學生可能面臨的難題。
??相應的，“學業輔導”和“租房服務”成為了市場最需求的兩項留學期間的相關服務。
74%的受訪群主表示，希望在距離考試6個月之前參加考試培訓。而選擇距離考試10個月以上參加培訓的群體中，家長的比例明顯高于學生。而學生對于語言考試培訓內容的要求，總體上需求仍集中于對“聽說讀寫”的平衡訓練。
??在班型的選擇上，42%的人群選擇了10人以內的小班，33%的人群選擇10-25人班，僅10%的人群選擇了25人以上的大班。可見小班教學是主流模式。對于學生而言，周末課程仍是他們最傾向的方式，占比58%;而暑假課程占25%。
海歸就業怎么樣?
薪酬存在較大差異 不適期較長
近年來，隨著中國經濟的持續發展，越來越多的海歸選擇回到祖國發展。
??調查顯示，海歸就業難的問題有所加劇。在回國后尋找第一份工作花費時間上，有40。3%的人在一個月以內找到工作，36。8%的人在一個季度內找到工作，遠低于2013年調查的65。3%。
海歸在初入職場時會存在一定程度的不適應，表現為工作滿意度偏低，雖然有36。
??4%選擇滿意，但近十年來畢業的海歸有46。4%對目前的工作不滿意，選擇非常滿意的僅有1。2%。這一結果并不特別出人意料，因為僅有58。4%的新一代海歸的就業崗位與其所學專業對口。
在就業者群體中，76。5%的海歸回國后有跳槽的經歷，在跳槽的頻率方面，2年內跳槽的占主流，人數高達39。
??5%;3-5年跳槽的海歸占28。8%，5年以上再跳槽的僅占8。2%。
美國：低齡留學增長較快 本科申請軟實力非常重要
根據數據統計，咨詢小學階段赴美留學的家庭數量增加。占全體咨詢量的比例，已由原來的3-5%上升至7%，低齡化趨勢明顯。
??統計結果還表明，高中生申請美國本科的人數，較2013年增長了123%，已經達到了總學生數的10%，可見中國赴美就讀高中群體人數的增長。
另外還有一個值得注意的現象是，近年來中國學生的標準化成績(如托福、SAT等)逐步飆升，導致申請競爭難度增加，因此如想在沖擊名校時脫穎而出，豐富的課余活動、從軟實力方面提升自己的整體競爭力對于中國學生來說越來越重要。
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英國：1年制碩士熱門依舊，高中課程悄然走俏
英國留學生人數依然呈穩步上升趨勢，研究生申請者占了最大的比例。計劃攻讀碩士及以上學位課程的人數達到了64%，其中的主要原因是英國授課式碩士學制時間短。在專業選擇方面，商科、金融依然是學生選擇的熱門，54%的學生選擇了商科類專業。
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同時，赴英就讀本科以下課程的學生有明顯增長，增幅達到27。