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3、報(bào)名材料

（一）《西雙版納州教育體育局直屬學(xué)校2023年急需緊缺人才和教育人才（青年教育人才）考核招聘登記表》（附件3）（excel格式）；

（2）本人有效居民身份證（JPG或PDF格式）；

（三）畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子登記表、教育部出國留學(xué)畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書（PDF格式）；

（4）教師資格證書（PDF格式）；

（5）普通話水平證明（PDF格式）；

（6）經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表（PDF格式）；

（7）學(xué)校成績單（需加蓋學(xué)校公章）（PDF格式）；

（八）《普通高等學(xué)校名單（甲、乙類）》（附件2）以外的普通高校畢業(yè)生報(bào)考本科學(xué)歷職位，須提交省招生考試第一批錄取證明權(quán)威機(jī)構(gòu)（云南省內(nèi)部來源的考生可通過微信小程序“云南省招生考試院”在線辦理平臺(tái)自行下載打印）（PDF格式）；

（九）有關(guān)經(jīng)驗(yàn)和獎(jiǎng)懲等業(yè)績證明文件（PDF格式）。

4. 報(bào)名要求

申請(qǐng)人必須按要求如實(shí)填寫相關(guān)信息。因申請(qǐng)人信息不全或不正確而未能通過資格審查的，后果由申請(qǐng)人自行承擔(dān)；申請(qǐng)人填寫信息不真實(shí)的，將被視為弄虛作假，取消其資格；申請(qǐng)人以欺騙或者其他不正當(dāng)手段獲取資格的，取消其資格。考試資格。

注意事項(xiàng)：

（1）每位應(yīng)聘者在本次招聘中只能應(yīng)聘一個(gè)職位；

（2）報(bào)名和考試時(shí)使用的身份證件必須一致；

（三）報(bào)名時(shí)填寫的專業(yè)名稱必須與獲得的畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱一致；

（4）報(bào)名材料中的個(gè)人簽名必須用黑色鋼筆手寫。需要加蓋學(xué)校、單位公章的材料必須按要求提供。

（二）資格初審。在國家教育體育局的監(jiān)督指導(dǎo)下，招錄學(xué)校根據(jù)崗位要求對(duì)應(yīng)聘者的申請(qǐng)材料進(jìn)行資格初審，資格初審合格者進(jìn)入面試程序。資格審查始終貫穿整個(gè)招聘過程。任何階段被發(fā)現(xiàn)不合格的，取消其考試和聘用資格。

(3)面試。招生學(xué)校成立面試考核小組，對(duì)資格初審合格的應(yīng)聘者進(jìn)行面試。面試主要考核應(yīng)聘者的政治素質(zhì)、學(xué)習(xí)成績、溝通能力、在校表現(xiàn)、社會(huì)實(shí)踐、求職意向等，根據(jù)面試結(jié)果，按5倍人數(shù)確定資格審查候選人名單。計(jì)劃招聘該招聘職位的人員。符合招聘崗位條件的報(bào)考人數(shù)未達(dá)到1：5比例的，不予審查比例。面試成績將不低于70分確定資格審查人員名單。

（四）現(xiàn)場(chǎng)資格審查。招聘工作組將組織學(xué)校對(duì)應(yīng)聘者提交的資格和申請(qǐng)材料進(jìn)行認(rèn)真審核。申請(qǐng)人須攜帶申請(qǐng)材料原件以供審核。因個(gè)人原因無法聯(lián)系上或未按要求參加資格審查的應(yīng)聘者，視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審期間，申請(qǐng)人放棄復(fù)審或復(fù)審不通過的，按照面試成績從高分到低分的順序補(bǔ)報(bào)一次。

（五）考核評(píng)價(jià)。成立考核評(píng)價(jià)小組，對(duì)資格審查合格的候選人進(jìn)行考核。考核與考核將通過結(jié)構(gòu)化面試、試講或講座、專業(yè)測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行。主要考核考生的知識(shí)儲(chǔ)備和知識(shí)結(jié)構(gòu)、專業(yè)能力、教學(xué)情況。設(shè)計(jì)能力、教學(xué)實(shí)施能力、教學(xué)效果，以及專業(yè)認(rèn)知、思維品質(zhì)、言語表達(dá)等基本素質(zhì)。考核滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。 1:1評(píng)估的最低合格分?jǐn)?shù)為70分。在最低及格分?jǐn)?shù)以上的，同一職位的考核分?jǐn)?shù)按照招聘職位從高到低的順序排列。體檢考生人數(shù)按照同等人數(shù)確定。當(dāng)考核成績打平時(shí)，將進(jìn)行補(bǔ)測(cè)，并根據(jù)補(bǔ)測(cè)后的成績確定名次。

（六）簽訂聘用協(xié)議。按照考核成績從高分到低分的順序，

根據(jù)招聘崗位計(jì)劃，根據(jù)招聘人數(shù)確定進(jìn)入體檢流程的人員名單，并與現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)入體檢流程的應(yīng)聘者簽訂聘用協(xié)議（含補(bǔ)充協(xié)議）。

若應(yīng)聘者放棄簽署協(xié)議，若應(yīng)聘者的考核成績高于最低合格分?jǐn)?shù)線，則按考核成績從高到低更換同職位應(yīng)聘者1次。

（七）體檢。西雙版納州教育體育局負(fù)責(zé)組織統(tǒng)一體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作手冊(cè)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由申請(qǐng)人自行承擔(dān)。應(yīng)聘者放棄體檢或體檢不合格，且體檢成績高于最低合格分?jǐn)?shù)線的，按照考核成績從高到低的原則，更換同崗位應(yīng)聘人員1次。

申請(qǐng)人對(duì)體檢結(jié)果有異議，申請(qǐng)復(fù)查的西雙版納學(xué)校，必須自收到體檢結(jié)論通知之日起5日內(nèi)提出復(fù)查申請(qǐng)。西雙版納州教育體育局將在收到復(fù)試申請(qǐng)后10日內(nèi)組織復(fù)試。復(fù)檢僅進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢過程中，體檢人員與申請(qǐng)人存在回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。申請(qǐng)人在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，按照有關(guān)規(guī)定處理。

（八）檢查。由招聘單位負(fù)責(zé)，體檢合格者納入考察對(duì)象。主要考察應(yīng)聘者的承諾、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、教學(xué)能力、遵守法律法規(guī)、崗位匹配度和應(yīng)聘期間的表現(xiàn)。并核實(shí)應(yīng)聘者是否符合規(guī)定的招聘崗位條件、所提供的報(bào)名信息及相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等。應(yīng)聘者放棄考察或未通過考察、應(yīng)聘者是否高于最低及格線，同一職位的候選人按照考核分?jǐn)?shù)由高到低更換1次。

（九）確定擬錄用人選。根據(jù)面試、體檢、考察的結(jié)果確定擬錄用人選。

（十）公告。擬招聘人員名單將在西雙版納州人力資源和社會(huì)保障局窗口、西雙版納州教育體育局窗口、各招聘學(xué)校微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

（十一）辦理聘用手續(xù)。公示期滿無異議的，報(bào)西雙版納州人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

五、紀(jì)律要求

（一）違反招聘紀(jì)律的考生，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違法行為處理規(guī)定》（人力資源社會(huì)保障部令第35號(hào)）處理。中華人民共和國）。

（二）嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位人員管理資格取消規(guī)定》。面試人員、工作人員、主管人員有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)回避： 涉及個(gè)人利益的；有旁系血緣關(guān)系、近親婚姻關(guān)系或者其他親屬的利益；其他可能影響公正履行職責(zé)的事項(xiàng)。

（三）遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密。對(duì)考核招聘過程中弄虛作假、泄密、徇私舞弊等行為的工作人員，將按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的規(guī)定嚴(yán)肅處理。考核和招聘工作應(yīng)當(dāng)接受社會(huì)和有關(guān)部門的受理。監(jiān)督。

6. 重要提示

（一）應(yīng)聘者應(yīng)及時(shí)關(guān)注西雙版納州人力資源和社會(huì)保障局窗口網(wǎng)站（網(wǎng)址：）、西雙版納州教育體育局窗口網(wǎng)站（網(wǎng)址）及各招生學(xué)校微信公眾號(hào)發(fā)布的招聘信息，并務(wù)必保持注冊(cè)時(shí)提供的電話號(hào)碼暢通。若申請(qǐng)人未能及時(shí)上網(wǎng)查詢或無法聯(lián)系留下的電話號(hào)碼，由此產(chǎn)生的后果和責(zé)任由申請(qǐng)人自行承擔(dān)。

（二）招聘崗位專業(yè)設(shè)置參照教育部印發(fā)的《普通高等學(xué)校高職（專科）專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》和《學(xué)位授予與人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》教育部。

（三）2017年起國家統(tǒng)一發(fā)放招生計(jì)劃的非全日制研究生，其學(xué)位證書與全日制研究生具有同等法律效力。

（四）根據(jù)《西雙版納州教育人才引進(jìn)實(shí)施辦法（試行）》規(guī)定，符合教育人才引進(jìn)條件的申請(qǐng)人，可納入教育人才范圍，享受優(yōu)惠待遇經(jīng)西雙版納州教育體育局等有關(guān)部門審核確定的教育人才。相關(guān)福利。教育人才（教育青年人才）應(yīng)具備以下基本條件： 1.具有中華人民共和國國籍，具有較高的思想政治素質(zhì)，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，貫徹執(zhí)行黨的教育方針； 2、具備履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、職業(yè)素質(zhì)和優(yōu)秀的學(xué)業(yè)成績； 3、具有相應(yīng)學(xué)年的教師資格； 4、身心健康，能夠正常履行工作職責(zé)； 5、博士研究生網(wǎng)校頭條，與專業(yè)相對(duì)應(yīng)，年齡不超過35周歲，但特別杰出、有突出貢獻(xiàn)的，可適當(dāng)放寬年齡要求； 6、教育部直屬高校、“雙一流”建設(shè)高校相應(yīng)專業(yè)近三年畢業(yè)的碩士研究生，年齡不超過30周歲，但有特殊特殊情況的杰出的可能做出了杰出的貢獻(xiàn)。年齡要求可適當(dāng)放寬； 7、教育部直屬高校和“雙一流”建設(shè)高校相應(yīng)專業(yè)近三年畢業(yè)的全日制本科生，年齡不超過25周歲，但有特殊需要的成績突出或者有突出貢獻(xiàn)的可以適當(dāng)放寬年齡要求。

（五）誠信報(bào)名，避免考試資源浪費(fèi)。勞動(dòng)合同（含補(bǔ)充協(xié)議）一經(jīng)簽署，即具有法律效力。雙方均有權(quán)依法維護(hù)自己的合法權(quán)益。發(fā)生違約情況的西雙版納學(xué)校，按照雙方簽訂的聘用協(xié)議（含補(bǔ)充協(xié)議）的相關(guān)規(guī)定追究違約方的違約責(zé)任。

七、未盡事宜另行公告。

八、本公告由西雙版納州教育體育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢熱線：西雙版納州教育體育局0691-

監(jiān)督電話：西雙版納人力資源和社會(huì)保障局0691-

西雙版納州紀(jì)委駐西雙版納州教育體育局

紀(jì)檢監(jiān)察組0691-

西雙版納州教育體育局

2023 年 8 月 17 日

附件1.西雙版納州教育體育局直屬學(xué)校2023年下半年急需人才和教育人才（青年教育人才）考核招聘計(jì)劃.xlsx

附件2 高等學(xué)校名單-（A類、B類）.xlsx

附件3.西雙版納州教育體育局直屬學(xué)校2023年急需人才和教育人才（教育青年人才）校園招聘報(bào)名表.xls

該信息來自互聯(lián)網(wǎng)。如有變動(dòng)，請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

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