更新時間:2024-11-18 07:07:06作者:佚名
全國文明校園沙河市第一中學2019年成績斐然,碩果累累。
高考取得重大突破。陸處一圓了清華夢,史啟航考入浙江大學,姚瑞達考入吉林大學,周雨軒、喬明輝雙雙入選全國第十二批女飛行員,共368名學員被認定為國家著名品牌。重點大學錄取。全省新增考生7.3萬人,招生計劃不變,我校二年級招生人數、招生規模連續20年位居邢臺縣市重點中學前三名。多于。共有2089人參加高考,其中高考錄取598人,比上年增加25人;二等及以上錄取1491人,比上年增加35人。
在沙河市教育局組織的“初中畢業生三年學業成績追蹤”中,在我校就讀的學生三年進步率遠高于其他兄弟學校和出國留學的學生。學校被空軍征兵局北京選拔中心確定為“空軍青年航空學校優秀生源基地”,被上海財經大學、西安外國語大學經濟學院、河北工業大學;學校榮獲第三屆全國中小學生“書香校園”經典讀書行動、河北省第四屆微課大賽“優秀組織獎”、“奧林匹克教育典范”等多項榮譽稱號河北省“體育學校”、邢臺市“傳統體育項目學校”。
辦學條件進一步改善。學校對學校六棟教學樓和藝術中心的所有教室進行了改造并更換了前后門,打造高品質的班級文化;在學校100個教室安裝了最先進的3D裸眼智能黑板,豐富了課堂教學的知識容量,大大提高了課堂教學的效率;為所有教師更新電腦,提高辦公效率;全面改造四個學生食堂,改革經營管理模式。食堂面貌煥然一新,飯菜質量顯著提高,將成為全市乃至全省的樣板。食堂;智慧校園投入運行貝語網校,信息化建設日臻完善,管理手段快捷高效;所有建筑物屋頂均防水防漏,免除下雨天的后顧之憂;其余公用電話均安裝在校園內沙河一中,方便學生和家長聯系。
運行機制進一步完善。 “全校一盤棋,管大局”的管理理念深入人心。部門指導下的層級部門負責制管理體系日趨完善。全員聘用制、量化考核機制、離職淘汰制等管理機制有效運行。各級、各部門的教育教學聯席會議和觀摩已形成制度,成為學校管理的特色和亮點。中層董事53歲退出機制和末位淘汰制順利實施。競爭機制被激活,工作活力得到釋放,工作效率顯著提高。
制度建設進一步完善。涉及教師切身利益的量化考核、卓越典范評價、職稱評定等制度均由教代會投票通過,公平公正。學校本著“多干、多獎勵、好表現”的原則,向一線班主任、備課組長和教研組長傾斜,學校再次調整績效工資發放方案,改進績效工資發放方案。班主任、備課組長、教研組長的績效工資。一線教師的崗位津貼和績效工資標準,充分調動了教師的積極性,產生了“提能平庸”、“多上課、上好課”的良好效果。
教研活動深入開展,德育工作穩步推進。邢臺市高中政治高考研究中心成立大會、邢臺市推進高考綜合改革座談會、邢臺省示范高中觀摩交流活動、邢臺高中高考研討活動等活動學校綜合實踐精品課程評價活動先后在我校舉辦。有力地促進了我校教研活動的開展以及與兄弟學校的交流。集體備課成為我校教研活動的一大特色,青年教師專業成長成效顯著。班主任隊伍結構合理,充滿活力。班主任經驗交流會和班主任基本功比賽已成為制度,每學期舉行一次。學生成長記錄百分數制度和學生管理“十條高壓線”不斷落實,違紀違法行為大幅減少,學生整體素質逐步提高。各級家長委員會成立,設立校園開放日和家長會,家校合作逐步深化。
“四創”成效顯著,社團活動蓬勃開展。一級部門、一級衛生、課間操、文明禮儀、文化建設“四創”活動深入開展。學生的集體主義意識增強了,班風和班級紀律得到加強,班級紀律得到加強。容班面貌煥然一新,好人好事蔚然成風。學校大力倡導“以環境育人、以活動育人”的辦學理念,為學生搭建培養興趣愛好、發揮才能的平臺,為學生提供施展才華、樹立自信的機會,促進學生'全面發展和個性發展。先后組織百日宣誓儀式、藝術節、體育節、20公里徒步、5月4日演講比賽、5月18日成人禮、高考強健運動等活動會議、書畫展、英語書法比賽、經典誦讀、漢字聽寫比賽等,活躍了校園生活。 ,豐富校園文化沙河一中,激發學習興趣。
時光荏苒,天道酬勤。展望未來,我們將全方位完善辦學目標,努力推動學校高質量趕超發展,榮辱與共,眾志成城,用汗水澆灌收獲,銳意前行,努力工作,積極辦好人民滿意的教育,努力與上級領導和全市人民溝通。最后一個滿意的答復!