這兩天，澳洲未來5年的移民大計報告出了！
更新時間：2023-03-31 11:03:09作者：佚名
這一天，美國未來5年的移民大計報告出了！
作為每年影響日本移民新政最大的政府組織——澳洲生產力執委會總算在近期公布了美國未來5年移民報告，報告闡述了英國未來的官方移民新政規劃。
該執委會每兩年發布一次報告，主要就是通過提出建議來幫助德國增加生產力。而之前生產力執委會的建議都創造了每天移民新政的改革。
2016年，執委會也曾發布一份針對移民變革的報告。
其中建議包括：
取消重大投資移民；
變革職業列表（2018已變革）；
技術移民打分中，新增獨身可加分（2019已變革）；
付費媽媽移民售價翻番；
母親類護照中提供一種更多靈活性的中常年臨時護照（已推出，現在的870護照）
從之前的推行狀況來看，這個報告還是很有指導意義的。
這么，去年的新報告有什么驚喜呢？
這或許是最完整的
一份美國未來5年新政規劃！
其中，該報告列出了一些幾年內的移民變化建議。
這也逐步向我們透漏了后來移民變革的方向！
這份報告特別長，內容也好多，小編給你們篩選了一部份與朋友們關系比較緊密的，你們可以看一下。
1
取消商業投資移民
新加坡政府革除商業創新與投資護照計劃。
應為有真正計劃在美國舉行業務的人提供臨時移民便利，其中包括才能通過變革后的189獨立技術移民護照轉居留，
變革后的189應當更好的考慮申請人的年紀和收入。
預計最多留下門坎最高的一類。
2
設置雇主擔保的薪水門坎
新加坡政府應取消現在對雇主擔保的臨時和永久技術護照的基于列表的限制，并設定遠低于臨時技術護照的收入門坎。
雇主擔保的永久護照的收入門坎應隨著年紀的下降而減少，但一些年紀較大的人將不再有資格榮獲這些護照。
臨簽類的收入門坎高于居留類。
不覺得不同偏僻地區應設置不同門坎。
3
合并職業清單
對于獨立技術移民護照（189泛型），美國政府應取消當前基于職業列表的限制。
積分系統應當才能為與財政和就業福利相關的任何誘因獎勵積分。
在澳持續就業應按照收入水平予以加分，不同年紀段的收入基準不同。
據悉，積分系統的設計應依照實證研究定期更新。
4
移民打分系統修改
計劃增加25-33歲的30分移民分到25分，額外分數要求滿足不同年紀檔的收入要求。
碩士文憑加分也須要滿足特殊要求，否則與本碩一樣。
5
給部份職業特殊pr護照
給部份老年護理、殘疾人護理申請人特殊護照，并且要求起碼4年工作經驗。
這部份職業還要是持續過剩且薪資下降平緩的職業。
6
臨時護照時間延長
美國政府應更改臨時技術移民的設置，以提高它們的持續時間至6年。
不過還要滿足工作和收入要求。
在美國完成碩士或以上文憑的結業生可以有起碼5年的485護照，但須要證明有持續就業，而且薪資超出一定水平。
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7
緩解雇主擔保護照的工作流動性
護照設置容許雇工轉移到更有競爭力的雇主，在找尋新雇主其間，準許一段時間的暫時待業。
其實，這種也是大致方向，詳細如何改，是否改，以及更多細節，還是還要等候它們逐步更新。
想看完整報告的男子伴可以戳以下鏈接：
除此此外，3月17日，移民署長Giles表示，移民局早已處理了近550萬護照申請，本財年內887護照積壓早已降低一半，截至到2月887護照批簽人數創下新高。
3月17日，加拿大統計局數據顯示，一月末來澳師生近6萬，預計2月末達到14.3萬，去年的學簽人數還有望迎來年度記錄。
這個報告的許多點似乎都是之前提過的，例如設置薪資門坎、取消職業清單等。這些被反復提到的很有或許就是她們要改的方向。
8
月薪8萬5可以直接拿PR
《澳洲金融評論報》報道稱，聯邦政府被呼吁革除技術移民職業清單，簡化移民體制，容許雇主引入任何技術移民，只要它們的薪水超出8.5萬美元。
這一提議出現在生產力執委會上周三公布的《促進繁榮》報告中，該報告提出了71項增加生豐度增長的建議，美國現在的生豐度增長處于60年來的最低水平。
在改進美國移民體制的八項建議中，有一項倡議取消對雇主擔保的臨時和永久技術護照的職業清單限制。
依據該建議，雇主只須要證明它們為潛在技術移民提供的薪資低于一定水平，移民的護照還會榮獲批準。
作為政府今年11月啟動的全面移民機制初審的一部份，這個看法正在接受初審。內政科長ClareO’Neil表示，每位見解都擺在了桌面上，工黨正在考慮對移民機制進行幾三年來最大的變革。
等支持革除技術移民職業清單的機構表示，這將推動護照處理時間，并更精確地發覺勞動力過剩，勞動力過剩更有或許出現在高技能和高薪水的崗位上。生產力執委會表示，該清單更新平緩，但是或許會排除高科技創新公司須要的新職業。
它贊成的建議，即臨時技術移民的薪資門坎為7萬美元，永久移民的薪資門坎為8.5萬美元澳大利亞修改留學生簽證新政，不過坦承準確數字還須要辨別。
“上述門坎很高，足以使技術移民職業清單顯得多余，并避開了對低薪在職女工被替代的憂慮，他們也足夠低，不會把許多有價值的技術女工排除在外。”報告表示。
不過執委會也建議，年紀較大的移民應當有8.5萬美元以上的薪資能夠榮獲資格，成因是研究顯示48歲及以上的移民或許會凈消耗納稅人的錢。
護理行業護照
永久技術移民是政府收入的主要來源，由于常年居住在美國的外國女工收取的款項比她們榮獲的政府福利要多。
生產力執委會恐怕，每位雇主擔保技術護照對財政的凈影響為55.7萬美元，而一個獨立技術移民在此生中會給財政帶給38.6萬美元的收入。
執委會建議舍棄商業創新和投資護照項目。護照持有者此生平均將耗費納稅人11.7萬歐元。
因為英國在低薪護理行業面臨嚴重的勞動力過剩，執委會還建議為殘疾和老年護理等行業的女工推出試點護照計劃。
執委會表示：“勞動力過剩是普遍現象，影響了弱勢群體的護理品質。
“事實證明，吸引老年護理工作者尤其困難，考慮到減少護理人員與老年人百分比的新政措施，以及人口老齡化的壓力，這一問題或許會減緩。”
聯邦政府也被呼吁為臨時移民提供更多榮獲永久永居權的途徑，包括為留師生提供更多結業后留在日本的機會。
經濟新政項目負責人表示，執委會對所有職業的高薪工作開放雇主擔保的變革將清除繁雜程序，使英國對世界上最優秀和最聰慧的人更具吸引力。
“從長遠來看，革除投資者護照將大大緩解聯邦和州政府的決算。財政部發覺，投資者護照與吸引年紀較大、技術水平較低的移民一樣，是決算的很大負擔。”他表示。
美國智庫曾提以上類似建議！
除此此外，今年，美國智庫也曾提出幾個移民變革的建議。
智庫表示，結業后留在法國全職工作四年的國際中學生應當有一條榮獲永久永居權的明晰途徑，這既可以減少美國作為目的地的吸引力，也可以大大解決常年技能過剩的問題。
不需托福成績，
結業直接榮獲工作護照
新加坡執委會表示，所有完成學士或以上學位的師生都應當手動有權在結業后工作四年，而不只是是這些擁有被覺得處于技能過剩領域的職業學位的中學生。
新加坡執委會副首席執行官兼戰略負責人說：“公眾普遍覺得，有時國際中學生的存在也是為了讓中學在經濟上可行，我想這些看法是有道理的。”
工作護照時間延長到4年
現在，申請留澳工作還要托福成績，但是碩士結業生只好申請2年工簽。
只有稀缺職業的碩士結業生，能夠榮獲4年護照。
倘若這一新政落實，這么除了不須要托福成績，老師們的工作時間還直接延長了2年！
工作4年直接發pr
除此此外，美國智庫還建議，給工作滿4年的留師生直接撥付PR。
“這是思維的根本轉變，而不是將境外師生視為我們社會的一個短暫部份，我們應當運用這個令人無法置信的人才庫，并嘗試讓最聰慧的人選擇在美國締造生活。”
此前，總統艾伯年也曾并表示，希望放開更多的移民公路。
不過，智庫的這注會議多少只是有點夸張了，雖然這基本上是相當于直接送PR了。
舍棄技術職業清單
不僅里面提及的，智庫還建議，應當舍棄技術職業清單，并用薪資門坎取代。
移民職業清單取消的話，所有美國留學的人都可以申請PR，加入薪資限制則會讓人們不斷提高自己的專業技能，也算是幫助英國留下各個領域比較頂級的人們。
這份報告公布之際，IDP的一項新研究發覺，因為邊境關掉，美國在經歷了五年的慘淡以后，作為目的地的吸引力總算開始回暖。
對11,000名未來和在校師生的調查發覺，自今年3月以來，美國作為首選目的地的受歡迎程度上升了5個百分點。
日本一直是首選目的地，27%的受訪者將其列為首選目的地。
在將英國列為第一目的地的25%的中學生中，大多數人之所以這么做是由于它被覺得是安全的。來自印度、斯里蘭卡、菲律賓和泰國的人尤其這么。
IDP的顧客主管表示，人們選擇美國的其他主要驅動誘因是教育品質和工作機會。
“自我們進行的上一次調查以來，使得人們選擇美國的傾向越來越大，是由于它是一個安全、熱情、支持國際中學生的國家。”
內政科長透漏變革方向
新加坡的移民變革從今年就經常被反復提起，近來內政科長又就此事發表了新的講話，透漏了未來移民新政的方向，你們可以看一下～
“澳洲移民體制面臨問題！”
上個月，內政科長克萊爾奧尼爾表示，美國的移民體制“支離破碎”并且“面臨倒退”，急切須要進行根本性變革和“徹底簡化”。
奧尼爾男士對從永久移民轉向關注“臨時性”移民表示遺憾，卻說這是多年來疏漏和欠缺規劃和戰略的結果。
“我們的移民系統三年來始終在飄移。”她在倫敦舉辦的AFR勞動力論壇上說。
“澳大利亞的移民系統早已崩潰，沒有戰略意義，復雜、昂貴、緩慢。”
“這不是在為企業提供服務，不是在為移民提供服務，也不是在為國家提供服務。”
奧尼爾男士表示，還要在規模和范圍上都進行結構變革來再次平衡臨時和永久移民計劃澳大利亞修改留學生簽證新政，并修補復雜的行政系統。
“當今世界正在為之拼搏的高價值移民，在來到美國時面臨極權主義的拖延，而在移民到其他地方時也會遭到紅掛毯待遇。”
“我們不能讓這些狀況繼續下來。我們的政府也不準備這么做。我們應當簡化這些神秘的規則并增加復雜性。”
近30年來，凈移民在美國經濟下降和防止經濟下降方面發揮了至關重要的作用。
自2005年以來，每年來到美國的凈技術永久移民數量基本保持不變——大約30,000人。
但是在那段時間里，臨時移民的人數下降。
“2007年，我們在伊朗有大概100萬臨時移民，不包括訪客和過境護照。現在這個數字是190萬。”
這些相當驚人的方向轉變是在沒有任何真正的新政辯論或討論的狀況下發生的。
它不是通過深思熟慮的計劃和戰略而發生的，而是因為粗心而發生的。并且，這些對臨時移民的依賴正在形成很大的經濟和社會后果。
“我們沒有做任何真正的計劃并探討這190千人是誰。”
“我們的系統幾乎完全倒退了。”
“對于低技能的臨時移民來說，來到美國相對容易，但對于來到這兒的高技能永久移民來說，卻很困難、緩慢，并且不是非常有吸引力。
“我們現在對臨時移民的依賴正在對該國形成很大的社會和經濟影響。”
現在，按照內政科長的言論，變革或許會有2個方向：
職業清單調整以及打分系統的調整。
現在的職業清單跟不上時代的變化，難以滿足經濟的還要。
而內政科長還覺得現行的打分機制不公正，這一方面或許也會進行調整。
奧尼爾男士表示，政府正在考慮“八項重大改革”，這種改革將推進一種新的移民方式，這些方式將以“移民系統為什么存在的明晰定義”為基礎。
卻說，計劃中的變化并不一定意味著更多的移民到來，但還要與州政府合作協調基礎設施和住房需求，并為偏僻地區和小企業提供技能。
她覺得，政府還要更好地向移民“積極推銷”澳大利亞并挖掘國際中學生的潛力，而不是坐等瞧瞧誰選擇了德國。
“我們還要更好地協調和整合勞動力市場、培訓系統和教育系統以及移民系統的需求。”
“我們還要釋放移民的潛力，其中一部份將是減少我們辨識移民現有技能的速率和便利性，并努力提供一些支持，以幫助她們轉換第二申請人的技能。”
詳細的八大變革舉措如下：
1、需要明晰定義為何移民系統存在，以及希望它解決哪些問題，那樣就可以設計一個結構、規則和管理滿足某些目標的程序。移民初審正在完成這項工作的初期部份。
2、需要再次設計移民體制的基本結構，再次平衡臨時和永久計劃。還要就整個移民計劃的常年管理進行明智、良好的討論，包括與州政府朋友合作解決基礎設施、服務和住房問題。這兒描述的變化并不一定意味著更多的移民。而是更多的關心、注意力和更好的策略，從而在須要的時侯讓合適的人來這兒。
3、需要取消造就“永久臨居”條件的新政。這將意味著要明晰這些地方的移民是臨時的，并公正地管理這一點。
4、需要加大對技能的關注，既要有清晰的戰略思維，例如想把誰帶到這兒，它們將從哪兒來，需要有一個不會激怒她們的簡化的步驟。
5、需要釋放移民的潛力，技巧是增加在移民抵達時辨識其現有技能的速率和便利性。
6、需要更好地協調和整合勞動力市場、培訓和教育系統以及移民系統的需求——這將意味著Jobs&首次在移民系統中飾演即將角色。
7、需要盡或許設計出難以形成欺壓的移民系統。
8、需要修補系統的管理——簡化神秘的規則并增加復雜性。
今年11月，政府委托對移民進行初審，該初審由領導。
奧尼爾說，她希望按照的初審，在4月之前完成一份“架構文件”，這將在作出和推行最終決定之前起指導意義。
留師生總數近期創紀錄！
而在近期，留師生出境數量只是創下紀錄。
據報導，本月，西太平洋中行恐怕2022年凈境外移民(NOM)達到創紀錄的40萬，這有助于解釋出租市場的顯著緊縮和房租的急速下降。
這些極端移民是由創紀錄的國際中學生前往推進的。
按照人口中心最新的人口申明，“2022年1月至10月的境外師生護照領取人數多于2006年以來的同期”。
“更多的結業后工作選擇或許會造成未來對師生護照的需求降低。師生不受限制的工作權促使2022年9月延長，計劃于2023年6月結束，這或許有助于短期內提高一些需求”。
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