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一、學(xué)院簡介

西安理工大學(xué)建筑工程學(xué)院于1985年開始土木工程專業(yè)教育，1994年成立。現(xiàn)有：土木工程（含建筑工程、交通土木工程、巖土與地下工程）、城市與地下工程4個本科專業(yè)。鄉(xiāng)村規(guī)劃、給排水科學(xué)與工程、城市地下空間工程。 其中，土木工程專業(yè)2020年通過專業(yè)認證，為國家“雙千計劃”建筑工地一流專業(yè)； 研究生教育始于2003年，現(xiàn)有土木工程與土木水利一級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點、先進土木工程材料與結(jié)構(gòu)二級學(xué)科博士點。 學(xué)院現(xiàn)有教職工93人，其中省部級人才3人，博士生導(dǎo)師3人。 現(xiàn)有本科生1000余人，研究生200余人。

學(xué)院在長期的教學(xué)科研實踐中取得了一系列成果：學(xué)院被批準為陜西省土木工程實驗教學(xué)示范中心、陜西省土木工程虛擬仿真實驗教學(xué)示范中心、陜西省百千萬人才基地培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)、陜西省學(xué)位研究生教育改革試點，擁有陜西省教學(xué)團隊和多門省級精品課程。 曾獲陜西省科學(xué)技術(shù)獎、教育部科技成果獎、陜西省優(yōu)秀教學(xué)成果獎、中國兵工大學(xué)優(yōu)秀教材、陜西省優(yōu)秀教材等20多項榮獲教材獎等獎項，并榮獲2019年陜西省土木工程科技創(chuàng)新先進集體獎。擁有工程結(jié)構(gòu)與材料、巖土工程、交通與土木工程、水利工程與管理、水利工程與管理等5個穩(wěn)定的科研團隊。工程管理與規(guī)劃，擁有西安市重點實驗室1個。 近五年獲批國家及省部級以上項目23項； SCI/EI收錄論文260余篇，其中4篇入選ESI熱點論文，7篇入選高被引論文； 發(fā)明專利及實用新型專利100余項。 2019年榮獲陜西省土木工程科技創(chuàng)新先進集體獎。 學(xué)院現(xiàn)有力學(xué)實驗室、土力學(xué)實驗室、巖石力學(xué)實驗室、水力學(xué)實驗室、水處理實驗室、建筑材料實驗室、道路材料實驗室、測量實驗室、模型實驗室、類似模擬實驗室、工程結(jié)構(gòu)等多個專業(yè)實驗室。實訓(xùn)平臺和數(shù)字土木工程中心，還有20多個校外實踐教學(xué)基地，為培養(yǎng)大學(xué)生實踐能力提供了保障。

建筑工程學(xué)院形成了自己的專業(yè)培養(yǎng)特色和模式，注重能力培養(yǎng)，形成了符合學(xué)校實際的教育教學(xué)方法和課程體系。 學(xué)生具有較強的創(chuàng)新精神和實踐能力，得到了用人單位的良好體現(xiàn)。 多年來，大學(xué)生一次性就業(yè)率保持在95%以上，位居全校前茅。

2. 招聘科目

為進一步推進人才強校戰(zhàn)略西安工業(yè)工程學(xué)院，促進學(xué)院教育事業(yè)發(fā)展，現(xiàn)面向海內(nèi)外招聘優(yōu)秀人才。 主要方向有：土木工程、橋梁與隧道工程、巖土工程、防災(zāi)減災(zāi)工程與防護工程、工程力學(xué)。 、市政工程或環(huán)境工程（本科要求為給排水科學(xué)與工程）、城市規(guī)劃相關(guān)專業(yè)，從事結(jié)構(gòu)抗爆、沖擊等研究者優(yōu)先。 人才類別及招聘條件如下：

1.學(xué)科帶頭人

招聘條件：

1）正值壯年，身心健康，一般在50歲以下；

2）具有博士學(xué)位。 境外申請人一般應(yīng)擔(dān)任高水平大學(xué)助理教授以上或同等職務(wù)，境內(nèi)申請人應(yīng)擔(dān)任教授或同等職務(wù)；

3）具有深厚的學(xué)術(shù)造詣，在科學(xué)研究方面取得了國內(nèi)外同行認可的突出成果，能夠引領(lǐng)本領(lǐng)域的學(xué)科建設(shè)和科學(xué)研究；

4）能夠把握學(xué)科發(fā)展趨勢，對學(xué)科建設(shè)和學(xué)術(shù)研究有創(chuàng)新思路，能夠團結(jié)帶領(lǐng)學(xué)科梯隊創(chuàng)造性地開展工作；

5）治學(xué)嚴謹，學(xué)風(fēng)端正，具有良好的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)素質(zhì)和團隊合作精神。

2、高層次人才

招聘條件：

1）正值壯年，身心健康，一般在45歲以下；

2）具有博士學(xué)位。 國外申請人一般應(yīng)在高水平大學(xué)擔(dān)任助理教授以上或相當(dāng)職位，國內(nèi)申請人應(yīng)擔(dān)任副教授以上或相當(dāng)職位；

3）工作在教學(xué)、科研第一線，能夠勝任本學(xué)科核心課程的教學(xué)，有深厚的學(xué)術(shù)造詣，在科研方面取得了國內(nèi)外同行認可的優(yōu)秀成果；

4）具有發(fā)展?jié)摿Γ軌虬盐諏W(xué)科發(fā)展趨勢，對本學(xué)科建設(shè)和學(xué)術(shù)研究有創(chuàng)新思路；

5）具有良好的思想品德、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，具有良好的職業(yè)道德、職業(yè)素質(zhì)和團隊合作精神。

3. 優(yōu)秀應(yīng)屆博士畢業(yè)生

招聘條件：

1）年齡一般在32歲以下；

2）國內(nèi)外知名大學(xué)博士學(xué)位、國內(nèi)211、985大學(xué)學(xué)士學(xué)位優(yōu)先；

3）以第一作者（或?qū)煹谝?，本人第二）在SCI一區(qū)或TOP期刊發(fā)表論文2篇及以上，或ESI高被引論文1篇及以上；

4）具有良好的發(fā)展?jié)摿?，能夠把握本學(xué)科發(fā)展趨勢英語作文，對本學(xué)科學(xué)術(shù)研究工作有創(chuàng)新思路；

5）積極進取，吃苦耐勞西安工業(yè)工程學(xué)院，作風(fēng)嚴謹，具有良好的職業(yè)素質(zhì)和團隊合作精神。

3、招聘福利

學(xué)科帶頭人

報酬按照學(xué)校高層次人才引進相關(guān)規(guī)定酌情協(xié)商。

兒童入學(xué)情況

A類

優(yōu)秀博士

合同

年薪制度

優(yōu)秀博士人才室

周轉(zhuǎn)公寓（三年）或租房補貼1500元/月

結(jié)算費

100,000

科研啟動費10萬-20萬

年薪不低于20萬（稅前）。

B類

普通博士

合同制

周轉(zhuǎn)公寓（三年）或租房補貼1500元/月

科研啟動費10萬-20萬

參照國家工資和福利待遇，享受學(xué)院副教授七級績效工資。

四、申請材料

（一）個人簡歷；

（二）最高學(xué)歷和學(xué)位證書；

（三）3篇至5篇代表性論文以及所有發(fā)表論文的目錄、其他引文等；

（四）其他能夠證明申請人水平和能力的相關(guān)證明材料（如取得的重要科研成果（專利）證明、境內(nèi)外就業(yè)狀況證明等）。