更新時間：2021-06-14 22:20:01作者：admin2
??在過去的幾年中，對工商管理學院的 M BA教育進行以下四方面的綜合評定從而得出美國大學mba排名：
(一)學生的選擇
這部分占了整個美國大學mba排名評比的百分之二十五。它的目的在于衡量 M BA 學生的整體素質。因為學生的優劣對工商學院的水平起了十分重要的作用。
??它又由以下三個方面組成：
(1)M BA學生的 GM AT(Graduate M anagem ent Adm i ssi on Test)平均成績，美國所有一流工商管理學院都要求 GM AT 做為入學的必要條件(哈佛大學十多年前取消了 GM AT 的要求，但將于 1997 年的入學中恢復)。
??GM AT 分三大部分：閱讀、數學和寫作，滿分 800分。
(2)GPA(Undergraduate Grade Poi nt Average)大學本科的平均成績。
美國大學成績不是百分制，而是 A，B，C，D，F，類似于我國的優，良，中，差。
??GPA是這種成績的加權平均值。它的范圍在 0。 0到 0。 4之間。
(3)M BA 錄取人數對申請人數的比例。這個數字越低，從某種意義上說明該校越難進。
(二)學生畢業后出路
大多數學生在獲得 M BA 學位后，需要找一份高薪的工作。
??它是兩年寒窗的回報。在自由經濟中，也是自身價值和 M BA 教育的市場評估。它占整個評比的百分之三十五。
(1)M BA 學生在畢業時找到工作的比例。美國的 M BA 一般于五月份結束學業。在畢業典禮上領取畢業證書時有一份待遇優厚的工作等待可為兩年的學業劃上一個完美的句號。
??一般 M BA 學生從二年級的第一個學斯開始在全美國以至全世界找工作。他們衣冠楚楚，頻繁地穿越美國大陸，橫跨大西洋，飛過太平洋去應征他們所向往的工作。過去的十多年中，一流工商管理學院的百分之九十的畢業生在畢業時已找到工作。
(2)M BA 學生在畢業后三個月找到工作的比例。
??在畢業時還沒有找到工作的學生會用夏天全力尋找工作。由于種種原因而沒有在畢業時找到工作的畢業生不少在這段時間內會有收獲。
(3)找到工作的畢業生的平均工資(不包括獎金)
(4)到工商管理學院招聘 M BA 畢業生的公司數目與該學院畢業生的比例。
??一流工商管理學院每年會有超過一百家公司去與畢業生面談，錄用它們所滿意的學生。公司數目多反映了學校的聲譽及畢業生謀職機會和范圍。
(三)學校的聲望
在現代教育中，學校的聲望是多年教育成果的反映。對工商管理學院又更為重要。它占了“ 美國新聞和世界導報” 對 美國大學mba排名評比的百分之四十。
??不同于以上三個評分。聲望是個軟指標。該雜志用調查的方法來給各工商管理學校評分。
一是由美國主要的 268所工商管理學院院長和 M BA 教育的主管給各工商管理學院的 M BA教育評分。
二是請美國 2000 家大公司的首席執行官(Chi ef Executi ve O ffi cer)對各校 M BA教育評分。
??美國各大公司的中、高層管理人員大都有 M BA 學位。這些來自于不同學校的畢業生在公司中表現出的能力、知識與創造力成為衡量M BA教育的一個重要客觀標準。
“ 美國新聞與世界導報” 每年不僅對工商管理學院進行評比，得到美國大學mba排名，而且對其他各學科，如法律、醫學、工程、自然科學、人文科學進行全面評比。
??更多關于美國大學mba排名的信息大家可以咨詢天道的在線專家，或者聯系在線。