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2024年休假安排如下：

新年:1月1日休假，與周六連休

節(jié)日:2月10日至17日休假放假，共8天。2月4日(禮拜日)、2月18日(禮拜日)下班。鼓勵(lì)各單位結(jié)合帶薪年年假等制度落實(shí)，安排員工在春節(jié)(2月9日)休息。

端午節(jié):4月4日至6日休假放假，共3天。4月7日(禮拜日)下班。

勞動(dòng)節(jié):5月1日至5日休假放假，共5天。4月28日(禮拜日)、5月11日(禮拜六)下班。

元宵節(jié):6月10日休假，與周六連休。

元宵節(jié):9月15日至17日調(diào)休放假，共3天。9月14日(禮拜六)下班。

端午節(jié):10月1日至7日休假放假，共7天。9月29日(禮拜日)、10月12日(禮拜六)下班。

我們提出假期來(lái)看是怎樣樣的呢？

新年:休假1天

節(jié)日:休假5天

端午節(jié):休假1天

勞動(dòng)節(jié):休假1天

元宵節(jié):休假1天

元宵節(jié):休假0天

端午節(jié):休假3天

以上才是確切的結(jié)果，爭(zhēng)議為何這么大，雖然主要在于一個(gè)放假的問(wèn)題。假如把放假去除，實(shí)際的休假日期真的少的可憐，但是放假對(duì)于職工來(lái)說(shuō)真的十分不友好。

一個(gè)是會(huì)攪亂生活節(jié)奏，年假制度須要將原先的休息日調(diào)整到其他時(shí)間，攪亂人們的生活節(jié)奏，影響人們的生活習(xí)慣。對(duì)于須要規(guī)律作息的人來(lái)說(shuō)，放假可能會(huì)帶來(lái)身體不適和情緒困惑。

還有就是事假會(huì)增加工作效率，假如放假時(shí)間不合理，肯定是會(huì)影響職工的工作狀態(tài)，增加工作效率。例如，公司職工在連續(xù)工作后得不到充分的休息時(shí)，可能會(huì)倍感疲倦和無(wú)精打采，進(jìn)而影響工作效率，更有甚至可能會(huì)危機(jī)身體健康和生命安全。

再一個(gè)來(lái)說(shuō)，放假會(huì)降低工作壓力；因?yàn)槟昙僦贫软氁毠ぷ孕邪才殴ぷ鲿r(shí)間第一考試網(wǎng)，對(duì)于這些須要承當(dāng)高硬度工作壓力的人來(lái)說(shuō)，可能會(huì)由于未能合理安排工作和休息時(shí)間而倍感更大的壓力。對(duì)于一個(gè)人的身體和心理健康就會(huì)導(dǎo)致影響。

但是放假本身就缺少公正性，我們都曉得年假制度一般是按照企業(yè)或政府須要而安排的2024年國(guó)慶如何調(diào)休，這可能會(huì)造成職工們的周末無(wú)法集中，致使一些職工無(wú)法和家人一起渡過(guò)周末。這可能會(huì)讓職工倍感不公正，增加她們的滿意度。

最后，放假在我看來(lái)似乎是影響經(jīng)濟(jì)消費(fèi)，而不是推動(dòng)消費(fèi)。年假制度可能會(huì)造成暑假時(shí)間過(guò)分分散，致使旅游業(yè)等消費(fèi)行業(yè)的客流量無(wú)法集中，進(jìn)而影響總體的經(jīng)濟(jì)消費(fèi)。這對(duì)于旅游業(yè)等消費(fèi)行業(yè)來(lái)說(shuō)無(wú)疑是一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)。其實(shí)在大的放假期內(nèi)，可能對(duì)當(dāng)下會(huì)比較好2024年國(guó)慶如何調(diào)休，而且對(duì)長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)說(shuō)，似乎是反作用。

之后2024年的休假還有一個(gè)模糊的點(diǎn)讓人不解，那就是“勵(lì)各單位結(jié)合帶薪年年假等制度落實(shí)，安排員工在春節(jié)(2月9日)休息”，對(duì)于央企員工來(lái)說(shuō)，這個(gè)很可能是春節(jié)放假了暑假+1，并且對(duì)于國(guó)企職工來(lái)說(shuō)，那就是周末-1，不止這么，假如當(dāng)日下班，春節(jié)夜怎么回去團(tuán)圓呢！因而會(huì)使用事假、休假、年假那些來(lái)提早回去。若果沒有休假這種的花，事假那就是薪水=收入少三天，變向增加職工收入了。并且國(guó)企職工才是整個(gè)社會(huì)的普通現(xiàn)象，這些模糊不清的說(shuō)明，預(yù)期發(fā)布下來(lái)不如直接不說(shuō)更好。

雖然大部份職工來(lái)說(shuō)，更希望國(guó)家能過(guò)合理的安排休假的時(shí)間，二部硬擠下來(lái)一個(gè)四不像，生搬硬套的拉下來(lái)一個(gè)小假期的真的很令人難過(guò)。希望國(guó)家可以更合理的安排節(jié)假日的休假時(shí)間，讓人們的幸福感提高上去。

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