更新時間：2021-07-15 02:58:05作者：admin2
??∴ for-profit: the belief à motivation and productivity à more profit (3)
根據(jù)推理線路，可以針對三個推理過程，依次分三個層次來尋找錯誤：
(1)非營利組織的因果推理 (causality)存疑：非營利組織員工的工作動因可能來自于其他原因，而不只是某種信念。
??例如，非營利組織中的固定員工也是實行薪酬制的，所以，他們積極工作的眾多理由中，當然包括謀生，而且，相對于賺錢盈利而言，賑災扶貧等花錢的工作還是相對容易的。
(2)非營利組織與營利組織的可比性(comparability)存疑：即使該汽車制造公司將一部分利潤投入公益，仍然不能回避這兩種組織存在的固有差異，導致經(jīng)驗不可借鑒。
??例如，營利組織的員工多為中青年人，生活壓力大，需要更多的是利益驅(qū)動，來改善生活、養(yǎng)育后代;非營利組織的員工中的志愿者多為老年人或者學生，生活壓力較小，需要的是發(fā)揮余熱或者學習經(jīng)驗。
(3)營利組織的對未來草率預期(expectation)存疑：即使投資公益能夠帶來員工工作更加積極主動的結果，進一步認為這樣就能提高整體利潤水平(overall profit)是沒有根據(jù)的。
??因為利潤等于收入減成本，而這兩個變量從原文中無從得知，所以，有可能因為政府稅率的提高，而使得利潤降低或持平。