托福培訓機構應該怎么選，才能成功避坑！！
更新時間：2023-05-01 17:05:51作者：佚名
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雅思輪訓機構哪家好？現在全省各個城市大大小小的雅思輪訓機構可以說是多如牛毛，尤其是在西安、北京、成都等熱門城市，這些父母和老師都比較關心怎樣能夠找到適宜自己的雅思輪訓機構？現在我們雷哥雅思就來給你們說一說雅思輪訓機構應當怎樣選，能夠成功避坑！根據本文所述方式去視察雅思機構，可以確保你有99%的機率遠離一切不可靠的雅思、雅思等出國留學輪訓機構！
先說，哪些樣的雅思輪訓機構是一眼就不可靠?
01
機構銷售張嘴就來，虛假承諾
假如你碰到某個雅思輪訓機構的顧問同學給你說，她們那邊的課都是100%提分的，但是同學都很全能，一個人就教完據說讀寫，還包你每科都漲分，那可以說是太扯了，別信，快點跑。
02
銷售套路深，總是偷換概念
例如你問：“上課后能不能考到100+”，而且雅思輪訓機構的銷售卻不正面回答你的問題，只說她們那邊同學都是110+背景，有哪位學員考到了112，就像聽上去很厲害的樣子，并且，留意了！同學能考到，別的朋友能考到能夠保證你也能考到？
03
考得好=教得好
這個是最最最大的弊端，這些一些自己剛才考完雅思，分數有110+，就開始自己創立輪訓機構或則工作室接單說補習的。達咩，絕對不可。聽聽她們的建議還可以，補習，即使了吧。這些學校生學生考到115的大有人在，你會讓它們補習嗎？自己會學習和會教他人學習真的是天壤之別，高考試和會教書是兩回事。
04
輪訓不是主營業務
通常輪訓機構做大了就會有多項業務，也能理解，而且一定要看這個公司主要的費用和精力都置于哪些業務上，不要選擇主要業務是留學的語言輪訓，而是要專門做語言輪訓的機構，由于留學才是留學機構的強項，語言都僅僅附送，這些同學都沒配齊。
05
性價比永遠是基于能出分的前提，急劇高于市場價的都是坑
不要為了省錢找特實惠的雅思輪訓機構，這樣損失的不僅僅金錢，更是寶貴的時間。這些老師原本就是時間緊張，結果由于圖實惠選擇了一些剛開不久的機構或工作室，去了才發覺課程機制一點不健全，也完全沒有課前課后的規劃監督，最后考試分數不升反降。
雖然目前雅思托福很多課程輪訓市場早已很透明了，一個地區的輪訓是何種售價，只要多咨詢幾家，大家心中都會有數，這些人既想要課程品質好，能提分，又想要課程服務佳，時間長，還想要售價賊實惠，又買又送，雖然正常想一想都曉得天下沒有那么美的事！
由于這根本不符合商業規律。由于你要堅信能在市場競爭中存活下去的，肯定都不能是賠本經營！從商業視角來說，即便賠錢經營，相應地都會增加服務品質，減少在師資力量和教研方面的投入，更別說相應地課前課后的規劃監督答疑了，根本沒錢請人好嗎？并且還或許課還沒上完，就人去樓空了。。。
說完了哪些樣子的雅思輪訓機構
是一眼就不可靠
那接出來要談談怎樣才是
一個可靠的雅思輪訓機構？
雖然無論是留學申請也好，還是托福雅思輪訓課程也好，很多都屬于第三產業——服務業，本質都是“提供服務”，而誰是這種服務的提供者？xx機構？錯了，機構只是由同學，銷售，市場人員等等組成的，因此其本質上還是詳細的“人”在為你服務。
因此服務品質的優劣就取決于這個“人”，當選擇雅思輪訓課程（其它課程也一樣）的時侯，你會接觸到三類人：
01
顧問同學
有人或許會奇怪，顧問同學不就是銷售嗎？原來這兒面差別大著呢！
一些大機構，顧問都是有對應課程的指標，顧問從早到晚有幾百個電話指標要打，需要每周的簽約指標，能認真給你規劃學習方案的時間有多少？
另外，只要你有一點點意向，顧問并且都還不曉得你的詳細狀況，就開始給你推薦課程；也有一些“互聯網機構”，顧問原來就是營運，你從領資料開始就被打了標簽，你看的內容似乎是大數據想讓你看見的內容，你問哪些課它們就介紹哪些課，課程或許壓根就不適宜，明明基礎早已ok了，需要你從基礎課程開始講課。
而一名好的顧問同學，一定是在行業里有積累的，見過夠多的中學生，曉得針對你的狀況做剖析，迅速幫助師生選購出最適宜他出分課程，真正做到花最少的錢和時間就能達到最好的出分療效。
02
講課同學
這兒要重點說，由于這些人對“老師好”有巨大弊端?。?！
弊端①：同學背景好=同學講課好
弊端②：有名師且講課好=給你講課的所有同學都是名師且都講課好
弊端③：只看師資不看配套服務
我堅信沒有機構會說，我們同學不好，但是每位機構，都有拿得出手的名師。那究竟要如何去辨別呢？很簡略，重點看三方面：
1.同學教學品質好不好，教研掏出來瞧瞧就曉得；
2.不只是看同學，更要看講課機制
3.配套服務有沒有解決課后學習的難點
再一條一條展開談談：
1.一個會做教研的同學，才是一個合格班主任，甘愿投入做教研的機構，才是在教學品質上有追求的機構。
通常教研：題目解讀，考試趨勢解析，口語/寫作預測等等；這種稍為大一點的機構，還會安排同學去做，小機構大幾率就是拿大機構的成果復制粘貼，稍作調整；
高階教研：講課用書，對應學科的出版物等。不僅在行業和該學科上沉淀了許久的同學和機構，普通的同學和通常機構都沒有能力去撰寫自己的用書和支持同學發行學科出版物。
2.同學拉上限，講課機制保下限。
何種意思？回想一下你的校園生活，每位人一般都有一個無法忘掉的好同學，他亦師亦友，他讓學習顯得不再傷痛，你一天期盼上他的課，你講課顯得積極主動，學習突飛猛進。
以上可遇不可求，遇見那樣的好同學，是所有師生的夢想。而我們今天去學習，要時刻告訴自己，我們的目的是出分。倘若能超過我的預期肯定更好培訓托福雅思多少錢，而且我的最低分必需要簽署。
因此，我建議你們，一定要選擇講課機制建立成熟的機構去保證自己的下限不受影響。由于真的這些機構，并且連這個下限都沒有。
（例如說一些機構總是以“保分班”作為作秀，與其說保分班是保障你出分，不如說她們是對自己的教學品質沒信心，又不想花人力和精力去做服務，干脆給你退貨更省事。）
建立的講課機制為何可以保下限？
這些小機構/個人工作室似乎不存在哪些教學機制，這些都是大機構同學來兼職，來了就直接講課，假如同一個課目遇到兩個同學，或許完全講的思路都不一樣。
其實也不是說大機構有教學機制就一定好，由于有的大機構的好同學都去上試聽課了，課時費比較高培訓托福雅思多少錢，正課或許都是新同學在練手，因此有的同學在大機構不掙錢，也會去小機構兼職（這只是你們看見的，這些小工作室說自己的同學是xxx大機構下來的），因此你選擇的大機構同學會不會真的用心講課，真的要靠自己碰運氣了。
PS:有朋友或許會問，我怎樣曉得這個機構的教學機制是不是成熟完善，同學穩不穩定呢？最簡略的就是瞧瞧它們是不是有研制自己的講課用書，有沒有自己教研團隊。再就是看，試聽課同學是不是你的講課同學，來判定同學團隊的穩定性。
03
學習管理班主任
學習管理師有的機構也叫助教同學，你講課是否能吸收，下課作業做完了嗎？進度怎樣，薄弱項解決了沒，并且哪些時侯安排你去考試，很多都是可以由學習管理師來告誡你，幫助你。
這一環，然而這些人都忽視了，并且有的小工作室為了節省費用，并且不安排那樣的職位，或則有那樣的職位，并且形同虛設。不僅同學，學習管理師就是你日常學習當中勾通接觸最多的人，好的學習管理師，可以做到事無巨細，小到一天的詞匯聽寫和作業檢測，大到幫助你做好時間規劃梳理，保證你能如期完成進度，跟上同學節奏，確保順利出分。
因此說了這樣多，合理的課程規劃+建立成熟的教學機制+時刻監督跟進能夠提分的保障！
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這么怎樣找到好的雅思輪訓機構呢？
通過前面剖析的幾個方面，再結合自己原本的狀況，推行判斷標準。簡略來說，就是：
建議貨比三家+了解自己的需求+推行合理的篩選標準。
1
看資訊顧問同學是否專業
2
看機構教學品質是否過關
3
看課程是否有配套服務
4
其他輔助參考信息
因此，假如你不想被坑，同時又想保證學習療效，這么你歡迎來了解下我們機構——雷哥雅思/GRE/GMAT，專注北美留學考試。
我們的優勢：
01
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02
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