更新時(shí)間:2025-04-05 22:26:03作者:留學(xué)之路
effectiveness的意思是效率、效果、效能、效能。它指的是一個(gè)人或事物產(chǎn)生預(yù)期結(jié)果的能力,或者某項(xiàng)工作或活動(dòng)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)的有效程度。在企業(yè)管理中,它通常指的是一個(gè)組織或團(tuán)隊(duì)在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)方面的成功程度和效率。此外,effectiveness也可以指某項(xiàng)技術(shù)或策略的有效性,即它們?cè)趯?shí)際應(yīng)用中產(chǎn)生預(yù)期結(jié)果的能力。
1. Effectiveness Rate:表示某項(xiàng)工作或措施的實(shí)際效果與預(yù)期效果的百分比。
2. Effectiveness Analysis:對(duì)某項(xiàng)工作或措施的實(shí)際效果進(jìn)行的分析和評(píng)估。
3. Effectiveness Evaluation:對(duì)某項(xiàng)計(jì)劃或項(xiàng)目的效果進(jìn)行評(píng)估和評(píng)價(jià)。
4. Task Effectiveness:表示完成任務(wù)所需的時(shí)間、資源等因素對(duì)任務(wù)完成效果的影響程度。
5. Strategic Effectiveness:表示企業(yè)戰(zhàn)略的實(shí)施效果,包括戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度、戰(zhàn)略資源的配置效率等。
6. Process Effectiveness:表示工作流程或管理流程的效率、準(zhǔn)確性和及時(shí)性等因素對(duì)工作效果的影響程度。
7. Team Effectiveness:表示團(tuán)隊(duì)成員之間的協(xié)作、溝通、配合等因素對(duì)團(tuán)隊(duì)整體工作效果的影響程度。
8. Effectiveness Metrics:用于衡量某項(xiàng)工作或措施效果的指標(biāo),通常包括完成率、準(zhǔn)確率、及時(shí)性等。