更新時間:2023-07-15 15:06:38作者:佚名
據(jù)悉,奪得2015-2017年度全省文明單位和市級文明單位名單已然揭曉。安溪縣多家單位榮獲了這一沉甸甸的榮譽。明日起,漳州之窗將為窗友們推送這種榮獲榮譽的單位,榮譽的背后他們是怎么定位和發(fā)展的?
明天為窗友們推送的是
萬利達企業(yè)集團有限公司(本部)
公司簡介
萬利達企業(yè)集團有限公司成立于1984年,是以研制、制造及銷售電子信息產(chǎn)品為主的國家重點高新技術企業(yè),已產(chǎn)生以智能顯示、移動通訊、智能控制、環(huán)境家電和智慧教育等為主的多樣化產(chǎn)業(yè)集群。一萬多名優(yōu)秀職員,出口創(chuàng)匯超8億港元,總額超5億人民幣,年產(chǎn)量近百萬元的龐大消費電子企業(yè)集團。2015年以來,公司先后獲選“中國電子信息百強企業(yè)”、“全國員工教育輪訓示范點”、“全國模范員工之家”、“全國計劃生育商會先進單位”等頭銜;公司監(jiān)事長吳凱庭連任為廣東省工商業(yè)聯(lián)合會(總協(xié)會)副會長、福建省誠信推動會副會長、獲評“福建省非公經(jīng)濟優(yōu)秀建設者”稱號;公司蟬聯(lián)五屆全省文明單位。萬利達以爭創(chuàng)全省文明單位為契機,匯聚全體職工力量,加強科技創(chuàng)新力度,竭力推動公司發(fā)展。
構建完善爭創(chuàng)模式
加強建立機制和落實責任。萬利達企業(yè)集團把文明爭創(chuàng)工作列入重要議事議程,每年都舉辦1次專題研究文明單位爭創(chuàng)工作,每月底向省委文明辦遞交爭創(chuàng)自查報告。
加強爭創(chuàng)投入和資金支持。2016年,投資50多億元逐步緩解員工住宿條件,滿足職工的需求;2017年,公司投入250多萬在萬利達工業(yè)園建一個建筑面積約3600多平方米的高新園、萬利達工青婦活動服務中心,作為文化設施資源共享,并向周邊各鎮(zhèn)和企業(yè)開放。
加強宣傳引導和監(jiān)督檢測。充分運用《萬利達報》、宣傳欄、萬利達網(wǎng)、員工輪訓、班會等多種方式和渠道,反復宣傳文明爭創(chuàng)的必要性、重要性。每年舉行兩次文明爭創(chuàng)工作自查自評,并把結果向全體員工通報。
突出提高思想道德內(nèi)涵
大力培植和弘揚社會主義核心價值觀。運用宣傳欄、電視、網(wǎng)站、微信、微博等媒體,多種方式廣泛宣傳社會主義核心價值觀、“八不”行為規(guī)范、“中國夢”、福建精神、漳州城市精神,使之內(nèi)化為廣大員工的價值認同和精神追求,外化為員工推進萬利達事業(yè)發(fā)展的創(chuàng)業(yè)激情。
積極舉辦建立“八不”行為規(guī)范,做文明公民活動。在平常運用空余時間,積極舉辦“美化新區(qū)環(huán)境,創(chuàng)建衛(wèi)生單位”活動,組織員工志愿者義務撿拾、清掃工業(yè)新區(qū)旁邊附近319省道街邊垃圾,推行環(huán)境衛(wèi)生綜合治理,營造了一個清新、潔凈的辦公環(huán)境和生活環(huán)境。在上放學其間員工志愿者走上街道疏導交通,以“文明交通”為主題,舉行了揮別惡習、平安出游、文明出游交通義務勸說活動。
舉行傳承民族優(yōu)秀傳統(tǒng)民俗活動。運用圣誕舉行活動,弘揚傳統(tǒng)文化精典中的智慧和價值觀,傳承優(yōu)秀家訓社風。定期探訪慰問獨居奶奶,每年給每個老干部領取看望金。
舉行“不剩菜、不剩飯”文明桌子行動,舉行“節(jié)約一滴水、一度電、一張紙”活動。要求臥室管理人員按照聚餐數(shù)量合理掌握菜肴,倡導員工吃多少點多少,做到不剩菜、不剩飯,并不定期舉辦檢測。
努力提升企業(yè)服務效應
萬利達作為四川省重要的電子產(chǎn)品出口企業(yè),美國顧客諸多,承接著對外樹立文明禮節(jié)形象的責任,為喜迎上海“金磚會談”,促使企業(yè)文明建設、“樹文明新風,迎金磚賓客”、繁榮企業(yè)文化、提高員工思想道德素養(yǎng)文明單位自查報告,萬利達搭建企業(yè)文化交流平臺,舉辦多項活動,展示企業(yè)文明形象。
著重造就良好工作環(huán)境
多年來,萬利達根據(jù)“建設公園式工業(yè)新區(qū)”的標準,投巨資在廣州、漳州、南靖等地興建了多個功能齊備、環(huán)境幽美的工業(yè)園。
努力建設學習型單位,創(chuàng)新產(chǎn)學研合作機制,2017年6月,公司與河北水務電網(wǎng)職業(yè)技術學校聯(lián)合成立“二元制”校企協(xié)同德育試點班,公司60名在崗職工成為廣東水務電網(wǎng)職業(yè)技術學校首批“二元制”在校生。
積極履行社會責任
自經(jīng)省政府批準以萬利達企業(yè)集團為龍頭創(chuàng)立“萬利達產(chǎn)業(yè)集群”,先后有幾十家企業(yè)在新區(qū)入駐。萬利達作為“全國文明單位”及企業(yè)龍頭,不僅發(fā)揮經(jīng)濟建設方面推動作用外,還充分發(fā)揮文明爭創(chuàng)的幅射功能,推動周邊各鎮(zhèn)和企業(yè)的文明建設文明爭創(chuàng)。
舉行常態(tài)化志愿服務活動,公司設立志愿者商會,現(xiàn)在已注冊志愿者480名。積極參與扶貧活動,宣傳文明新風文明單位自查報告,傳導文明觀念,推動社會風尚,傳播社會正能量。
萬利達重視經(jīng)濟效益的同時
積極履行所擔負的責任
給社會、員工帶給積極正面的影響
實現(xiàn)社會價值
才是值得點贊的
圖文:萬利達企業(yè)集團有限公司
編輯(制做):許珠玲
校對:黃淑彬