更新時間:2025-09-12 17:10:35作者:佚名
事關公務員遴選,江蘇省公務員局最新公告
為何再度削減編制?8月27日清晨時分,那些計劃調往省級單位的人士在群組中掀起軒然大波:江蘇省委組織部于深夜發布通知,強行取消了部分2025年省級機關選拔的崗位,理由是應聘者與崗位比例未能達到5比1的最低標準。情況更為嚴峻,省貿促會剛對專業資格條件做了細化規定,緊接著便將報名人數不足的職位一并裁撤,原先承諾的207個職位2025江蘇省公務員考試,就這樣突然消失。
我遭遇了被淘汰的窘境。報考的是省貿促會涉外法律職位,職位描述夸大其詞,等到報名截止日,只有三個人完成繳費。官方公告發布后,報名費立刻被全額退還,并附言邀請次年重試。社群里有人無奈地發笑,提議道:如果早知道,就拉上同學一起報名2025江蘇省公務員考試,不管是否匹配,先搶占名額才是關鍵。
不要立刻指責組織機構缺乏同理心。鄰近省份先前舉辦過一次臨時性的考試,最終錄用了一名筆試分數僅勉強達標的工作人員,該人員工作初期連產地證明都無法審核,導致領導當場斥責了人力資源部門。江蘇省這次堅持寧缺毋濫的原則,實際上是為了避免給領導增添困擾:確保新進人員能夠立即開展工作,無需再耗費半年時間進行培訓。
可問題來了——為啥報名人數這么慘?
門檻變得狹窄,去年法學專業可以報名,今年突然只招收“國際經濟法方向”的人才,并且要求具備兩年的涉外工作經驗,這樣直接將應屆畢業生和基層法院的助理人員排除在外了。
二,信息傳遞緩慢,許多下級單位人員完全不了解省級部門已經放行,等他們看到相關通知,審批流程已經無法進行。
現實中的誘惑不大留學之路,級別相同的工作調動,薪水沒有增加,房價卻急劇上漲,南京一間臥室和一間客廳的房租達到四千五百元,誰愿意搬遷?
被解職的人該怎辦?官方提供了一個出路:28號上午九點前可以重新報名。我掙扎著看屏幕,發覺剩下的全是需要大量加班的崗位:處理各類文稿、應對突發事件、監督信訪工作……有人在網上抱怨,“換個地方還得自備行軍床”。我糾結了半個鐘頭,最終選擇了一個省委會值班處,至少夜間津貼可以支付房租。
從更深層角度分析,此次機構調整傳遞出明確信息:省級單位的人員配置正在嚴格管控。有非官方消息透露,未來數年,省級部門將重點招募既具備寫作能力又擅長實務且勇于承擔責任的綜合性人才,對于那些只想獲得職位安穩度日的人員,應考慮其他選擇。對于基層公務員來說,不應僅僅將目光放在選拔提升上,而應首先在本職崗位上追求卓越,樹立典范,這樣才能獲得進入省級單位任職的資格。
工作沒了并不可怕,關鍵是你沒有真本事,來年連被裁的機會都沒有。