更新時間：2021-07-27 02:05:08作者：admin2
寫好一篇領(lǐng)導(dǎo)需要的發(fā)言稿，總起來說要注意以下幾點(diǎn)：
一是要照顧領(lǐng)導(dǎo)口味。做到這點(diǎn)非常重要。在酒桌上，領(lǐng)導(dǎo)喜歡喝什么酒，喜歡什么菜稍微留心就知道了。我跟過幾位領(lǐng)導(dǎo)，他們口味不同，有的喜歡油榨花生米，有的喜歡白菜煎豆腐，還有的喜歡螞蟻上樹。寫講話稿也一樣，有的喜歡語言樸實(shí)，竹筒到豆子直來直去。有的喜歡陽春白雪，語言華麗一點(diǎn)的。還有的喜歡留白的，即你能給他留下發(fā)揮空間的，掌握了這些，領(lǐng)導(dǎo)對講話稿的滿意度基本上占一半了。
二是結(jié)合當(dāng)前形勢。大到國家，小到省市，雖然不能長篇大論，但不能不涉及，這是主調(diào)，否則就有跑偏的可能。地市領(lǐng)導(dǎo)的講話內(nèi)容一定是在吃透上一級領(lǐng)導(dǎo)講話精神的基礎(chǔ)上，圍繞上級單位部署年度工作總的指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況來撰寫的。寫時要分析有利條件和不利因素，提出推進(jìn)措施，凝聚全員力量，確保任務(wù)完成。
三是打動參會人員。如果第一點(diǎn)是滿足領(lǐng)導(dǎo)味口，那么這一點(diǎn)是滿足與會人員的味口。俗話說眾口難調(diào)，必須以大多數(shù)人的味口為主。如果他們期盼的是薪酬不斷上調(diào)，福利進(jìn)一步改善，你除了寫抓好業(yè)務(wù)發(fā)展，經(jīng)營管理的同時，重點(diǎn)要在員工期盼的事項(xiàng)上發(fā)力，讓他們看到領(lǐng)導(dǎo)拍響的胸部和痛下的決心，不至于在會上打瞌睡和早退，以此贏得雷鳴般的掌聲。
結(jié)語：如何寫好一篇領(lǐng)導(dǎo)滿意需要的講話稿，不同領(lǐng)導(dǎo)有不同需求，不能一刀切。作為文秘人員除多看多寫外，更多的還要在實(shí)踐中不斷摸索，經(jīng)得起反復(fù)，即使寫一次平常的講話，也能寫進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)的心里。